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许多高校校报编辑部结合自身实际,在对学生通讯员的选拔与培养上,都摸索出了一套行之有效的方法。但由于学生通讯员一般在大一、大二,刚刚熟悉新闻采写工作,在校大三、大四就要准备考研或找工作,所以,校报通讯员队伍的选拔与培养十分重要。高校校报编辑部要着重培养学生通讯员骨干,以骨干带领众多通讯员,以校报全体通讯员带动各自班级学生为校报写稿、组稿,并逐渐形成一个"传、帮、带"的制度,让每个通讯员在临毕业前,都带出几名新通讯员。这个方法可以有效地促进通讯员队伍的集体成长与交替。 相似文献
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曾经是新闻媒体的主力军——通讯员,如今渐渐被媒体所淡忘。在传媒业迅速发展的今天,不少曾经是各大报社、电视台的特约通讯员、骨干通讯员、专职新闻干事（通称“通讯员”）无不发出感叹：现在报社电视台记者的稿件用都用不完,根本不会用通讯员的稿件。通讯员的时代真的已经结束了吗？ 相似文献
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曾经是新闻媒体的主力军——通讯员,如今渐渐被媒体所淡忘。在传媒业迅速发展的今天,不少曾经是各大报社、电视台的特约通讯员、骨干通讯员、专职新闻干事(通称“通讯员”)无不发出感叹:现在报社电视台记者的稿件用用不完,根本不会用通讯员的稿件,通讯员的时代已经不复存在了!通讯员时代真的结束了吗?面对广大通讯员的疑惑和不解,曾经干过多年企业报编辑记者、对外新闻干事、报社记者编辑的我,对此问题倒有几分深刻的感受和理解。通讯员要认清媒体新时代通讯员是什么?如果你问起年轻的记者编辑,恐怕十有八九是“丈二和尚摸不着头脑”。他们… 相似文献
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通讯员制度,是社会主义新闻事业的一大特色,是党的群众路线在新闻事业中的具体体现。我们通常把通讯员队伍称做新闻事业的地方部队,把新闻专业队伍称做新闻事业的主力部队。通讯员队伍既是新闻专业队伍的有力助手,又是新闻专业队伍的强大后备军。不少优秀通讯员成了专业记者,有些还担任了领导职务。因此,培养、提高通讯员,就成了新闻机构和专业新闻工作者的一项重要任务。为了培养提高通讯员,就得了解、研究通讯员。本刊特开辟“通讯员研究”专栏,先发表《开封日报》王庭僚《通讯员成长过程三阶段》一文,热诚欢迎新闻界的同志赐稿。 相似文献
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通讯员是业余的新闻工作者。搞好对业余通讯员的培训,提高业余通讯员的采写素质,对企业报尤为重要。笔者结合自己多年培训业余通讯员的实践,谈几点粗浅体会。通讯员的特点通讯员生活在基层.玉作在一线,每人都有自己的岗位,工作繁忙,时间珍贵。文化水平大多居初中。基层的生活、工作环境使他们养成了豪爽、喜欢直来直去的性格特点,他们参加新闻培训,恨不得一天 相似文献
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《新闻爱好者》1987,(12)
△平顶山市河南第一化纤纺织印染厂党委制定通讯员评比、奖励办法,还选送优秀通讯员去新闻单位学习,收效较好。赵君△9月中旬,南阳市广播电视局举办230多人参加的通讯员培训班,结合学习进行采访,撰稿近300篇。党文显苏瑞△焦作市化工二厂成立业余写作小组,每月从车间抽一名通讯员到厂部学习,还恢复了发稿奖励制度。耍旭祥△新县工商银行党委副书记方应山、办公室主任陈传汉分别任通讯组正副组长,带头写稿,还帮助通讯员写稿。秦炬宏△鄢陵县妇联在8月间举办了各乡镇、县直各单位45名妇女通讯员参加的学习班。辛耘△内乡县赵店乡党委于8月底请教师给通讯员讲课,还给通讯员发了《新闻爱好者》。栗国敏△禹县神垕镇党委书记任怀广召开通讯员会, 相似文献
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过去相当长的一个时期,通讯员是党报办报的一股重要力量,他们为党报提供了很多优质稿件。那个时候,各报社十分重视通讯员队伍的培养建设,有专门机构负责对通讯员的管理、培训和联络。还有较为成熟的管理制度,对通讯员的录用、纪律、奖励等都有规定。编辑部门和通讯员的联系也相当紧密,编辑有了好题目,约通讯员写稿;通讯员写了稿件,时常跑到报社送稿,和编辑一起改稿。 相似文献
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数字化时代的通讯员队伍如何建设?淮北日报社在工作实践中摸索出自己的路子。2010年4月,淮北日报社举办了全市百名通讯员参加的培训班,这次学习班是继报社成功举办《皖北传媒》理事会工作之后,通联工作迈出的新步伐。这次学习班把提高通讯员队伍素质,适应现代报业发展需要作为主题。培训班得到了众多基层单位的支持和响应,他们纷纷派出骨干通讯员参加学习,出资金、给时间,为通讯员创造良好的学习 相似文献
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本刊讯泸州市纳溪区除在党委、党组建立新闻报道组外 ,各总支、支部也普遍建立了报道小组。全区绝大部分的乡镇设有专职新闻干事 ,一些乡镇有专职新闻报道员 ,全区有骨干通讯员近１００人。区委宣传部对全区骨干通讯员单独建档 ,掌握动态 ,帮助提高。他们选派人员到四川日报、四川工人日报和市上参加新闻培训班 ,同时邀请上级新闻单位的高级新闻业务人员前来培训骨干通讯员。目前 ,有不少通讯员在省级报刊上用稿 ,有的乡镇已达３０多件。区上还实地指导 ,部分乡镇送通讯员到报社学习采访 ,提高通讯员的业务能力和稿件命中率纳溪区重视通讯员… 相似文献
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建设一支高素质的通讯员队伍至关重要。近年来,哈密日报社在宣传工作中,通联工作得到进一步加强。初步形成了以报社编辑部为龙头,以通讯员为基础的遍布区域内外的通联网络。形成了素质优良,结构稳定的通讯员宣传报道队伍。同时,采取得力措施把那些具有较高的政治、法律素质和事业心强、文字功底扎实、热心新闻报道宣传工作、勤于动笔、善于思考的年轻干部吸收进通讯员队伍中来。 相似文献
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《中国青年报》今年的通讯员工作会议在兰州举行。这次会议,让与会的通讯员真正走到台前唱主角,演活了一出“好戏”。以往的通讯员会议,几乎每次都是一个模式,即分管“老总”莅临讲话——当地领导致辞欢迎——部门主任通报报道设想——各路“名记”介绍采写经验。通讯员只需带着耳朵就行,顶多再有几个人谈点体会、建议之类。今年的通讯员会议,大部分时间和活动都由通讯员自己支配,具体做法是:把与会的全体通讯员分为10个采访小组,分别派往事先联系好的10个部门和单位进行采访,要求通讯员在规定时间内捕捉现场新 相似文献