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儒家思想包含了丰富的管理思想,挖掘其现代价值,对现代企业管理具有非常重要和深远的意义。通过对儒家思想中“仁”、“和”、“义”、“信”四个方面内涵和特征的分析,探讨了其在现代企业管理中的应用。最后对于如何更好地吸收儒家思想的精髓,建设有中国特色的管理模式提出了建议。 相似文献
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<正>先秦时期,社会处于由奴隶社会转向封建社会的大变革、大动荡时期,儒家、法家、道家等流派在如何治国理政方面纷纷著书立说,相互论战,出现了思想文化上“百家争鸣”的局面。诸子百家从治国理政的角度出发回答了“什么是管理,怎样管理”的问题。其中,儒家思想中蕴含着“修己安人”的内省自律管理智慧、“过犹不及”的中庸管理智慧。法家思想中蕴含着“以势为尊”的权威管理智慧、“抱法处势”的管理领导智慧。道家思想中蕴含着“顺势而为”的超脱管理智慧、“不越樽俎”的自我定位智慧、“知盈处虚”的辩证领导智慧。回顾历史, 相似文献
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本文从中国文化的理论基础和现实启示两个方面阐述了弘扬中国文化精神的必要性。以"和合"智慧为理论基础的儒家思想和道家哲学共同构成了中国文化精神的主干部分,探讨中华民族的文化精神对于当今世界具有现实的启发意义。 相似文献
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随着现代社会物质生活水平的日益提高,大学生思想政治教育工作的地位变得更加重要。儒家思想是中国传统文化的核心思想和主要精神,对于促进高校思想政治教育工作,提高当代大学生的思想道德素质,加强大学生的道德修养,具有一定的借鉴价值和指导意义。[1]本文从当代大学生思想道德建设方面存在的问题入手,阐述了儒家思想在高校思想政治教育当中的运用以及在提高大学生思想道德修养中的作用。 相似文献
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从文化认知的角度来看,节能减排政策的文化价值观和中国古代哲学中“天人合一”的生态观有许多相通之处。中国传统哲学里儒家思想和道家思想中“天人合一”的生态自然观为人类生态文明的构建和发展提供了文化价值观上的理论支撑。节能减排政策所构建的自然生态文明能够服务于人类,其核心文化价值观应该与儒道的生态文明价值观具有统一性。 相似文献
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儒家思想是中华民族优秀传统文化的精髓,然而诚信思想又是儒家思想的重要组成部分,是道德的基石。当代中国随着改革开放的深入,在经济社会中出现了一系列道德信用缺失问题。因此深入研究儒家诚信思想,对构建适合中国市场经济发展的信用体系有促进作用,对当代中国特色的社会主义建设的各个领域的都具有深远的指导意义和宝贵价值。 相似文献
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随着中国对外开放程度的提高,不少企业在引进西方先进管理模式的同时也将西方的企业文化照搬到中国企业内部,形成了外黄内白的"香蕉"型企业。与此同时,一些企业通过对儒家思想进行扬弃,取其精髓与现代企业管理相结合,取得了令人瞩目的成绩。找到一条适合中国国情的企业文化发展之路,对于形成企业的核心竞争力具有深远的意义。本文从正反两方面探究儒家思想与现代管理的结合及其在企业文化建设中发挥的深远作用。 相似文献
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儒家仁爱思想博大精深,包含着丰富、精妙的管理智慧,其中的“仁者爱人”,重视人本因素,“正己德治”,重视管理者因素,“中庸之道”,重视管理的度,对目前我国高校学生管理都具有重要的指导意义。 相似文献
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论儒家思想对中国传统武术的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
采用文猷资料、逻辑分析等方法对儒家思想对中国传统武术发展的影响进行了研究。研究发现,儒家思想是中国文化的主流,中国传统武术思想在其形成和发展过程中,中国传统武术深受中国僵家思想的影响,表现了儒家思想对中国传统武术的发展既有利也有弊。 相似文献
