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相似文献
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1.
考察、评定一位教师,依照时下比较通行的方法,一是看他的工作态度,二是看他的工作能力。态度与能力孰轻孰重,好像还没有谁去作过专门的研究,但在常人(尤其是一般领导者)心目中,“态度”的分量似乎要远比“能力”重得多。这也难怪,倘若工作起来吊儿郎当、马虎草率,就算你能力再强也是枉然。相反,你工作能力稍差一些,但只要踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨,反倒颇能赢得大众的同情乃至赞美。两相比较,“态度”似乎更能左右一个人在公众心目中的形象。  相似文献   

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李西刚 《河北教育》2005,(20):37-37
班主任是全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。班主任的工作对一个班集体有着决定性的影响。作为班主任,我认为必须做好以下几方面工作。  相似文献   

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浅谈高校办公室的工作创新   总被引:2,自引:0,他引:2  
新时期对高校办公室的工作提出新的要求。本力求通过对办公室工作思路的探讨,提出新的工作途径。  相似文献   

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班级工作管理是一项艰巨繁杂而意义重大的重任,在实际活动工作中,班主任应着重处理四个重要关。  相似文献   

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班级是一个离不开大社会的小社会,社会上的气象会反映到班上来,最终我们这个小社会的学生还是要融于大社会之中的:那么,如何使对学生的教育适合社会需要呢?我想,作为班主任自己应该将工作与班级的实际情况相结合,制订出长期和短期的管理目标,再根据这个目标进行有科学性、原  相似文献   

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随着信息化技术的发展,网络早巳进入到我们的生活,人们正在构建新的工作、学习、生活方式。班主任工作也应该顺应时代的发展,突破时间和空间的限制,突破传统的工作方式,重新构建新的工作方式,对学生进行人性化的管理。  相似文献   

9.
目前,教育转轨之所以举步维艰,教师“下海”现象时有发生,在岗教师的“冷岗”心理及“滞岗”行为呈上升趋势。除了教师经济待遇与政治待遇不能同步外,主要是教师管理不当的原因所致。本文从教师群体的特点入手。剖析了传统的制度管理模式的局限性,提出了克服传统制度管理模式缺陷的对策——实行人本管理,并就“如何在教师管理中贯彻人本管理思想”提出了自己的见解。  相似文献   

10.
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校最基层的管理者,是学校领导者实施教育教学工作的得力助手。班主任对学生全面健康地成长起着导师的作用。当个好的班主任并不容易,做好班主任工作需要很多技巧,一个成功的班主任必须具有“五心”。  相似文献   

11.
幼儿园一般由业务园长对幼儿园教研工作进行管理,因此,明确业务园长在教研管理中的主要管理职能,有助于业务园长克服教研管理中的盲目性,也有助于提高幼儿园教研工作管理和教研工作研究质量。业务园长在参与教研管理的过程中可以起到以下作用。  相似文献   

12.
班级工作是“管还是不管”;如何“管”,又如何“不管”呢?围绕这个问题,我班主任工作当中进行了思考与实践,也取得了一些成绩,积累了一点经验。现在,我想就班级管理过程中何时要加强管理、何事要重点管理、何时何事可以放手不管等问题进行一个简单的总结。  相似文献   

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班级是学校全面贯彻落实的教育方针,进行教育活动的基本单位。班主任是班集体的组织者和领导者,是落实教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量。他在学校教育教学计划和其它各项管理的实施、协调本班任课教师的教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系,起着重要的作用。其工作量大,任务艰巨,内容复杂,实施细致,做好了决非易事。“紧跟”和“跟紧”是班主任工作内容的两个重要组成部分。  相似文献   

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文章阐述图书馆工作对建设和谐社会的作用,在新形势下如何做好图书馆服务工作、强化服务意识、加快管理创新、提高业务素质等问题。  相似文献   

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班主任工作是一项复杂繁琐而又需要耐心和细心的工作。班主任既要有眼观六路、耳听八方的洞察力,又要有较强的分析、判断和快速处理问题的能力,稍有不慎,就会出现失误。不善于察言观色。少年儿童都有一些共同特点,如活泼好动、天真纯洁等等。他们往往不会隐藏自己的感情,喜怒哀乐形于色。班主任可以此为钥  相似文献   

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班级管理是一项纷繁复杂而又妙趣横生的工作,它的成功与否直接影响着学生的品行、学业与前途,也直接影响着学校的地位、声誉和未来。所以,班主任在学校建设与发展中,肩负着举足轻重的神圣使命,这一使命要求班主任工作只能成功,不能失败。而要真正做到这一点,在班级管理中就不能不讲究一点儿工作策略与技巧。  相似文献   

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许多人认为,班级事务繁杂琐碎,班主任工作又苦又累。以前,我也是事必躬亲,焦头烂额,结果我累,孩子们烦。事实证明,这种传统的“保姆”式管理已不再适应社会的需要,也是教师能力欠佳的表现。我摸索了一套行之有效的管理方法,既能锻炼学生的能力,又使自己不再像个管家婆,何乐而不为呢?一、有为而治,健全完善的评估机制,实施科学管理刚接手新班,就征求大家的意见,制定班训班规,建立一套严格的管理制度。班训。“团结奋进,争创一流。”这是一面旗帜,是奋斗的动力,凝聚每个学生的心。把团结放在首位,是教育学生,在当今社会…  相似文献   

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