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金庸是当代最通俗的武侠小说作家，中华民族传统文化心理和文化传统的衍变等诸多因素影响着金庸武侠的刨作。文章就其小说本身，从他对武侠本体的追求和建构出发，对小说艺术特色试作探讨：他的小说创作有着互为交织，互为补充的两个基本点—宏大叙事和曲折故事、以及文化真实观。 相似文献
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金庸是当代最通俗的武侠小说作家,中华民族传统文化心理和文化传统的衍变等诸多因素影响着金庸武侠的创作.文章就其小说本身,从他对武侠本体的追求和建构出发,对小说艺术特色试作探讨:他的小说创作有着互为交织,互为补充的两个基本点--宏大叙事和曲折故事、以及文化真实观. 相似文献
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汉语“拒绝”语的文化心理透视 总被引：2，自引：0，他引：2
从中国人的社会化观、自我观、尚和心态、人情观、面子观五个方面讨论了汉语“拒绝”语的文化心理,希望有助于理解中国人的拒绝言语行为。 相似文献
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论述了会计收益观的演进过程：由原始财产观向传统收益观的演进．再由传统收益观向全面收益观的演进。其演进的动因大体上来自于两个方面：一是经济环境的变化．经济现象日益复杂．不确定性因素不断增加;二是经济收益,即净财富的不断增加。即为会计信息的使用者提供更相关的决策信息,财务会计应当用全面收益观来反映企业真实的业绩。 相似文献
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权变观是战略人力资源管理领域一个非常重要的研究分支,包括最佳匹配与资源基础两大学派.依据德鲁克的“管理企业”、“管理管理者”、“管理员工和工作”以及如何“提高知识工作者的生产率”等管理理念,可实现最佳匹配法与资源基础法的融合.基于德鲁克的管理理念提出的战略人力资源管理整合框架不仅有助于权变观的发展,更有助于明晰人力资源管理实践对企业绩效影响的内在机理. 相似文献
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企业的资源观对于理解企业如何获取和保持竞争优势是一个有影响力的理论框架。然而,资源观学派本身也存在着两种不同的研究假设:其一,强势模型:其二,弱势模型。本文分析了这两种不同的资源观模型的特征及其对于战略管理研究的侧重方面,这将有助于我们更加有效地分析企业的资源特征以及竞争优势的获取和维持。 相似文献
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科学合理性是现代西方科学哲学讨论的核心论题;基于实践规范观的科学合理性探析有助于把握科学合理性的新内涵。不同的规范观,决定了对科学合理性的不同理解;从哲学史的视角概述了两种规范观及其与之对应的科学合理性理解要旨。与理论优位的科学哲学所秉持的抽象理性规范观不同,科学实践哲学主张一种实践境况规范观,从而使重新理解科学合理性的本质及其评价问题成为可能。进一步阐明了实践境况规范的历史性和地方性在存在论意义上所决定的科学合理性评价的实践性理解;揭示了由规范适用范围、适用时间和规范力量三个基本维度构成的科学合理性评价体系,并基于此探究了科学合理性规范评价的若干尺度。 相似文献
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20世纪80年代以后，跨国公司理论出现了一些新的发展趋势，包括对跨国公司基本假设向异质制转变、跨国公司网络化，对跨国公司子公司基本假设的异质化，以及研究重点不断向子公司层面转移．本文以跨国公司子公司由同质观向异质观的发展为线索，回顾和综述跨国公司的四个子公司理论，从而在一定程度上认识跨国公司理论发展的内在机制。 相似文献
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情报学的认知学派及其研究进展 总被引：2，自引：1，他引：1
Ingwersen将情报学认知观的发展划分为两个阶段,第一个阶段的研究被称为"传统情报学认知观",而社会维度的缺失是这一阶段理论的主要缺陷.进入第二阶段以后,研究者们开始重视在社会或特定领域背景下研究用户的认知特征.这种新的研究方法打破了传统情报认知观停滞不前的局面,并产生了大量富有新意的研究成果:在理论上,出现了社会认知观、领域分析、认知工作分析等宏观情报认知理论;在应用上,这些理论被广泛应用于信息检索、信息系统设计和信息可视化等领域.随着人工智能技术的进步,情报学认知观将会有更大的发展空间. 相似文献
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纵观西方管理观的变迁,管理思想呈现出一种新思维,它是目前和未来管理实践中必不可少的指导思想——生态管理观。生态管理观形成的现实基础是凸现的生态矛盾,理论基础来自于管理观的分化、对立、博弈和发展。在科学管理时代生态管理观作为科学管理观的对立面而诞生,在社会人时代又作为效率管理观的否定因素而发展,在管理丛林化时代向生态组织观聚焦。 相似文献
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企业边界的新探索 总被引：1，自引：0，他引：1
贺小刚 《科学．经济．社会》2006,24(1):41-45,48
企业边界是现代企业理论研究的重要课题之一。目前的主流观点是交易成本理论,但针对其基本假设和分析框架,近来资源基础观的支持者从一个很不相同的角度对企业边界进行了理论探讨。但无论是交易成本理论还是资源基础观,它们都是顾此失彼的,这就促进了一种综合观,即价值基础观的出现。不过就目前而言,该领域的实证研究的结论往往不尽一致。所以对企业边界的阐释还应作深入的探索。 相似文献
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组织惯例及其演进研究 总被引：4，自引：0，他引：4
组织理论形成了组织惯例变化的外生观与内生观两种流派,近年来的研究更为强调组织惯例的演化不但是对管理目标或者环境压力的反应,更是组织学习的产物。本文在对组织惯例观点回顾的基础上,基于动态能力理论和组织学习理论建立了组织惯例的一个演进模型。 相似文献
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建构主义是教育心理学学习理论的重要派别,有其自身独特完整的理论体系,包括知识观、学习观和教学观。建构主义被广泛应用在教育领域,特别是大学英语教学中,对广大英语教师教学有很深的启示作用。 相似文献
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从财务会计目标的基本理论入手,描述和评价了受托责任观和决策有用观,借鉴国外先进思想和研究成果,结合我国所处的会计环境,对定位和构建我国的财务会计目标进行了有益思考。 相似文献
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20世纪80年代以来,战略人力资源管理理论得到广泛发展,同时推动了战略人力资源管理行为观视角的产生,逐渐演化为普遍观学派和权变观学派这两大理论派别.文章对这两种学派的发展演变进行了回顾,并对二者之间的理论观点进行了比较. 相似文献
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论与可持续发展思想相适应的新资源观 总被引：5，自引：0，他引：5
资源观问题是一个基本理论问题。所谓资源观,指的是人们对资源问题的带根本性的看法。一切与资源的探索与评价、规划与配置、保护与管理、开发与利用等相关工作,都受着资源观的显著或潜在的影响,不同的资源观导致不同的社会行为,带来不同的效果。适应可持续发展战略应有新的资源观。在此,主要讨论资源的时代观、地位观、辩证观、系统观、层次观、发展观、开放观、价值观、伦理观和法制观等10个资源观,用以阐述对资源问题的基本看法。 相似文献
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回顾了科技成果产业化领域现有各种理论的局限。从科技成果产业化的过程和主体两个角度,分析了科技成果产业化的两个基本规律。提出新时期科技成果产业化应当实现从系统观向生态观的转变。在此基础上,提出创新港湾理论,并对其核心要素和运作模式进行了初步剖析。 相似文献