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许继和 《内蒙古科技与经济》2010,(20):15-16,21
分析了县级供电企业绩效管理应把握的原则,结合进贤县供电公司的实际,探讨了绩效管理的实施、可能出现的问题和应对措施,最终提出了要树立以人为本的现代人力资源管理新理念、新观点、新方法。 相似文献
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庞雪锋 《大科技．科学之谜》2013,(20):181-182
供电可靠性作为县级供电企业电力能源提供能力量度,也是电力系统整体管理质量表现,对供电企业供电水平的提升及可持续发展具有重要意义。本文以百色电网为例,对县级供电企业供电可靠性管理现状进行分析,并提出有效的管理措施。 相似文献
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本文提出了县级供电企业电力营销管理面临的主要问题,分析了县级供电企业电力营销管理策略,介绍了供电企业推行精细化营销管理的重要意义和对策,强调了科技和人才管理。 相似文献
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供电企业正常运行与人们日常生活息息相关,尤其是现代社会,各行各业生产及日常生活都离不开电力资源,安全管理是供电企业日常管理工作中的重要内容,这不仅关系到供电企业自身运行安全,还与广大用户用电安全有着直接的关系,本文就对县级供电企业的安全管理现状进行简单分析,并提出几点加强县级供电企业安全管理水平的对策,对于县级供电企业的发展具有积极意义。 相似文献
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县级供电企业安全事故的频繁发生,不仅给工作人员的生命安全造成了严重威胁,而且使县级供电企业在安全管理、执行等方面所存在的问题暴露出来。本文对县级供电企业安全生产所存在的问题进行了分析,对造成这些问题的原因进行了探讨,并制定出提高县级供电企业安全生产管理水平的有效措施。 相似文献
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程军明 《大科技．科学之谜》2013,(23):186-187
摘要：随着我国社会主义市场经济体制的不断发展和完善,电力企业改革促使企业开始面向市场化经营,这给电力企业的安全生产管理提出了更高的要求,尤其是目前我国县级供电企业安全生产管理意识薄弱、管理体制混乱,企业生产的不到安全保障,严重影响了电力企业的经营效益。因此,本文结合当前我国县级供电企业安全管理存在的问题,提出加强县级供电企业生产安全管理的对策。 相似文献
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供电企业是技术密集型与资产密集型企业,其人才队伍建设和人力资源管理是众多管理决策者关心的一个永恒主题。提出了一种基于人才队伍建设的供电企业人力资源管理思想,并分别给出了适合不同类型人才队伍发展的人力资源管理措施,对供电企业具有一定的参考价值。 相似文献