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相似文献
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1.
本文以国有企业思想政治教育为研究对象,针对国有企业思想政治教育创新的必要性问题进行了阐述和分析。文章主要介绍了"知识经济要求国企思想政治教育必须要创新"、"国有企业改革要求思想政治教育必须创新"、"社会转型期要求国有企业思想政治教育必须要创新"、"企业职工新状况要求思想政治工作必须创新"等四个方面的内容。希望本文的研究能够为国有企业思想政治教育创新工作提供借鉴和依据。  相似文献   

2.
国有企业思想政治工作在原有实力优势的基础上,如何注入新的生机和活力,适应新的社会体制、经济体制的需要,是一个耐人寻味的课题。笔者围绕以人为本、职工思想教育、提升素质、管理创新等几个方面,就新时期加强思想政治工作进行了深入探讨。  相似文献   

3.
在当前无网不在的变革时代,企业职工的信息获得、人际交往、思维方式和行为模式发生变化的同时,也对国有企业思想政治工作提出了前所未有的挑战。本文重在探讨国有企业在新形势下顺应时代的发展,如何应用新媒体工具和手段,创新企业职工思想政治工作的思路和实现途径,加强改进职工的思想政治工作,持续发挥国有企业强有力的思想政治工作的传统优势,达到贴近职工、凝聚职工并引领职工爱岗敬业,实现企业持续健康发展的目的。  相似文献   

4.
以创新思维提高国有企业思想政治教育的针对性实效性   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文就国有企业的思想政治教育工作展开思想政治教育创新的意义,并针对国有企业思想政治教育问题提出的解决方法。  相似文献   

5.
<正>思想政治工作是医院工作的重要组成部分,贯穿于医院的各项工作中。在新的形势下,创新医院职工思想政治教育工作,能增强思想政治工作的导向性、针对性、实效性和主动性;创新医院职工思想政治教育工作,能较快的提高医院职工的思想政治素质,全面培养医院职工积极向上的人生观、价值观,树立一切以病人为中心,增强救死扶伤、全心全意为人民服务的责任感;创新医院职工思想政治教育工作,能够充分发挥思想政治工作的最佳效能,  相似文献   

6.
在激烈的市场竞争中如何充分发挥国有企业应有的作用、保持其生命力,关键在于"以人为本"、以群众路线为主线的思想政治教育工作。如何充分调动国有企业职工的主动性及积极性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是国有企业思想教育工作面对的新课题。大量的实践证明,加强企业思想政治教育工作可以为企业参与市场经济提供强有力的政治保证和智力支持。对于如何做好企业思想政治教育,从工作方法、加强组织领导、加强思想武装和人文关怀方面提出了思路。  相似文献   

7.
强化与创新新形势下国企思想政治教育工作,对于提高企业核心竞争力、提升国有企业的思想政治教育水平,推动社会主义核心价值体系建设、构建和谐社会,具有非常重要深刻的意义。本文由阐述思想政治教育工作是国有企业党建工作的中心环节出发,分析了依托党建工作提升国企的思想政治教育水平的一些方法,以其能为大家有所启示。  相似文献   

8.
强化与创新新形势下国企思想政治教育工作,对于提高企业核心竞争力、提升国有企业的思想政治教育水平,推动社会主义核心价值体系建设、构建和谐社会,具有非常重要深刻的意义。本文由阐述思想政治教育工作是国有企业党建工作的中心环节出发,分析了依托党建工作提升国企的思想政治教育水平的一些方法,以其能为大家有所启示。  相似文献   

9.
吴亚平 《考试周刊》2012,(80):19-20
国有企业思想政治工作是指在完成实现党对国有企业领导的基础上.通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力。调动职工的积极性.提高生产效率和国有企业的综合实力.保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。本文论述了新形势下如何不断加强国有企业的思想政治工作。  相似文献   

10.
国有企业爱国主义教育浅论李彩英对国有企业职工加强爱国主义、集体主义、社会主义及艰苦创业精神的教育,是国有企业思想政治教育工作面临的重大课题。有理想、有道德、有文化、有纪律是职工应该具有的基本素质,其中最为重要的是具有建设有中国特色社会主义的共同理想和...  相似文献   

11.
本文就新形势下如何进一步发挥国有企业职工队伍主人翁作用,对呼盟部分国有企业职工社会经济状况进行了调查研究.针对国有企业职工在社会经济地位、思想状况存在的问题,从保障职工民主权力、维护职工合法利益、加强企业党建、加强企业思想政治工作等方面提出了对策和建议.  相似文献   

