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强化铁路职工教育,建立适应型职工培训制度,是确保铁路安全运输生产,确保客货运输和优质服务的需要,也是增强铁路企业竞争力,开发人力资源,提高职工综合素质的需要。一、问题的提出改革开放以来,铁路职业教育蓬勃发展,成果显著,保证了铁路的安全生产和正常运营。但是,目前铁路职业教育资源分布不均,在管理体制、办学条件、培训质量、教学创新等方面还存在不少差距,最主要是我们的队伍组织结构、素质、培训的方式、力度,都跟不上科技发展的步伐。主要表现在以下几个方面:1.职工队伍综合素质差异较大。在铁路这个庞大的企业中,职工队伍的素质… 相似文献
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随着铁路进入高速时代,大量新技术新设备的应用,生产和劳动组织的改革,铁路工务职工面临严峻的挑战,人员素质已经不能适应新的变化。面临铁路新形势新任务,迫切需要工务段培养一支结构合理、技能扎实的工务人才队伍,为确保铁路的安全运营提供坚实的人才支持。一、铁路发展的新形势新要求近几年来,随着铁路改革发展的快速推进,杭州工务段的安全生产环境发生了深刻的变化:沪昆线提速改造后,列车运行速度提高,管内 相似文献
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铁路的安全生产和经济效益好坏,关键在于班组安全工作的好坏。所以班组安全建设的成效大小,取决于班组长对安全生产的认识程度及所具备的安全技术知识水平和实际的组织协调能力,因此铁路必须抓好班组长的安全培训教育,使之真正的担负起最基础安全生产指挥、组织和第一责任人的角色,所以对班组长进行安全培训,是确保铁路安全生产,取得好的效益的关键。 相似文献
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商丘火车站位于陇海、京九两大铁路干线交会处,担负着陇海、京九两大铁路干线列车接发和客货运输任务。近年来,为了适应铁路快速发展对职工队伍素质的提升要求,我站职工培训工作在强化管理职能,激励机制等方面积极探索,激发了职工学技练功的积极性,提高了职工队伍素质,为车站安全生产提供了强有力的人才支撑。一、同心协力,加强培训基础建设铁路安全运输生产的实践使我们 相似文献
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常青 《湖北大学成人教育学院学报》2011,(5):30-32,36
科学技术的不断发展和生产设备的不断更新,对行业内部的人员素质提出越来越高的要求。以煤炭行业为例,煤矿工作人员安全技术的提高是安全生产和管理的前提与保证。本文阐述了我国煤炭行业内兴建现代远程教育培训网的经验,对其他行业中合理运用,网络教育发展企业培训,提出了论证与建议。 相似文献
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电力系统的安全生产关系到国民经济的发展,变电站作为电力系统的重要一环,它的安全生产直接影响到电力系统的安全稳定运行.因此采用新的手段和方法提高变电站相关专业人员的素质和技能水平显得越来越重要,本文主要探讨一种新的培训系统对提高变电相关专业人员素质和技能的意义. 相似文献
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企业职工安全培训低效问题分析及对策探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
企业安全培训是安全生产的一项重要的基础性工作,是企业提高从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径。针对安全培训中的低效问题,企业安全培训必须把握成人学习规律和企业安全生产需求,以提高培训质量为中心,以提高企业员工的安全素质和岗位安全技能为目标,根据企业领导层、管理层、操作层的岗位安全需要和企业安全管理实际,创新工作思路,创新培训方法,认真开展培训需求分析,科学设计培训方案,探索适应性培训方式,分层分类实施培训,切实提高培训效果。 相似文献
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根据《铁路教育培训规定》,加强职工教育培训体系建设,抓好培训基地、培训教材和师资队伍建设,适应铁路改革发展和安全生产是职工培训工作的主题。职工培训基地是路局职工培训的专业部门,加强基地专业教师队伍的建设,加大培训教材开发力度,提高培训服务质量,是长期的奋斗目标。 相似文献
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中铁一局新运公司以重点工程为培训主战场,采取长、短培训相结合,业余、脱产培训相交错,委外、请进、自培互补充,立足现场挖潜力,突出技能重实效的办法满足了施工生产需要,促进了国家重点工程的突破。 一、提前规划抓培训 为了优质、安全、高效、快速、圆满地完成西康线秦岭隧道和秦沈准禹速铁路这一国家重点工程,我们准确 相似文献
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安全生产是企业生存和发展的重要条件。企业安全培训要在提高培训质量上下功夫,改变以传授知识为主的传统教育模式,紧密围绕企业安全生产和安全管理需要,以提高企业安全管理技能和员工岗位安全素质为目标,以能力建设为中心,引用现代培训新理念,创新安全培训模式,创新安全培训内容,创新培训方式、方法,创新培训手段,推行案例式、讨论式、互动式等适合成人特点的培训方法,努力提高安全培训的针对性、实效性,确保安全培训的质量和效果。 相似文献
