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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
通过对甘肃省2008年研究生就业状况的调查,从性别角度分析了女研究生的就业问题,比较了男女研究生在求职意愿、求职过程、求职结果等几方面的差异,并分析了性别对其积极和消极影响,在此基础上提出相应建议.  相似文献   

2.
随着我国研究生招生规模的不断扩大,研究生毕业生数量不断增加,研究生就业问题日趋凸显。当前我国研究生就业乃至研究生教育存在的问题主要有:扩招后研究生求职人数迅速增长,就业市场"满眼皆硕士";研究生求职期望值普遍较高,求职时"眼高又手低";研究生培养质量有所下滑,面临"学历再贬值"。建议:理性解读个体新闻事件,保持对研究生就业现状认知的客观性;提高研究生培养质量,重塑社会对研究生教育质量的认同度;加强高校就业指导工作,提升研究生的就业竞争力;树立正确的就业观、择业观,调整研究生自身对就业的期望值;构建社会支持系统,为研究生顺利就业保驾护航。  相似文献   

3.
多年寒窗,研究生都渴望找到一份好工作,如何高效求职。实现心中的理想?这里是几位研究生求职成功的真实经历。  相似文献   

4.
笔者曾对22名不同院校、不同专业背景的2007年毕业的研究生进行访谈,发现影响研究生顺利就业与否的主要因素不是他们的学校声誉、专业背景等客观因素,而是其求职态度,以及在整个求职过程中的心态。  相似文献   

5.
2007年元旦,和同学一起在家里涮火锅,说说笑笑,其乐融融。回首2006,求职的片断历历在目,记录着我一个毕业生的求职心情。第一部新鲜刺激东华大学内,我和复旦、上海交大等高校的研究生一起冒雨参加招聘会,队伍排了一条长龙,人挨着人,人挤着人,一眼望去全是求职的研究生啊。有人调侃:"那些考研  相似文献   

6.
来,看看毕业研究生们的“求职宝典”   总被引:1,自引:0,他引:1  
从年末开始,研究生们为求职的事 忙碌了起来。而在求职的过程中,每个 人都会有自己的心得体会。记者采访了 重庆大学数位即将毕业的研究生,以求 得他们的求职“真经”,与大家分享。 康黎云,02级机械设计专业硕士 生,签约单位及职位:长安汽车(集团) 有限公司·技术研发。 他的求职相当简单而顺利,他只面 试了长安汽车一家单位,这一次面试的机 会就被他成功把握住了。  相似文献   

7.
研究生就业率一向领先,研究生一直看成是高校就业高指标的旗舰,然而近年,即便是名校的研究生,求职路也同样充满艰辛,实在是令人震惊,引人反思:我们的就业市场究竟怎么了?我们的教育培养模式究竟怎么了?千军万马横跨这条考研的独木桥,到底值不值?读研成本毕业后能否收回?伴随着考研热的持续升温及研究生的大规模扩招,就业压力向研究生悄然逼近。研究生就业尚且如此,那么本科生与专科生呢,也就不难想象其求职的艰难程度了。  相似文献   

8.
教育旬报     
女大学生自办网站为女生求职支招本刊讯湖南大学法学专业的研究生杨舒婷和其他同学一样,今年也面临着工作难找的窘境。不过面对求职寒冬,她想到了"抱团取暖",通过创办专门的网站来和同学们交流求职心得。  相似文献   

9.
薄薄一页简历纸,能否求职成功大有学问。曾发送10多份简历都石沉大海的人大研究生冯玉然,通过对简历研究改进后,针对不同企业"口味"发送简历,成功率超80%。《中国研究生》杂志特向求职达人冯玉然约稿,邀请他和读者朋友们分享秘籍和经验。  相似文献   

10.
湖南大学法学专业的研究生杨舒婷和其他同学一样,今年也面临着工作难找的窘境。不过面对求职寒冬,她想到了“抱团取暖”,通过创办专门的网站来和同学们交流求职心得。  相似文献   

11.
2003年11月初,中央财经大学学生就业指导中心针对2004年毕业生就业趋向组织了一个调查。调查采取抽样问卷形式.其中包括个人资料、求职心理、求职准备和求职途径等有关内容。调查对象包括本、专科毕业生及毕业研究生。  相似文献   

12.
在"铁饭碗"日益成为历史的今天,找工作早巳不是什么稀罕事,无论是农民工,还是文凭相对较高的本科生、研究生乃至博士生,都无一例外地要经历求职这一关.虽然求职成功的因素很多,而且求职成功与否,起决定作用的往往并不是求职简历,但这并不意味着求职简历可以马虎了事,相反,求职简历如果不用心,不注意,很有可能导致求职失败.这样的例子是很多的.  相似文献   

13.
2010年11月19日晚,由北京大学研究生会和北京新东方学校联合举办的北京大学2010新东方研究生求职交流酒会在北大第一体育馆举行.  相似文献   

14.
通过调研分析北京航空航天大学研究生志愿服务现状,从提升研究生求职竞争力角度出发,研究了当前研究生志愿服务运行模式,提出了志愿服务在提升职业技能、培养职业精神、训练领导能力等方面的引领作用。  相似文献   

15.
赵娟 《高等教育研究》2005,26(12):83-88
在高校毕业生就业从统包统配到完全市场化的转型期间,探讨作为非制度性因素的社会资本对高校毕业生就业行为的影响十分重要。从个人社会资本和公共社会资本两个维度探讨微观层面的社会资本对研究生求职的作用和影响,可得出以下结论:初次求职中社会资本的关系强度表现为强弱关系机制并存,弱关系的作用力呈逐渐上升趋势;研究生的先赋型社会资本作用力下降,自致型社会资本作用力上升,研究生的社会资本拓展能力有待增强;重点院校学生所具备的公共社会资本在求职中的作用日益凸显,团体再生产能力较强。  相似文献   

16.
为了更好的了解研究生的求职取向与价值观,我们以某高校全日制研究生为调查对象,有针对性地做了此次调查。通过调查,我们发现了研究生在就业过程中存在着误区,提出相关对策建议,希望能进一步改善研究生就业工作。  相似文献   

17.
新闻链接:一位研究生连续多次求职均遭失败,原因:不要女性!另一位女研究生被拒理由:年龄太大……  相似文献   

18.
对北京某高校2012届226名应届研究生的问卷调查显示,研究生就业认知客观,但对就业政策了解不够,研究生就业指导需求明显,期待在“生涯规划”、“职业环境分析”、“简历、面试技巧”等方面有针对性的指导并加强研究生求职心理健康教育,实现研究生就业指导全程化。  相似文献   

19.
学历贬值     
《云南教育》2010,(19):19-20
近日,两起硕士下跪求职事件,引发社会各界热议。某高校一名2007届历史专业的研究生,在湖南环境生物职业技术学院求职时,竟当场跪倒在院长的面前。同样的情形还发生在湖南女子大学校长办公室里。一名同样30多岁的男性硕士研究生,关上房门,扑通一声跪倒在校长面前,请求给他工作机会。  相似文献   

20.
本刊讯 湖南大学法学专业的研究生杨舒婷和其他同学一样,今年也面临着工作难找的窘境.不过面对求职寒冬,她想到了"抱团取暖",通过创办专门的网站来和同学们交流求职心得.  相似文献   

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