共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
为了更好地了解大学生就业指导状况,本文以黑龙江省三所综合性大学的就业指导机构和全日制本科学生为研究对象,通过对就业指导机构的设置、就业指导的内容和形式、工作人员配备及师资队伍建设、大学生就业指导情况等方面进行实地调查,分析现状,找出问题,并从学校、学生、政府、用人单位四个方面提出合理化建议,进一步加强大学生就业指导和服务. 相似文献
3.
大学生就业指导工作的组织与运行模式创新研究 总被引：1，自引：0，他引：1
基于当前大学生就业指导与教育中存在的问题,对大学生应当实施全程化与多元化的就业指导,针对不同年级大学生的身心与职业发展特点,就业指导内容应各有侧重.要贯彻落实大学生就业指导的全程化与多元化,必须构建新型的高校就业指导组织体系,建立健全大学生就业指导的五维立体工作模式. 相似文献
4.
大学生就业指导教育学的发展构想 总被引：1，自引：0，他引：1
当前大学生面临的就业形势和大学生就业指导教育实践发展,提出了建立健全大学生就业指导教育学学科体系的迫切要求.本文仅从大学生就业指导教育学的学科属性和课程性质、目前存在的主要问题和大学生就业指导教育学发展构想等方面探讨了大学生就业指导教育学学科体系建设的一些基本问题. 相似文献
5.
6.
自高校扩招以来.大学毕业生的就业问题受到了全社会的广泛关注.大学生就业指导成为高校就业工作的一个重点,但是在目前研究成果中理论的应用性、指导性等方面也呈现了诸多不足.展望未来.大学生就业指导问题的研究将在就业指导内容个性化、指导方式和环境多元化方面寻求新思路和发展. ' 相似文献
7.
本文主要基于各高校的就业指导部门在大学生就业指导工作中所面临的问题,研究了职业生涯规划在大学生就业指导工作中的具体作用,且主要论述了大学生就业指导工作中应加强对其职业生涯规划的教育,以提高大学生就业能力。 相似文献
8.
辅导员具有参与大学生就业指导服务工作的优势与潜能.高校应充分发挥辅导员在大学生就业指导服务工作中的积极作用和巨大能量,科学构建辅导员参与大学生就业指导服务工作的机制,增强就业指导服务工作的针对性和实效性. 相似文献
9.
在大学生就业难问题凸显,各高校高度重视大学生就业指导教育工作的同时,就业指导课程建设也在逐步建立和完善,但专门针对女大学生进行的就业指导教育在高校还不多见.文章就高校女大学就业指导教育中存在的问题和提高女大学生就业指导教育的科学性和实效性进行了分析,并提出了相应的对策与建议. 相似文献
10.
仝辉 《牡丹江教育学院学报》2008,(5)
随着大学生就业形势日趋严峻,大学生就业指导研究也日益受到人们的重视。本文从大学生就业指导文献的时空分布、主题、来源期刊及作者等四个方面对1979年以来的大学生就业指导研究进行了文献综述,通过分析提出了就业指导存在的不足和发展方向。 相似文献
11.
大学生就业指导是针对大学生的自身特点和社会内在需要,帮助大学生寻找、筛选和确定符合自身专业技能、性格特质和理想目标的职业岗位．文章通过当代大学生就业形势与思想教育路径相结合的手段,以当前大学生就业指导的缺位为基点,建构当前大学生就业指导的思想规范;分析、评定当前大学生就业指导的思想体系,并探索当代大学生就业指导与教育的关系,最终把科学的就业指导思想运用于高校教育的管理当中,以切实提高当代大学生的就业实效性,创新当代大学生就业指导的思想教育研究方法和高校就业指导的管理方式． 相似文献
12.
关于大学生职业发展与就业指导课程的几点思考 总被引：3，自引：0，他引：3
职业发展与就业指导课程建设是高校人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分,大学生就业指导的效果如何是影响毕业生就业工作的重要因素之一.文章阐述了高校开设大学生职业发展与就业指导课的重要性,分析了当前大学生职业发展与就业指导课的现状,并提出了加强大学生职业发展与就业指导课程建设的几点建议. 相似文献
13.
大学生就业问题已成为全社会关注的焦点问题,本文分析了目前的就业指导教育工作状态,对就业指导教育创新进行了研究. 相似文献
14.
翁汀辉 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(17):169-170
人员测评活动对大学生的就业指导来讲至关重要,要从心理测评、知识测评和能力测评三方面进行全面管理.本文分析了当前人员测评的功能,总结了人员测评在大学生就业指导中的作用,提出了人员测评在大学生就业指导中的运用. 相似文献
15.
大学生就业指导是高校就业工作的重要内容.近年来,由于高校扩招,就业压力随之加大,加强大学生就业指导已刻不客缓.本文基于目前高校就业指导的现状,提出了加强就业指导的对策. 相似文献
16.
目前大学生就业指导课教学与严峻的就业形势和学生的实际需要相比,还存在较大差距.文章简述了就业指导课的意义,针对目前大学生就业指导课教学的现状,提出了一些相应的对策,供高职院校建设就业指导课程时参考. 相似文献
17.
当前,有关就业市场与机会等校外因素影响大学生就业的研究已经有了一定的成果.而对于校内以及大学生自身的因素的研究却相对较少。并且高校就业指导基本都局限在主观性的定性辅导上,很少进行科学的定量研究,也没有将研究结果作为就业指导的依据,容易导致就业指导工作的低效率和资源浪费。基于此背景,我们通过以某综合性大学为例.对高校毕业生的就业、学习等情况进行实证研究,并针对分析结果,探讨对于高校学生就业指导工作所带来的启示。 相似文献
18.
张亮 《石家庄职业技术学院学报》2014,26(6):60-62
在分析我国大学生就业现状与高校就业指导工作现状的基础上,认为大数据时代为大学生的就业指导工作带来了机遇与挑战.在大数据时代,要充分发挥就业指导在解决大学生就业难问题中的引导作用,通过大学生就业指导工作促进教学改革,帮助大学生树立正确的择业观,鼓励大学生创业和实现大学生就业指导的个性化服务. 相似文献
19.
辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,更是高校就业指导队伍的重要组成部分,对大学生开展系统的就业指导已成为高校辅导员的一项重要工作和责任.文章首先分析了辅导员在就业指导中的工作特点,进而指出了辅导员在就业指导中的不足及原因,最后提出了辅导员在就业指导中应坚持的原则. 相似文献
20.
论大学生就业指导中职业生涯规划教育的功能及实现 总被引：2，自引：0，他引：2
大学生就业问题已经引起了社会各界的广泛关注和高度重视.大学生就业指导中开展系统科学的职业生涯规划教育有利于合理配置人才资源和社会稳定,有利于创新大学生思想政治工作,有利于开展大学生素质教育,有利于提高高校教学质量.本文立足当前高校就业指导工作实际,分析了职业生涯规划教育在高校就业指导工作中特殊的功能和价值,提出了就业指导中对大学生开展职业生涯规划教育的原则、途径和方法. 相似文献