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铁路企业供电是为铁路运输生产提供能源支持,确保安全运行的重要专业,企业职工的工作直接关系到铁路供电系统的正常运行,并对安全保障起着举足轻重的作用。随着铁路运输的高速化、信息化和数字化的方向发展,加强企业职工的专业技能培训,提高其综合素质就显得非常重要。由于企业供电专业课既有一定的理论知识,又有很强的实践性,理论知识与实践技能的紧密联系是至关重要的。专业课的教学要适应现场需要,就应该与生产实际同步,并时刻了解和掌握本专业的最新技术的应用。 相似文献
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铁路现代化的发展对职工素质的要求越来越高,尤其是班组长,他们的素质直接关系到铁路的安全生产和经济效益以及铁路的可持续发展。本文针对成人教育的特点,结合铁路的具体实际,确定了从实际调研出发,深入了解现场的操作流程,从而确定班组长培训目标,并随时根据现场反馈调整培训内容。在实际培训过程中,充分考虑学员的特点,采取多媒体教学方法,提高学员的学习兴趣,同时,采用案例分析式教学,通过互动和讨论的方式,使学员变被动学习为主动学习,并在教学过程中听取学员的反馈意见,随时调整教学方式。 相似文献
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随着铁路跨越式发展带来新的铁路基建高峰,给从事铁路建设的施工大军带来新的机遇、挑战和市场竞争压力。中铁六局是一支刚组建近两年的年轻的施工企业,提高员工队伍素质适应企业市场竞争和发展的实际需要是当务之急,但是单位自身现有的培训能力、培训方式难以满足施工生产任务日益增长的培训需求。因此,企业教育培训工作必须创造性地开展工作,不断积极探索企业教育培训的有效途径,拓宽培训渠道,以满足企业发展的要求。一、员工教育培训存在的问题及原因分析目前,员工教育培训正处于大发展时期,企业和个人对培训的需求与日俱增。企业在变革… 相似文献
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必须强化企业教育培训系统铁路企业职工教育培训是现代铁路企业生产经营管理大系统中的一个子系统，在实现铁路深化改革和跨越式发展中面临进一步发展和强化的新机遇。铁路教育系统主要由培训机构、培训人员，培训制度、培训管理、反馈调节控制等五部分组成。各个部分互相联系、互相制约、互相促进，共同构成培训系统，实现铁路企业教育培训在企业生产经营管理大系统中所承担的功能。现代铁路企业是在不断变化的经济 相似文献
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要实现人口资源优势向人力资源优势的转化,关键在于人员素质的开发。人员素质的开部离不开人员素质测评。人员素质测评既是人员培训与素质开发的起点,又是人员培训与素质开发的终点。哪些素质值得开发,哪些方面应该培训;在众多的潜在素质中应优先开发哪些,在多方面的培训内容中要重点培训什么;培训的形式是否科学,培训的效果如何;哪些素质经过培训得到了明显提高,哪些素质培训与开发的效果较差,等等的问题,均有赖于人员素质的测评。 相似文献
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铁路企业紧紧围绕实现铁路跨越式发展的宏伟目标,加大对干部培训的力度,积极提供人才支持和智力保证。总的来看,铁路企业干部培训工作不断探索、不断前进,取得了很大成效。如何进一步摸索干部培训工作中的规律?如何进一步提高干部培训的效果?如何为实现铁路跨越式发展提供高素质的合格人才?这一系列问题,也需要我们对培训个性化问题进行思考。一、对干部培训对象的个性分析近几年,领导干部、中层干部、新定职的大学生干部,成为培训的主体。下面,就这些培训对象的个性进行分别分析:领导干部——铁路基层单位的领导干部多数都是从工人岗位一步… 相似文献
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随着近年我国经济的不断发展,促进了铁路生产力布局的调整和装备水平的提升,为了使新时期的铁路职工能够适应安全技术、修程修制等方面的新要求,有必要对其进行高质量的培训,进而保障新时期铁路的安全生产。文章从当前铁路职工教育培训存在的问题入手,对提高铁路职工教育培训质量的对策进行了积极探究。 相似文献
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近年来,部分铁路企业职工队伍补充主要来源为复退军人,与以往以大中专毕业生为主体的新职工队伍相比,培训工作的开展出现了新情况,如何使新职工尽快掌握岗位技能,适应铁路运输生产需要,笔者结合本单位实际对当前新职工培训中存在的问题进行了分析,对对采取的对策进行了初步探讨。 相似文献
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加强对基层班组长的培训,提高班组长的素质,是铁路自控型班组建设和安全生产的关键。北京铁路局石家庄职工培训基地作为铁路班组长培训的承载部门之一,认真贯彻路局的指示精神,根据班组长的素质要求和能力要求,积极采取各种有效措施,如注重培训需求分析,优化培训内容;通过各种途径提升培训教师的综合素质;采用先进的培训手段和灵活多样的培训方法;加强培训评估和培训管理制度建设等,不断提高培训质量,使经过培训后的班组长,在现有的岗位上表现得更加出色,可以胜任更多的工作、承担更大的责任、满足现场更高层次的要求。 相似文献
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当前,随着我国经济体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步完善,铁路企业实施职工培训的必然趋势和重要选择,就是既要充分利用企业内部的培训资源,同时又要从企业经营和发展需要出发,合理利用外部培训资源,通过实施委外职工培训,有效地开发企业人力资源,为企业改革发展服务。一、确立目标任务是做好委外职工培训工作的前提搞好职工委外培训,首要前提是确立委外培训的工作目标和具体任务。铁路企业委外职工培训的工作定位一般应是铁路企业委托外部培训基地而组织开展的各种高层次、高技能培训。其工作目标就是要以适应铁路跨越式发展和企业… 相似文献