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1.
吴兆俊 《淮南师范学院学报》2002,4(4):61-64
当今科技、信息网络的发展，市场竞争的加剧，企业惟有以高弹性运作来适应市场，才可能获得生存和发展。基于此，一种新的组织管理模式便应运而生－虚拟企业，它是由若干成员企业为共同获得某个市场机遇的优势而组成的动态联盟，机遇一旦消失，虚拟企业即告解散。章分析虚拟企业的产生条件，进一步阐述其内涵、特点及组织形式，提出了虚拟企业组织构建的步骤、运营方式及对我国企业的借鉴意义。 相似文献
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随着制造模式的不断更新发展，出现了一种新的生产组织模式——虚拟企业，为使产品数据管理技术能适应虚拟企业的要求，本分析了实现动态联盟、构建虚拟企业存在的主要问题、产品开发的特点以及对产品数据管理的要求。在此基础上，提出了一种面向虚拟企业采用Web和CORBA技术的产品数据管理系统(VE-PDM)的体系结构，以及实现应用系统集成的方法，为VE-PDM原型开发提出一种切实可行的模式。 相似文献
3.
随着经济全球化的迅猛发展和网络技术的日趋完善,单个企业已经不能满足变化的市场要求,要通过和其他企业合作来实现自己的目标.在这种情况下,一种新的企业组织形式--虚拟企业开始出现.研究虚拟企业的特点、优缺点及促进虚拟企业发展的策略,必将有助于虚拟企业在我国经济发展中发挥越来越大的作用. 相似文献
4.
1虚拟企业的起源及其特征1991年,美国艾科卡(Iacocca)研究所为国会提交了一份题为(21世纪制造企业战略)的研究报告,在报告中富有创造性地提出了虚拟企业的构想,即在企业之间以市场为导向建立动态联盟,以便能够充分利用整个社会的制造资源,在激烈的竞争中取胜。1992年,William Davidow和MichaelS.Malone给出了虚拟企业的定义:“虚拟企业是由一些独立的厂商、顾客,甚至同行的竞争对手,通过信息技术联成临时的网络组织,以达到共享技术、分摊费用以及满足市场需求的目的。”伯恩(By rne,1993)将虚拟企业描述成企业伙伴间的联盟关系,且虚拟企业并没有明确的组织架构,而是由各独立公司所构成的暂时性网络,通过信息技术连接起来,共享技术、成本以及对方的市场。在虚拟企业的运作流程中,消费者通过信息网络向虚拟企业发出需求信息,虚拟企业又通过信息网络向自己的核心组织和联盟组织发出生产要求。各组织再通过信息网络和物流系统订购原料、联系加工、交付产品,最后完成货款的支付。因此,可以认为虚拟企业是基于信息网络的,它具有高效和网络化的特征。2虚拟企业的人力资源管理虚拟企业的人力资源管理由于虚拟企业与一般企... 相似文献
5.
改革开放以来，不少企业用虚拟企业理论指导实践，从资金缺乏、规模弱小的民营企业逐步发展成为闻名全国的名牌企业。虚拟企业，就是企业仅保留最关键的功能组织，其他功能组织，以各种方式借用外力将其虚拟化，管理决策的重点在于进行整合，实现聚变，创造出超过企业自身力量的竞争优势，使本来不可能做到的事变成可能或能够做到。职业学校也可用虚拟企业理论，借助各种外力，加以整合，实现聚变，把职教做大做强。近年来，福建宁德职业中学校的快速发展正是虚拟企业理论在办学实践中成功运用的结果。宁德职业中专学校前身是一所完中的职高… 相似文献
6.
刘家才 《安徽广播电视大学学报》2004,(4):37-40
从历史发展的角度分析了虚拟企业是企业内外环境变化,社会经济发展的阶段性产物.进一步分析了虚拟企业的内涵及特点,重点研究了虚拟企业运作管理过程中需要克服的七大障碍:组织管理、战略导向、信任问题、地位失衡和政府政策等.最后分析了虚拟企业实践过程中成功运作的五大模式. 相似文献
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8.
随着经济全球化的迅猛发展和网络技术的日趋完善,企业生产经营的多个环节出现了新的实现场所,产生了虚拟企业这个新的企业组织形式.一种新的组织形式的出现会伴随着一种新的企业文化的出现,本文所探讨的就是虚拟企业中的企业文化的特点、构建及其今后的发展趋势. 相似文献
9.
李鲁燕 《聊城师范学院学报》2001,(1):41-43
风险投资和虚拟企业经营都是知识经济时代的产物，二者都从不同侧面满足了高新技术企业创业的需要，风险投资解决的是高新技术企业发展的动力和能量问题，虚拟企业经营昭示了现代高新技术企业最佳的运作方式，二者发展到一定阶段必然因其内在的内在的同质性而融合，虚拟企业是当代风险投资的理想模式。 相似文献
10.
刘迷 《合肥教育学院学报》2011,(1):85-88
从虚拟企业的特性出发,分析了协同商务环境下虚拟企业组织结构设计中应注意的问题,探讨了协同商务环境下虚拟企业组织结构的组成要素,提出了协同商务环境下虚拟企业组织结构设计框架。 相似文献
11.
