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施工企业经营范围广,人员高度分散,职工流动性大,生活环境相对艰苦,其企业性质和工作特点给上会维权工作带来了诸多困难和挑战,如何贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,增强工会组纵的凝聚力和工作活力,实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,促进职工队伍稳定和企业和谐发展,是新形势下工会的一项重要任务,也是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。 相似文献
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洪环环 《漯河职业技术学院学报》2014,13(4):112-113
高校的工会,是为了维护高校职工的合法权益而由职工自行成立的组织。本着依法维权和科学维权的原则,高校工会要在维护学校整体权益的同时,最大地保障高校职工的权益。并且工会还要负责宣传维权观念,帮助组织维权行动,建立畅通无阻的沟通渠道,提升维权的行为的正规性,要确保高校的整体和谐统一。 相似文献
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在非公有制企业快速发展聚集,职工队伍规模不断扩大,队伍构成日益复杂,劳动关系呈现多样化、复杂化趋势的新形势下,泗门镇坚持“以职工为本,主动依法科学维权”的科学维权观,认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,科学合理的利用工会平台,以健全维护组织网络为基础,以建立健全维权机制为保障,以构建维权工作活动载权为抓手,把维护职工合法权益工作放在突出位置,为镇经济社会和谐发展提供了有力保障。 相似文献
4.
《中国职工教育》2007,(4):31-32
维权永远是工会肩扛的大旗。无论是过去还是现在，莫不如此。但在不同的时期和不同的体制下，工会维权的性质是有差异的。王兆国主席在全总第十四届执委会第十一次主席团（扩大）会议上，首次提出了“中国特色社会主义工会维权观”，他指出，工会贯彻落实科学发展观、为构建社会主义和谐社会服务的着力点，就是要牢固树立中国特色社会主义工会维权观，推动建立和谐稳定劳动关系，切实维护职工合法权益，促进国家和企业发展。要坚持“两个维护”相统一的维权原则，坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨，坚持和谐发展、互利共赢的维权理念，坚持统筹兼顾、突出重点的维权方法，坚持党政主导、工会运作的维权格局，努力做到以职工为本、在改革发展参与帮扶中主动依法科学维权。这就把工会维权的方向、目标、途径、方法清晰地写在了中国工会的旗帜上。 相似文献
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新形势下要创新发展工会的维权工作,必须注重全面提升企业工会的维权能力。为此,笔者认为,各级工会组织必须抓住重点,不断地转变、创新工作方法,加快推进以改善民生为重点的和谐企业建设,并把发展和谐劳动关系作为构建和谐企业的重要内容,努力实现工会维权工作的"四化"要求。 相似文献
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张红霞 《通化师范学院学报》2011,32(10):106-107
1高校工会对高校图书馆员实施心理援助意义重大
坚持以职工为本,全面维护职工各项权益,是高校工会基本职责.在维权工作上,既要重视经济利益和民主权益维护,也要重视精神文化利益和心理关怀的实现．高校图书馆员在繁重单调工作之余,因缺少交流及文娱生活,除最基本休息外,精神文化心理等需求得不到满足,其精神压力不断增大,有的还可导致心理疾病．工会应主动维护馆员精神文化权益,构建馆员心理关怀机制,建立和谐高校、和谐工会、和谐高校图书馆意义重大． 相似文献
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云锡集团公司工会认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持以人为本，把维护职工合法权益放在突出的位置，通过建立健全和规范维护机制，参与协调劳动关系，着力解决涉及职工群众切身利益的矛盾和问题，促进劳动关系的和谐，始终保持劳动关系的和谐和统一。 相似文献
