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1.
目前,我国企业的整体经营业绩都不十分满意,我国加入WTO的日子已迫在眉睫,朱镕基总理在九届全国人大三次会议上作政府工作报告中强调说：“贯彻落实党的十五届四中全会决定,实现国有企业改革和脱困的三年目标,是今年政府工作中的重中之重”。并一再强调国企三年脱困的目标不能变。 相似文献
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尹焕三 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2000,(1)
“债转股”是国家为减轻企业负担、化解金融风险、促进国企三年脱困目标实现的一项重大战略举措，也是我国经济改革理论的重大发展。本文重点论述了沉重的债务负担严重地制约了国企解困目标的实现，债转股是国企面对沉重的债务包袱的一种理性选择；同时，还强调了债转股的必备条件和基本原则。 相似文献
3.
尹焕三 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2000,(1):15-18
“债转股”是国家的减轻企业负担、化解金融风险、促进国企三年脱困目标实现的一项重大战略举措，也是我国经济改革理论的重大发展。本重点论述了沉重的债务负担严重地制约了国企解困目标的实现，债转股是国企面对沉重的债务包袱的一种理性选择；同时，还强调了债转股的必备条件和基本原则。 相似文献
4.
黄丽萍 《福建教育学院学报》2000,(2)
债转股有利于国企减负脱困、改善经营，并促进银企双方建立现代企 业制度。但运作中要注意严格规范债转股企业的入选条件，选择适当的转换途径 和转换比例，银行要获得债转股企业相应的监管权以及优化法制环境、规范中介 评估机构等。 相似文献
5.
徐行衍 《淮北职业技术学院学报》2005,4(1):34-35
分离企业办社会是国有大中型企业建立现代企业制度过程中的一项非常重要的改革任务，是实现企业扭亏脱困目标的具体措施之一，是企业做大做强做优，增强市场竞争力。提高经济效益的有效途径。探索企业分离办社会的可行途径，加快推进分离企业办社会职能的步伐。是摆在各大中型企业及各级政府面前的一道难题。 相似文献
6.
张雷鸣 《黄河科技大学学报》2001,3(1):104-106
国有企业要实现三年脱困目标，必须构建有中国特色的企业领导体制；建立有序有效有活力的组织管理制度；建立各负其责、协调运转、有效制衡的企业运行机制。 相似文献
7.
“三年脱困”是中央针对从计划体制向市场经济转换中国有企业困难突出而提出的阶段性任务。搞好国企的关键是建立现代企业制度,提高竞争力。国有企业“三年脱困”,将有利于提高国有经济质量,为国有企业发展奠定基础。一、理性分析国有大中型企业亏损的原因近年来,国有大中型企业亏损呈上升之势,“三年脱困”艰巨性增大。１９９７年国有企业总亏损额为２９３亿元,１９９８年上升到５５８亿元。１９９７年底提出国有大中型企业“三年脱困”时,国有大中型企业１４９２３户,亏损６０４２户,亏损面为４０５％,到１９９８年亏损面为４… 相似文献
8.
国有企业是我国国民经济的支柱和财政收入的重要来源 ,是国家经济命脉的控制者和综合国力的主要体现力量。国有企业脱困的三年目标已如期基本实现 ,新世纪国企改革重点是提高国有经济的控制力和国企的市场竞争力。“十五”期间 ,结构调整进入关键时期 ,未来资本市场发展的各种因素对于国企改革的影响不容忽视 ,国有企业资本运营的策略选择将直接决定未来国企的发展方向。 相似文献
9.
马红梅 《安顺师范高等专科学校学报》2003,5(4):76-78
随着我国经济发展，技术创新在其中所起到的重要作用已日益受到重视，评析国内外企业对技术创新的应用现状及必要性，对如何加快我国国企技术创新步伐提出了具体措施，在此基础上，还强调了技术创新必须与企业市场需求、企业领导素质及加强企业管理和机制创新结合起来，才能达到一个较完善的体系。 相似文献
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11.
苏小玲 《重庆职业技术学院学报》2007,16(6):47-49
企业环境形象是指企业的物质环境和精神环境在社会中留下的印象,以及所受到的评价和认同。它主要包含以下五个方面的内容:工作环境,生活环境,教育环境,人文环境和企业外貌。企业环境形象是企业形象的重要组成部分,在企业与组织的发展中起着重要作用。良好的企业环境形象能够左右企业职工的精神状态,指导他们的生产经营行为,激励职工开拓创新,勇攀高峰。同时,独特而优美的环境形象,能够树立良好的公众形象,给公众以信任感,从而提升企业在公众中的地位。因此,塑造良好的环境形象是企业形象建设的一项重要内容。 相似文献
12.
