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相似文献
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1.
案例教学是通过对具体情境的描述及对案例的分析讨论.以提高学员分析问题和解决问题能力的一种培训教学模式。本文主要论述了案例教学法在企业职工培训中的必要性及其正确运用案例教学的过程和方法。  相似文献   

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例教学法是围绕一定的培训目的 ,把实际中真实的情景加以典型化处理 ,形成供学员思考分析和决断的案例 ,通过独立研究和相互讨论的方式 ,来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法。案例教学法起源于美国的哈佛大学 ,之后在世界各地得到普遍欢迎与应用 ,特别是在企业职工培训中 ,案例教学取得了非常好的效果 ,与传统的教学方式比较具有明显的优势。  相似文献   

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案例分析教学法是把实际工作中出现的问题作为案例,交给受训学员分析研究,培训学员们的分析能力、判断能力、处理问题及执行业务能力的培训方法。它需要根据教学大纲所规定的教学目的要求选取适当案例,教师以案例为基本素材,运用多种形式启发学员独立思考,并组织受训学员对案例进行分析研究、提出见解、作出判断和决策,以提高学员分析问题和解决问题能力的一种教学方法。很多的教学实  相似文献   

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案例教学法(casemethodsofteaching)可简单地界定为一种运用案例进行教学的方法,由教师和学员共同直接参与对案例的分析、讨论、评价、寻找对策。案例教学法自18世纪开始在大学中运用,到20世纪中叶被普遍应用于法律、医学、工商管理与行政管理等广泛领域的教学与培训中,现已成为大学教育、甚至中学教育的教学方法之一。也成为培养学员开放性思维,提高综合素质、获取职业技能的有效手段之一。经管学科的案例教学法,是指在经管学科教学中,通过教师引导学员自主分析和研究现有案例,培养学员动手能力和实际应用能力的教学方法。案例教学法在应用…  相似文献   

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案例教学法是围绕一定的培训目的,把实际中真实的情景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的案例,通过独立研究和相互讨论的方式来提高学员分析问题和解决问题的能力的一种教学方法。案例教学法起源于美国的哈佛大学,后在世界各地得到普遍欢迎与应用,特别是在企业干部职工培训中,案例教学取得了非常好的效果,与传统的教学方式比较具有明显的优势。  相似文献   

6.
案例教学法可有效提高装备教学的培训效益,加强学员分析创新、解决问题的能力。通过分析案例教学法内涵特点、实施原则,提出案例教学法在装备教学中的教学组织实施,并对教学过程中应该把握的几个问题进行探讨。  相似文献   

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案例教学法是在培训教师的指导下,根据教学目的要求,将采集到的教学和生产实践中的真实事例加以典型化处理而形成的一种特定的教学案例,组织参训人员对案例的调查、阅读、思考、分析、讨论和交流等活动,引导参训人员(以下简称学员)自主探究性学习,以提高学员分析和解决实际问题能力的一种教学方法。其基本思想是培养学员独立思考和主动学习的能力。  相似文献   

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案例教学法是指教师通过案例启发学生对案例中的事实和急需解决的问题进行分析、判断并提出解决方案,这一过程不仅提高学生分析问题和解决问题的能力,也提高学生的沟通能力、表达能力和团队合作与协调能力。案例教学法强调以学员为培训的主体,通过教师技巧性的课堂引导促使每一个学员积极地投入到案例的阅读和充分的讨论之中并找出解决问题的多种方案。它是一种理论联系实际的启发式教学方法,非常适合于管理教育与管理培训。案例case是案例教学中的重要工具,案例并不是企业经验的一般列举,而是有明确的教学目的的,包含冲突和困惑…  相似文献   

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案例教学法是一种行之有效的启发探究式教学方法。本文详细阐述了案例教学法的内涵和作用,着重探讨了案例教学法在《电气系统检测与故障诊断》课程教学实践中的应用。教学实践表明:案例教学法可以很好地激发学员学习的主动性,提高学员的逻辑思维能力、独立分析问题和解决问题的能力。  相似文献   

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教师职务培训的好方法:案例教学法   总被引:1,自引:0,他引:1  
案例教学法是教师职务培训的好方法。因为,案例教学的教学内容针对性强,接近实践,使学员能更好地理解教育原理,笔握相应的技能,提高学员的教育教学能力,有着特殊的不可替代的作用。近年来,我们在小学数学青年教师区级骨干班的专题研究类课程《小学数学教学模式研究》的教学中,尝试应用案例教学法,取得了很好的效果。《小学数学教学模式研究》主要内容有教学模式的一般理论和现代优秀小学数学教学模式的介绍与案例分析三大部分组成,主要培训的目标是,使学员理解教学模式的有关理  相似文献   

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案例教学是以学生对案例的分析讨论为中心的教学方法,有助于培养学生独立思考的能力、分析推理的能力和语言表达的能力。在这次中小学教师职务培训中,我承担教育法学的部分课程,在《学校的法律地位与权力》这一讲中,尝试采用了案例教学法。我首先讲解基本概念,让学员对学习的内  相似文献   