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近年来,山东新矿集团华丰煤矿工会认真贯彻落实党的宣传教育方针,坚持宣传企业、宣传职工、宣传工会和教育职工并重的原则,大力开展群众性的宣教工作,在关键时刻发挥了关键作用,提供了思想舆论保证,促进了企业和职工的全面发展,搭起了党政认可、企业欢迎、职工受益的工会宣教工作平台,形成了具有煤矿特点的宣教工作体系。 相似文献
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维护职工合法权益是工会的基本职责,但我们发现,在现实中工会更多地履行着实施福利的职能,其维权职能却显得十分薄弱。高校工会维权职能现状同样堪忧。结合工会职能,从教职工、工会工作者和相关法律制度三方面分析问题存在原因,有助于做好高校工会维权工作。 相似文献
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关于大力推进职工文体工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
江泽民同志把文化作为“三个代表”的重要内容之一,把文化问题直接与党的先进性相联系,作为关系到党的性质、宗旨、历史地位和历史作用的重大问题。这是对马克思主义建党学说的一个新发展。笔者结合本职工作学习领会,在大力推进职工文体工作方面有了更深刻认识。一、大力推进职工文体工作有着极其重要意义1、是工会贯彻落实“三个代表”重要思想的迫切需要。“三个代表”重要思想高瞻远瞩地把代表先进文化明确为党的性质和任务。发展先进文化与发展先进生产力一样,同是实现现代化的战略任务和伟大目标。工会不仅引导职工推动经济建设,同时要… 相似文献
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联席会制度的建立,对进一步完善工会民主参与机制,拓宽工会民主参与、民主监督渠道,切实维护职工合法权益等方面已日益显示出它的重要作用。因此,总结实行联席会议制度过程中带有普遍性、规律性的新经验,发现制约联席会议制度发展的新问题,探寻完善和拓展联席会议制度的新契机,提高联席会运作的规范性与质量,对于进一步发挥工会在构建和谐校园中的作用,不断推进学校出台涉及职工切身利益政策的民主化和科学化是十分必要的。 相似文献
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李艳 《河北能源职业技术学院学报》2013,(2):25-26,29
在当前形势下,企业转型发展步伐不断加快,工会组织维护职工合法权益工作显得日益重要。但是,如何走出一条既能符合工会特点又能创新工会维权思路、提高维权能力的新路子,是摆在各级工会组织面前最现实、最迫切、最亟待解决的问题。 相似文献
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依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。这是由工会的基本性质和特点决定的,是工会实践"三个代表"重要思想的时代要求。工会依法维权的重点是:依法维护职工参加和组织工会的权利,依法维护职工的经济利益、民主政治和精神文化权利。面对新形势、新任务,各级工会应通过增强工会的经济实力,加强工会干部队伍建设等措施,加强自身改革和建设,提高工会的整体水平,以最大限度地恪尽职责。 相似文献
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作为港口企业工会如何在党的十七大和工会十五大精神指引下,在推进港口企业和谐发展的进程中,坚持以职工为本,发挥组织职工、服务职工和维护职工合法权益的不可替代的作用尤为重要。笔者结合工作实际,谈几点管锥之见。 相似文献
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工会组织要真正全面地从根本上维护职工的合法权益必须做到:尽职尽责,增强全心全意为职工说话办事的自觉性;正确全面,既不能失职也不能偏差。此外还必须正确处理好以下几个关系:一、正确处理好宏观维护与微观维护的关系所谓宏观维护,是指工会通过参与国家立法和政策的制定,反映职工的意愿和要求,努力使之体现在法律条文以及政策之中,使职工的权益上升为合法权益,为工会维护职工合法权益提供法律依据。对于基层工会,则应是指企业工会通过加强与相关部门的沟通与协调,及时反映职工群众的意见和要求,参与源头决策,参与企业规章制度的制定,进行… 相似文献
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上海机场集团工会立足企业实际,大力推动职工文化建设,组织开展了“文化机场的文化”系列活动,涵盖了以职工文化建设为主线的职工宣传教育、技能竞赛、和谐企业建设、文体活动等工会主要工作,有效提高了全体职工的综合素质和生活质量,也增强了企业凝聚力和竞争力。 相似文献