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回忆起来,学生时代的我整天无忧无虑、天真浪漫、活泼好动,男生的调皮捣蛋“精神”也在我身上得到了淋漓尽致的体现。为此,我成了班主任特别“关照”的对象,隔三差五就得进办公室“谈心”。班主任费心费力地开导和教育我,但是那时的我并不懂得老师的良苦用心。现在,当我也走上教师岗位,成为上海交通学校负责学生工作的老师时,我才知道:学生向好、向上,是老师最在乎的成就。 相似文献
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徐孟军 《思想理论教育(上半月综合版)》2008,(12):69-72
案例：有一天早自习例行工作检查的时候,我看到高二年级班主任办公室里站着三位学生,班主任任老师正和小超谈话,我便走进办公室向站在门口的一位男生了解情况,原来他和小超都是因昨天在英语课上看漫画书一事而被班主任叫到办公室来的。正在我了解详细情况的时候,超的母亲风风火火地赶来了。我因顾着与那位男生谈话, 相似文献
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几年的班主任工作,已经磨去了我许多的耐性,偶然在一本书上看见一篇文章,大意就是说,如果遇到让你恼火的事,要发脾气的时候,一定在心里先默数一,二,三……我把它用进了班主任工作中,没想到收获的竟是意想不到的喜悦。那是一次课间休息,我刚走进办公室,还没来得 相似文献
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＂我的班主任大人,你们班的李佳禾又没有交数学作业!＂数学老师一进办公室就向我抱怨。已经不只数学老师投诉了,昨天语文老师和物理老师都向我投诉过,我一直按兵未动。看来现在不采取措施不行了。 相似文献
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班主任与学生进行个别谈话,这是对学生进行思想教育的好方法。班主任一般喜欢选择在办公室做学生的思想工作,然而他们忽略了学生对办公室的神秘看法,忽略了办公室对学生存在着一定的精神压力,忽略了学生怕进办公室的心理特征,结果谈话的效果不够理想。因为表现较差的学生常常在办公室接受班主任的批评,或者罚站、背书;学习较差的同学常常在办公室罚做作业;有的同学进了办公室后认为伤了脸面,在别人面前很不光彩。因此选择办公室作为和学生谈话的地点值得研究。胆小的学生一旦进入办公室,说话的声音有些颤抖,两腿也会哆嗦,面容呈现出畏惧的神色。在这样的环境和气氛中,要想取得谈话的成功,这是很难的,即使有点进展,也难持久下去。和这样的 相似文献
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"我的班主任大人,你们班的李佳禾又没有交数学作业!"数学老师一进办公室就向我抱怨.已经不只数学老师投诉了,昨天语文老师和物理老师都向我投诉过,我一直按兵未动.看来现在不采取措施不行了. 相似文献
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班主任批评学生是常事。有些班主任批评学生不分场合,当众指责、训斥,有些班主任习惯于在办公室批评学生,认为办公室气氛严肃,批评具有威慑力。我在工作实践中体会到:教育学生,首先要尊重学生;批评学生一定要注意选择适宜的场合。刚当班主任时,无论哪个学生有了缺点错误,我总是将其叫到办公室批评一通,直到学生认错为止。记得有一次,一位女同学未能按时完成作业,我把她叫到办公室,才绷起脸问一句:“你为什么不按时完成作业?”她一言未答,便低下头哭了起来,搞得我不知如何是好。事后通过个别交谈才了解到她未完成作业的原因。还有一次,一位男同学乱扔粉笔头打同学,我在办公室把他狠狠地批了一顿。他当面认错,背后又干,并扬言他是 相似文献
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我们十几个班主任同在一个办公室.说实话,与其他办公室相比,似乎只有我们这个办公室整天最"繁忙"、最"热闹"、最"紧张"、最具"火药味".每天总会有班主任把学生叫到办公室来处理问题,或耐心细致地谈心,或声色俱厉地批评,或苦口婆心地劝说、教育.看到这种场面,我心理挺难受,既替学生难受,也为班主任老师难受. 相似文献