樊瑞莉 《河南职业技术师范学院学报》2005,25(4):20-22
我国的民营企业中有80％是家族企业，在创业阶段，民营企业选择家族所有和家族经营的治理方式是合理的。但是随着我国家族企业规模的扩大，企业在融资和行业准入等发展中的“非国民待遇”和传统家族管理的方式都限制了企业的发展。因此完善家族企业发展的社会环境和促进家族企业从传统家族制向现代家族制转变，才能有利于我国家族企业的健康发展。 相似文献
12.
家族制企业财务管理问题的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
董谦 《新疆职业大学学报》2005,13(2):15-17
私营企业中，家族经营企业模式呈主流现象。家族制企业的财务管理模式和潜在问题已经成为企业发展的羁绊。家族制企业的财务管理问题应当给予应有的关注，以促进我国私营企业经济效益的提高。 相似文献
13.
杨西春 《广西大学梧州分校学报》2004,14(3):15-17,21
科学规范的法人治理结构是现代企业制度的核心，完善国有企业的法人治理结构是深化国有企业改革的必然举措。文章分析了完善国有企业法人治理结构对深化国有企业改革、转换经营机制的重要作用，指出了现阶段国有企业法人治理结构存在的主要问题，并提出了完善国有企业法人治理结构应采取的对策和措施。 相似文献
14.
高校校办产业发展研究 总被引：1，自引：0，他引：1
回顾高校产业的历史,有一条清晰的演化路线:运转保障系统———政治任务———创收———服务社会。在这个演变过程中,高校产业结构得以调整和升级。高校企业性质变化的趋势是:科技型企业比重逐步上升,商贸型企业比重逐步下降,学校独资企业比重逐步下降,无法人资格的院系办企业比重逐步下降。20世纪90年代后,以北大方正、清华同方、东大阿尔派等一批高科技校办企业的崛起为标志,表明中国高校校办产业的发展已驶上了快车道。透视中国高校校办产业的现状,寻找发展过程中的不足之处,对于推动我国高校校办产业更健康地发展具有非常重要的现实意义。 相似文献
15.
赵传志 《晋城职业技术学院学报》2009,2(2):18-20
高职院校企业化办学模式,就是将企业理念融入于校园办学中,通过物化教育、行为引导以及环境塑造．缩小校企差距,打造能用、顶用、好用的企业人才？企业化办学,通过熔铸企业化办学理念、制导企业化办学行为、构架企业化办学平台、渲染企业化办学氛围来实现。 相似文献
16.
加强校企合作,共同培养社会需要人才 总被引：1，自引：0，他引：1
李玲 《北京城市学院学报》2007,(3):41-43
校企合作的形式分为“企业配合”、“校企联合培养”和“校企实体合作型”三种模式。校企合作中学校应当注重培养学生的综合素质,企业应当在师资和实训基地建设方面加强与学校的合作。 相似文献
17.
以科学发展观指导国有企业党建工作 总被引：2，自引：0，他引：2
深化国有企业改革,必须加强国有企业的党建工作。科学发展观为加强和改进国有企业党的建设工作指明了方向。深刻领会科学发展观的精神,增强对国有企业党建工作的紧迫感,突出国有企业党建工作的重点,抓住关键,选好切入点,打好基础;深化发展,从国有企业改革的特点和实际出发,研究新情况,提出新思路,探索新机制,是开创国有企业党建工作的新局面的根本要求。 相似文献
18.
王乐 《南通职业大学学报》2014,(2):10-14
在借鉴国内外学者关于企业成长性影响因素研究成果的基础上,结合小微企业区别于大中型企业的特点,分析了影响小微企业成长的内外部主要因素,构建了小微企业成长性影响因素的模型;并通过问卷调查,实证分析了这些因素与小微企业成长的关联度,总结了影响小微企业成长的关键因素。 相似文献
19.
卜华白 《衡阳师范学院学报》2004,25(4):32-34
当前我国总体中小民企普遍存在着“小、散、乱、低”等现象．从而导致总体竞争力偏低，为此需要对总体中小企业进行群落整理，以把处于“离散无序”状态下的各关联中小民企在一定的地理空间内，整理成“协调有序”的企业群落，它不同于企业集群，有着明显的目的性和有序性．从而具有更强劲的经济推动作用。 相似文献
20.
同为国有企业,一部分是商事主体而另一部分不是商事主体是我国企业目前的现状,也是社会主义的性质所决定的。在我国,目前正在进行市场化改革,国有企业要想成为真正的市场经济主体,就必须面向市场、参与竞争。因此,必然有相当一部分国有企业以营利为目的,成为商事主体。作为非商事主体的类似于西方公共企业的国有企业应当成为今后我国国有企业发展的主要方向,进一步加强。我国国有企业中的竞争性国有企业是市场经济条件下的商事主体,而非竞争性国有企业不是市场经济条件下的商事主体。 相似文献