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采用文献资料、逻辑分析等方法对儒家思想对中国传统武术发展的影响进行了研究。研究发现,儒家思想是中国文化的主流,中国传统武术思想在其形成和发展过程中,中国传统武术深受中国儒家思想的影响,表现了儒家思想对中国传统武术的发展既有利也有弊。 相似文献
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以儒家思想为代表的中国传统文化作为中华民族生存和发展的文化源泉,至今还深刻地影响着人们的思想和行为,对中国现代人际关系有着深刻的影响,中国的人际关系无不打着传统文化的深刻烙印。 相似文献
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儒家思想博大精深,蕴涵着丰富的内容,处处体现着先人非凡的智慧。其中的人本理念、诚信思想和知人善用等管人的思想和理念与现代人力资源管理理念不谋而合。文章通过概括儒家的主要管理思想,推出其对我国现代人力资源管理的借鉴意义。 相似文献
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曹晓璐 《内蒙古科技与经济》2018,(14)
儒家思想是中华传统文化的精髓。在中华文明中,儒家文化一直占据着主流地位,自孔子以来,直至今日,儒家思想一直深远的影响着中华民族,也是中华最为传统文化的代表。儒家思想中的"人本"、"德治"、"诚信"以及"和谐"等经典思想一直影响着中华儿女,在现代的社会中依旧具有时代感。如今将这些思想与图书馆管理相结合,包括"以人文本"、"仁爱之心"、"一信为先"以及以"礼"等这些思想能为图书馆管理带来启示。 相似文献
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儒家思想作为中国传统文化的主流,它不仅影响人们的立身行事,更对企业的营销活动产生影响。从儒家思想的入世有为、以人为本、为政以德、以礼治国四个方面,论述了这些思想对企业营销观念的指导作用以及将其应用于企业营销的实践意义。 相似文献
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人性假设是管理理论建构和管理政策选择的理论前提。“和合人”是立足中国传统和合思想、反思西方管理人性观和因应时代变迁而提出的一种新的人性假设。和合人性假设是“经济人”与“社会人”、“工具人”与“目的人”、“理性人”与“情感人”、“经济人”与“道德人”、“现实人”与“理想人”的和合化生。和合人性假设为当代管理理论的融合创新提供理论支撑,为中国式管理理论的建构奠定人性基础,为中西方管理文化的会通确立思想前提,在当代管理理论与实践创新中具有重要的应用价值。 相似文献
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中华民族拥有五千年的灿烂文化,是劳动人民智慧的结晶,也是中国传统文化得以保留、延绵悠长的历史见证。大学生思想政治教育是继承和发扬传统文化的重要载体,将优秀的传统文化纳入大学生思想政治教育中,是时代发展与社会进步的必然趋势。因此,深入研究中国传统文化,发挥传统文化在思想政治教育中的积极作用,通过大学生思想政治教育将中国传统文化更好的传承下去,具有重要的现实意义。 相似文献
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由孔子言行结集而成的儒家思想是中华民族的传世经典。当前社会上出现了一些精神疲惫和懈怠的不良思想,许多人生活中也表现出懒散怠惰,贪图安逸。这些不思进取的思想和行为对一个人,一个民族和一个国家都是一个可怕的现象。为了让自己活出精彩,我们要从孔子的思想里汲取智慧,做一个“勤学善思”、“立志高远”、“力行改过”的人。 相似文献
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20世纪前半叶的文化讨论热潮中,梁漱溟的文化观可说是独树一帜,既不同于自由主义的、激进主义的、马克思主义的,也不同于守旧复古派的;他将唯识学、西方生命哲学及中国传统儒家思想结合在一起,提出了自己的系统的文化观。他以意欲来解释生活,复以生活来定义文化,指出“文化是民族生活的样法”。在此基础上,他进一步系统地论证了他的文化三路向说,反对普适性的文化价值理论,强调民族文化的特殊性,强调中国文化的独特性,指出中国传统文化走着一条既不同于西方文化,也不同于印度文化的路数。由于中国文化的早熟就走上了一条不同于西方文化发展路向,所以我们不能够产生西方的科学与民主。而科学与民主是任何民族都必须的,所以我们现在不得不回过头来走西方文化的路向。中国文化的优长之处在于有丰富的人生哲学思想,对于人生的意义和价值有着更深入系统的了解,应该说中国文化是最优秀的文化,世界文化将来必定都要走上中国文化的路向。中国传统文化是以儒家思想为代表的。 相似文献