我国上市公司治理不规范,存在内部人控制、信息披露不充分、效益低下等问题,这在经济转型国家中有某种共性。通过分析中东欧国家公司治理的制度背景、公司所有权和控制权、公司治理存在问题,对中国与中东欧国家公司治理进行了比较,在此基础上提出我国公司治理要选择正确的路径,要大力培养机构投资者,要明确国家在公司治理中的主体地位,要营造良好的公司治理外部环境。 相似文献
13.
魏文享 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》2007,46(4):74-83
近代公共性的职业会计师及会计师事务所与公司这一新式经济组织形式有着紧密的关联性。会计师在改良政府与民间审计制度的呼声下兴起,而公司制的建立与完善则是职业会计师群体发展的主要市场动力。昭股东之信仰,理公司之财务被早期会计师视为其职业的立足点。会计师为扩大职场空间,主动参与到公司法的修订,积极开拓公司层面的业务,推动近代公司监管及财务制度逐渐走向完备。不过,近代会计师与公司制度之良性互动仍受制于宏观社会经济制度。 相似文献
14.
吕俊玲 《湖北广播电视大学学报》2012,(2):66-67
公司瑕疵设立现象的发生影响了正常的社会经济秩序。由于我国公司法对公司瑕疵设立问题的处理缺乏明确的法律依据,致使实践中对于瑕疵设立公司效力的认定存在很大的随意性,不仅影响到公司自身人格的稳定性,也必然危及公司股东的利益及其与公司交易的安全。所以,无论在理论上还是在实践上都有深入研究公司瑕疵设立法律规制制度的必要性。 相似文献
15.
廖新平 《衡阳师范学院学报》2006,27(2):100-102
企业制度文化是指企业在长期的生产经营和管理实践中生成和发育起来的,以企业规章制度为载体的文化现象,是企业精神在企业制度上的体现,它包括企业领导体制、组织机构和管理制度三方面内容。在社会主义市场经济条件下,制度文化建设关系到企业的生存与发展。鉴于我国企业在制度文化建设方面存在的问题,我们必须探究完善企业制度文化的有效途径。 相似文献
16.
杨林 《通化师范学院学报》2003,24(5):81-86
伴随着现代企业组织形式的出现而产生的两权分离，导致了企业内部委托代理关系的产生。分析由于委托代理制而产生的代理风险、代理成本和内部人控制等问题及其原因，从公司治理结构视角探讨了如何在现代企业内部建立激励、监督和制约三个有效机制，以降低委托代理成本等问题，瞻望了公司治理结构的全球发展趋势。 相似文献
17.
方群 《常熟理工学院学报》2004,18(5):47-50
现代企业管理蕴涵着丰富的的伦理意蕴.企业管理与伦理具有目标的一致性,两者都是通过正确处理利益关系以促进现代企业发展.管理伦理充分的体现在企业管理的激励理论中,为企业提供运行的导向力,整体的凝聚力和内在的激发力.而现代企业理念蕴涵的"以人为本、诚信为本、以和为贵、以情为本"更是对企业的管理有着深刻的影响. 相似文献
18.
浅谈实施《小企业会计制度》的意义 总被引：1，自引：0，他引：1
吴敏艳 《常熟理工学院学报》2006,20(1):34-36
财政部颁发的《小企业会计制度》针对小企业的特点,提出了一些简化的会计处理方法,这对于规范小企业行为、提高会计信息质量、加强小企业内部控制、促进小企业的良性发展都具有十分积极的意义。 相似文献
19.
蔡笑 《商丘职业技术学院学报》2006,5(6):31-32
,公司重整作为各国为拯救濒临破产企业而设立的程序由来已久,它在维护股东、债权人和职工的利益,保证社会稳定等方面起到了重大的作用。但是,我国目前还没有建立起相应的公司重整法律制度。通过分析我国建立公司重整制度的社会意义,并结合世界各国的重整制度,阐述我国公司重整法律制度的具体建构,以期建立起符合我国国情的重整法律制度。 相似文献