共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2.
3.
陈立波 《重庆职业技术学院学报》2011,20(4):30-31
对工资、薪金所得征收个人所得税,直接影响工薪阶层的实际个人收入水平,直接影响国家的财政收入。文章依据全国人大常委会2011年6月30日通过的新个人所得税法,阐述了按月发放工资、薪金和个人取得全年一次性奖金的个人所得税计算方法.并从纳税群体和国家两个方面分析了工资、薪金所得个税调整的利与弊。 相似文献
4.
毕诗成 《时事(时事报告大学生版)》2005,(2)
个人所得税法修正案(草案)对现行个人所得税法规定的工资、薪金所得的费用扣除标准做了修改,将个税起征点从月收入800元提高到1500元。此外,草案还规定:税务机关可以对不申报或申报不实的纳税人依法处罚;全国各地统一起征标准,禁止各地擅自浮动。个人所得税改革事关个人的切身利益,引起了社会广泛关注。多数人为之欢欣鼓舞,也有人认为改革的步子还是太小,还有人指责改革有“劫富济贫”的嫌疑。其实,我们应该把本次个税调整放到我国目前的社会发展阶段中去考量。著名经济学家、诺贝尔经济奖获得者库兹涅茨,提出了“收入差距随着经济增长先逐… 相似文献
5.
张媛 《商情·科学教育家》2013,(17)
2011年的个人所得税成为了我国阶层关注的焦点问题,也涌现了很多不同的甚至是对立的各种利益诉求。随着我国新个人所得税改革,对于企业员工的工资与年终奖等新进的发放引起了社会大众的关注。本文从新个税出发,分析我国新个税与旧个税之间的薪资差异,并分析我国新个税改革存在的主要问题,并提出对策和建议。 相似文献
6.
周荣斌 《中学政史地(高一)》2006,(4)
【误区一】我国个人所得税的征税范围特指工资、薪金所得。【分析】根据2005年10月27日十届全国人大常委会第十八次会议修改过的《中华人民共和国个人所得税法》第二条的规定,下列各项个人所得应纳个人所得税:1.工资、薪金所得;2.个体工商户的生产、经营所得;3.对企事业单位的承包经营、承租经营所得;4.劳务报酬所得;5.稿酬所得;6.特许权使用费所得;7.利息、股息、红利所得;8.财产租赁所得;9.财产转让所得;10.偶然所得;11.经国务院财政部门确定征税的其他所得。【误区二】我国个人所得税的起征点提高至1600元。【分析】这样说不准确,应具体… 相似文献
7.
8.
确定起征点800元时职工的平均工资是40多元,起征点是职工平均工资的20倍左右;如果按照20倍左右的比例确定起征点的话,那么现在确定的起征点就应当是1.6万元左右
随着全国人大常委会开始对<中华人民共和国个人所得税法>修正案进行初审,全社会对个税起征点的争论表现出极大关注.在正式举行立法听证会之前,我想表达这么一层意思:调整到1 500元这个起征点仍然太低.个税起征点与其这样改,似乎不如不改,因为这没有实质性的改进意义. 相似文献
9.
<正>企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。应付职工薪酬作为企业的一项流动负债,反映着企业支付职工劳动报酬的状况。会计准则以概括的方式进行了定义,体现了实质重于形式的原则;税法以列举的方式进行了表述,体现了法律要件的的原则。 相似文献
10.
11.
一、研究背景受现有管理服务体制的制约,高校后勤薪酬制度改革相对滞后,低激励薪酬现象普遍存在,反映为无竞争力,难留人才。A公司是一家中等高校后勤企业,有大量的非校编员工。非校编人员的薪酬结构包括工资和福利,经营性部门根据业绩再发放少额奖金,发放工龄工资;按国家规定缴纳社保、发放加班费;部分管理人员缴纳公积金;节假日发放少额慰问费和实物福利;根据职务调动调整薪酬标准,变量微弱;人员经费核拨到用工部门,由部门编制各岗薪酬标准,职能部门审核是否合法、超编等情况。无统一发放标准、衡量尺度不一。 相似文献
12.
《阅读与作文(高中版)》2011,(10):4-9
国内要闻个税起征点提高获国务院通过:1日,国务院常务会议讨论并原则通过《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》。会议决定进一步减轻中低收入者的税收负担,对个人所得税法进行修改,提高工资薪金所得减除费用标准(即个税起 相似文献
13.