12.
工会作为一个单位职工与管理阶层的桥梁和纽带,其主要承载着单位的职工权益维护、职工思想政治教育的责任.然而,在其现实工作实践中,其职工权益维护被法律渠道甚至信访途径所取代,其职工思想政治工作也因为党组织作用的充分发挥而被弱化.究其根本,致其地位弱化或者半瘫痪境况的原因是,其工作没有与时俱进.在依法治国、依法办事的法制时代,工会该如何创新思想政治工作,提高其思想政治教育作用与地位,是当前的重点课题之一.  相似文献   

13.
职工思想政治教育是企业管理工作和思想政治教育工作的一项重要内容,是我党对企业实施思想政治领导的有效途径.企业如何开展职工思想教育工作是目前企业面对的一个实际问题.本文阐述了企业开展职工思想教育工作的有益探索.  相似文献   

14.
随着我国经济体制改革的不断深化,人们的生活方式也开始逐渐向多样化的趋势发展.在这种新形势下,事业单位必须主动创新工会思想政治教育工作,使职工充分发挥主人翁的精神,从而用无限的积极性和创造性投入到社会主义建设的伟大事业当中来.本文首先对于工会思想政治教育工作创新的原则进行简单说明,其次探讨了创新工会思想政治教育工作的思路,以期对相关工作人员给出一定的借鉴作用.  相似文献   

15.
思想政治工作要做到理论与实践相结合,当前的一个重要课题就是国有企业思想政治工作的创新问题.本文从内容创新、方式方法创新、工作手段创新和机制创新四个方面进行了分析,提出思想政治工作创新应从企业根本问题、企业改革发展面临的实际问题和企业员工亟待解决的问题三个方面进行突破.  相似文献   

16.
思想政治工作是国有企业的优良传统和特殊优势,是引导和教育、塑造和培养人才的一项重要工作,是国有企业经济工作的基础.它对于凝聚人心,调动员工的积极性,增强员工责任感,促进国有企业改革发展,战胜经济危机,落实科学发展观,实现“中国梦”都具有十分重要的作用.进入二十一世纪以来,网络信息成为现代社会使用的一种新的传播技术和交流工具,具有传输快捷、交互性强、覆盖面广、形式多元等特点,为国有企业创新地进行思想政治教育提供了新的机遇.  相似文献   

17.
国有企业对于国计民生与经济发展有着重大的影响,探寻国有企业思政的方法与策略,并提升思想政治工作的有效性便显得尤为重要.本文针对企业思想政治工作进行研究,从提升企业思政工作有效性的途径、强化企业基层思政工作、有效利用各种载体以及坚持“以职工为本”的科学理念四个方面,详细阐述了增强企业思想政治工作有效性的策略.  相似文献   

18.
国有企业思想政治工作的创新,是当前思想政治工作理论与实践的一个重要课题。由于国有企业改革发展的不断深入,原来一些思想政治工作的理论和做法已无法解决今天在思想政治工作中出现的新情况新问题,要使我们党的这一工作在今天具有针对性、实效性和主动性,就必须在思想政治工作的内容、方式方法、手段、机制上进行创新。在思想政治工作创新的同时,还必须反对和避免创新中的形式主义。  相似文献   

19.
目前,传统的高校思想政治教育工作存在一些问题,也面临新的形势,为此,许多高校客观上积极要求创新思想政治教育.创新工作主要包括:思想政治教育观念的创新、思想政治教育内容的创新、思想政治教育方式方法的创新、思想政治教育手段的创新、思想政治教育组织载体的创新和思想政治教育工作队伍建设的创新.  相似文献   

20.
当前,国有企业的改革和发展正进入攻坚阶段,一系列深层次的矛盾和问题有待解决。在这样一个关键时期,加强和改进国有企业职工思想政治工作就显得尤为重要。一、加强和改进职工思想政治工作观念要更新。深化国有企业改革的关键是解放思想。转变观念。这不仅是社会主义市场经济发展的迫切需要,而且也是新形势下职工思想政治工作的重要范畴。为此,职工思想政治工作要在党组织的领导下,充分发挥工会群众组织的特点,既要看到国企改革面临的困难和问题,又要看到广大职工热烈渴望搞好国有企业改革的紧迫感、责任感和使命感。要帮助职工转变…  相似文献   

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