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1.
杜宁宁 《河北能源职业技术学院学报》2014,(2):29-31
随着我国老龄人口的激增,老龄工作已经成为全社会关心、关注的焦点,在这些老龄人口中,有相当一部分是企业离退休职工。及时研究企业离退休职工管理中出现的难点问题,探讨有效解决离退休职工诉求的对策与途径,是当前乃至今后一个时期企业离退休工作者需要认真研究解决的重点课题。 相似文献
2.
孟杰 《商情·科学教育家》2013,(48)
离退休管理工作是我们企业退休管理的重要组成部分,是一项严肃的政治任务,关系到企业的安定团结和社会主义精神文明建设;做好离退休职工管理工作,是企业精神文明建设的重要组成部分;做好离退休职工管理工作,有利于实现企业的安定团结.本文结合笔者自身多年实际工作经验,并参考大量文献资料就此提出了自己的一些看法. 相似文献
3.
当今,社会老龄化趋势更加凸显,其所带来的矛盾亦越来越突出.探索离退休职工管理工作的新思路、新模式、新渠道,加快离退休职工管理创新,是拓展企业文化内涵,践行社会管理创新的必然要求. 相似文献
4.
试论企业离退休职工管理工作 总被引：1，自引：0，他引：1
企业离退休职工管理工作进一步深化企业改革,创建现代企业制度,构建社会主义和谐社会的重要措施。企业离退休职工管理工作,与职工晚年的生活密切相关。做好企业离退休职工管理工作,是促进企业长远发展的重要举措。 相似文献
5.
在新的形势下,企业离退休工作的环境发生了巨大的变化,如何做好企业的离退休服务工作已经成为企业离退休工作者必须要面对的课题.离退休职工的服务工作是一项纷繁复杂的群众工作.它政策性强、涉及面广,离退休服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定,通过对企业离退休工作中存在的问题进行总结分析,提升企业离退休工作的对策,为企业离退休工作的有效开展做出有益探索. 相似文献
6.
国有企业的离退休职工在企业发展壮大的过程中做出了重大的贡献,面对当今社会发展的新形势,如何做好国企离退休职工服务管理工作成为当前国有企业人事管理部门面临的一个重大课题。本文就国企离退休职工服务管理工作方面存在的工作观念认识不到位、管理人员队伍素质参差不齐和经费缺乏保障、离退休职工活动设施不足等问题进行探讨,并提出做好该项工作的一些建议。 相似文献
7.
随着新形势下企业的不断发展,离退休人员逐年增多,如何稳定离退休职工队伍,是关系着企业的稳定和发展,关系着在职职工能否安心工作,关系着能否构建和谐企业的一个关键环节,做好离退休职工稳定工作对于促进企业改革发展有着重要的现实意义。因此,要在离退休工作中深入贯彻"以人为本"的和谐理念,切实维护好离退休职工利益,从而建设一支和谐稳定离退休职工队伍。 相似文献
8.
王彬 《教育前沿(综合版)》2015,(4)
企业离退休党员在社会主义改革开放和经济建设中曾经做出了重要的贡献。离开工作岗位后,由于各种各样的原因,许多离退休党员在不同地域、不同环境、不同条件之间流动,数量不断增多,范围日益扩大,频率明显加快。这些离退休党员身居异地,与原所在单位党组织联系明显减少。如何确保他们在异地流动中“退休不褪色、离岗不离党,流动不流失”,已经成为新形势下企业各级党组织、特别是离退休职工管理部门的一项亟待解决的问题。本文结合本企业实际,对改进和加强离退休异地党员干部教育、管理、服务工作进行了初步探讨。 相似文献
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10.
离退休职工是一个特殊群体,有针对性地做好他们的思想政治工作,对于构建和谐社会有着重大的意义,因此,从事离退休工作的人员应用"心"做好离退休职工的思想政治工作.随着企业离退休人员政治、生活待遇的全面落实和企业离退休老同志物质文化生活内容的日益丰富,积极引导企业离退休老同志在构建和谐矿区中发挥作用,成为当前企业离退休工作的重点之一. 相似文献
11.
随着现代企业制度的深化改革,在年龄结构上来说,退休(离休)职工的数量越来越多。如何保障离退休职工的合法权益和利益,不仅体现出国家和企业对离退休职工的关爱,也反映了他们的喜悦、愤怒、悲伤和忧愁。解决离退休职工的生活困难,以满足他们的精神文化需求。 相似文献
12.
随着我国人口老龄化的趋势,做好离退休人员的管理工作,将是稳定社会,保证社会安定和谐的重要大事。油田企业以其行业特点,近几年,离退休人员增多。有效的开展油田离退休职工的文体活动,不但能够有利于社会发展,更有利于离退休职工的身心健康,确保其能安享晚年。本文就如何做好油田离退休职工的文体活动,进行分析,提出对策,对离退休职工的文体活动的具体开展工作具有重要指导意义。 相似文献
13.
如何充分发挥离退休人员的余热,体现其党和国家的宝贵财富的价值?怎样加强离退休老同志的管理,真正使离退休人员在老有所养的前提下,能够老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为?如何在老同志的管理上充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用?这样一些围绕离退休党支部的问题是本文所要探讨的內容。 相似文献
14.
离退休职工是社会重要组成部分,对离退休职工的管理也是十分重要的.随着经济和社会的快速发展,也对离退休管理工作提出了全新的要求,我们必须建立完善的工作体制,改善工作方法,这样才能更好地为离退休职工服务,使社会更加的稳定团结. 相似文献
15.
离退休工作人员的政治素质是做好离退休工作的前提,离退休工作人员的素质是做好离退休职工管理服务工作的基础。离退休工作人员的素质主要包括"十项素质"和"四种功夫"。 相似文献
16.
王维芳 《宁夏师范学院学报》2012,33(5):147-149
企业离退休人员实行社会化管理,是大势所趋。它关系到千千万万企业离退休人员的切身利益,同时也是维护社会稳定,建立和谐社会的重要保证。通过对固原市直及原州区企业离退休人员社会化管理服务工作的调研,分析其存在的问题,提出加强规范管理的建议和对策。 相似文献
17.
众所周知,提高职工技能要靠培训。那么,怎样确定培训目标?怎样提高职工技能?怎样领导这项工作?这是职业技术培训部门的重要课题,也是企业领导必须明了的问题。在经济领域内工作的领导要清楚,本单位在职职工职业技能的提高,不能依靠国家教育部门,也不能依靠行政管理部门。要想使本单位的职工技能合格, 相似文献
18.
随着社会老龄化时代和离退休职工“双高期”（高龄,高发病）的到来,老年工作面临的形势更加复杂,而伴随油田改革的不断深入。离退休内退职工管理教育服务工作的发展,亦会增加诸多变数,要正确面对当前及今后一段时期的老年工作形势,积极化不利因素为发展条件,就必须加强信息调研,加大信息交流和政策研究力度,着力进行老年管理体制和离退休职工与在职职工共享、共建、共融问题的研究,努力营造尊老、敬老的良好风尚,推动油田老年事业的健康发展。 相似文献
19.
随着现代文明的不断进步和人们物质文化生活水平的不断提高,特别是近几年来油田离退休职工收入持续增长,油田离退休职工对生活质量有了更高的要求.面对他们时常更新的需求和愿望,作为老年管理服务单位,需要从客观实际出发,拓展管理思路,创新工作方法,努力提高油田离退休职工幸福指数. 相似文献