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一、案例教学培训模式的涵义及特点 案例教学1924年首创于“总经理摇篮”之称的美国哈佛大学商学院,当时主要是用于企业管理的教学实践中,教师为了实现教学目标、提高教学效果,在课堂教学中有针对性地选择一些具体的案例,并根据当前企业面临的实际情况设计一、两个问题。它要求学员通过广泛调查和收集资料,在掌握事实的基础上有依据地提出各种决策方案,学员之间则就此进行分析、讨论和研究,最后由教师作出点评。这种教学方法有效地帮助学员理解抽象的概念及原理,对提高学员把带有普遍性的原理、原则和要求具体地运用于实际的能力有极大的促进作用。我们在教师培训的实践中采用案例教学法则基于这样的思考:主讲者从理论高度对学校教育和教学、管理和科研等方面的典型案例进行分析,或在主讲者的引导下,  相似文献   

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企业管理干部培训要达到提高能力的目的,必须是“听、说、做”三者兼备。为此,在教学上,要积极采用下列教学方法: 1、案例教学法。就是将案例交给学员,通过讨论、辩论,提出诊断的意见和解决方案。培养学员发现问题,分析问题、解决问题的能力。干部学员具有丰富的实践经验,也带有  相似文献   

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当前军队院校围绕装备中级指挥任职培训学员的特点,努力尝试运用案例教学法组织教学活动。但在实际操作中,仍存在诸多不足,在一定程度上影响了学员最终的学习效果。只有充分掌握案例教学法的实施过程,积累足够的经典教学案例,在课堂上正确引导,才能提高学员的主动性、积极性,训练他们的推理判断能力和分析解决问题的能力,推进装备中级指挥专业任职教育教学质量的逐步提升。  相似文献   

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曾祥娟 《海外英语》2013,(1):109-110,114
案例教学法的运用是军事英语教学改革的重要举措,是满足军队院校对人才培养需求所做的新的尝试。在教学中使用案例教学法可创建一种新型的语言教学模式,真正提高学员的语言运用能力,它改变了传统的教学模式,把语言知识学习变为通过案例分析与评价自主获得知识,它立足于语言交际功能,使学员通过对案例的正确理解和模仿来掌握语言表达形式,使学员的解决问题的能力以及语言综合运用能力得到提高。案例教学是当前军事英语教学改革的一个重要研究课题,是提高军事英语教学质量和推动教学改革的有效措施。  相似文献   

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案例教学中的四个分析   总被引:8,自引:0,他引:8  
李珂 《教育艺术》2001,(11):60-61
企业党校开展的案例教学是指教师通过案例分析、组织角色扮演 ,把学员置于一个特定的领导者、经营者或管理者的立场上 ,从解决问题的构想中 ,综合运用所学的相关知识 ,以提高学员自身理论水平和实际工作能力的一种教学方法。教学方法既是一门科学又是一门艺术 ,企业党校在面向企业进行职业培训尤其是有关管理人才的教育与培训时 ,要依据教学任务、教学内容和学员的年龄特征去考虑选择教学方法。实践证明 ,案例教学法既提炼了传统教学经验的精华 ,又赋以其生动直观、理论联系实际的特点 ,为探索新的历史条件下 ,企业党校如何提高干部培训实效…  相似文献   

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周俊 《教书育人》2005,(1):82-85
和中小学校长培训中常用的传统讲授法相比.学校管理案例教学是一种开放的教学形式:在具体的实施过程中,它并不着力控制教学的进程,反而要求给予教师和学员以较大的空间和弹性,以激发学员的发散性思维但这并不意味着在课堂教学中,教师可以随心所欲地组织、安排管理案例教学一在中小学校长培训中,教师既要遵循一般的教学规律.  相似文献   

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和中小学校长培训中常用的传统讲授法相比,学校管理案例教学是一种开放的教学形式。在具体的实施过程中,它并不着力控制教学的进程,反而要求给予教师和学员以较大的空间和弹性,以激发学员的发散性思维。但这并不意味着在课堂教学中,教师可以随心所欲地组织、安排管理案例教学。在中小学校长培训中,教师既要遵循一般的教学规律,又要考虑到这种方法其本身的特殊要求。在处理好这两者关系的同时,注意充分发挥学校管理案例教学的特点和优势,精心设计,认真组织好教学活动。在国内外大量的案例教学实践中,人们逐渐摸索出了较为合理、高效的案例教…  相似文献   

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一、案例教学的含义案例,就是已经发生的蕴含经验、知识和理论的典型事件.案例教学(Casestudies)是以案例为基本教学材料,教师组织并引导学员根据授课的内容和教学目的要求,通过对现实生活中的典型事件进行深入分析,探讨理论与案例所反映的实际问题的内在联系,培养学员运用理论分析问题和解决问题的能力,将学员引入教育实践的情境中.通过教师与学员及学员之间的多向互动、平等对话和积极研究等形式,提高学员面对复杂情境的决策能力和行动能力.党校主体班教学要实现“由素质培训向素质和能力相结合的培训”转变,应把案例教学作为提高学员综合能力的有效手段.  相似文献   

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短期职工培训要注重自学能力的培养。人的一生要学的知识很多很多,完全靠学校所学的知识是远远不够的,所以,要在不同的时期进行不同的培训学习。但由于培训的时间有限,又学不到很多东西。所以,我们的短期培训就应该注重自学能力的培养。要提高学员的自学能力,我们在教学过程中就要从提高学员的兴趣入手,采用案例教学法。  相似文献   

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