《中学数学月刊》2000,(4)
1(满分15分)《中华人民共和国个人所得税法》第十四条中有下表:目前,上表中“全月应纳税所得额”是从月工资、薪金收人中减除1000元后的余额.例如某人月工资、薪金收入1220元,减除1000元,应纳税拨是额就是220元,应缴纳个人所得税11元.(1)请写出月工资、薪金的个人所得税y关于收入额X(0<X<8000)的函数表达式,并画出函数示意图;(2)一公司职员某月缴纳个人所得税265元,问他该月工资、薪金的收入多少?解(1)(2)由函数表达式知,当y=265时,30m<x<60m,于是265=OHx一275,得X一拍0以元).2(满分15分)一个能度量… 相似文献
14.
新会计准则中职工薪酬核算的变化及其对企业的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
于冬梅 《襄樊职业技术学院学报》2010,9(3):35-37
本文在阐述新会计准则职工薪酬的定义和范围的基础上,探讨了新会计准则职工薪酬会计核算的变化,并分析了新会计准则对企业工资总额统计、人工成本及产品成本等各方面产生的影响。 相似文献
15.
随着我国高等教育事业的快速发展,高校教师的收入也逐渐提高,其个人所得税的缴纳日益被相关部门所关注。由于个人所得税政策宣传力度不够、个税软件设计不够合理和高校财务人员的业务能力不足等原因,在扣缴个人所得税时,产生了诸如教师法律意识不强、财务人员计算个人所得税时工作脱节等问题。因此,高校财务部门应对教师加大税收宣传力度,加强专业人才能力培养,积极进行个人所得税纳税筹划。 相似文献
16.
肖华 《三明高等专科学校学报》2014,(1):63-67
《旅游法》的颁布与实施,明确了导游薪酬的合法来源,规定了旅行社缴纳社会保险的法定义务,有力地维护了导游的合法权益。但是在禁止强制购物、取消自费项目以后,导游的薪酬结构发生改变,薪酬水平整体下降。同时,《旅游法》在实施中仍存在着缺乏实施细则、与其他法律法规衔接不够等障碍。为保障导游薪酬的正常获取和增长机制,政府应加大执法力度。尽快推进工资集体协商制度;旅游企业应建立差别化薪酬体系,重视非货币性薪酬并努力提高行业盈利能力。 相似文献
17.
劳动合同对于企业生存发展而言是至关重要的,因此现在企业在招聘前、合同执行过程中以及劳动关系解除时都应当严格遵守法律规定.企业在进行招聘时,应当签订书面的劳动合同,向劳动者告知劳动纪律,明确合同的权利义务,保证合同约定事项的合法性.在履行劳动合同时,企业应当向劳动者公示有关的制度,积极为劳动者缴纳各项保险费用,并明确约定合同的期限.在解除劳动关系时,企业应当严格遵循处理员工的实体法以及程序法要件,尽快解决薪酬纠纷,谨慎处理非过失解除劳动合同的事件. 相似文献
18.
李静 《临沂师范学院学报》2014,(3):87-89
通过对工资、薪金合法避税、节税的实例详解,探讨工资、薪金个税筹划的具体途径和方法,证明运用适当手段降低个人所得税税基和个人所得税使用税率,能够达到减轻个人所得税税负的效果,从而维护纳税人自身权益,实现纳税人经济利益最大化。 相似文献
19.
梁炜来 《商情·科学教育家》2013,(35)
会计准则当中职工薪酬准则对职工薪酬的定义是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.包括:1.职工工资、奖金、津贴和补贴;2.职工福利费;3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4.住房公积金;5.工会经费和职工教育经费;6.非货币性福利;7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;8.其他与获得职工提供的服务相关的支出.而企业年金基金及以股份为基础的薪酬不适用于职工薪酬准则. 相似文献
20.
一、我国境内的所有公民的个人所得都必须交纳个人所得税吗 ?有人认为 :我国境内的所有公民都必须交纳个人所得税。这种认识是不正确的。其一 ,从个人所得税的纳税人来看 ,在中国境内有住所 ,或者无住所而在境内居住满一年的个人 ,从中国境内和境外取得的所得 ;在中国境内无住所又不居住或无住所而在境内居住不满一年的个人 ,从中国境内取得的所得 ,均需按《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称《税法》)规定交纳个人所得税。其二 ,从个人所得税的应税项目来看 ,依照《税法》第二条规定 ,有以下 1 1项 :工资、薪金所得 ,个体工商户的生产… 相似文献