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相似文献
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1.
梁辉  高慧云  王洪 《教育艺术》2006,(11):66-67
高校辅导员是高校学生工作的骨干力量,在促进学生健康成长的过程中。具有不可替代的作用。但是,长期以来人们对高校辅导员工作有一种比较狭隘的认识,把辅导员看作纯粹的政工干部,仅突出其管理者的角色。事实上,辅导员不仅是学校对学生教育管理的执行者,更是学生心灵的守护者,对大学生具有重要的心理抚慰作用。  相似文献   

2.
网络思政是高校思政育人工作的重要组成部分,在网络思政建设过程中,辅导员在线上学生工作中扮演着关键角色,提升高校辅导员的网络思政工作能力对于实现育人目标至关重要。该文旨在寻找提升辅导员网络思政工作能力的途径。通过对近年来高校辅导员队伍建设状况、网络平台应用情况、思想政治工作推进情况的分析,探析高校辅导员在当下网络思政工作中的职能,并分析辅导员群体在思政工作中的网络话语权困境与提升方法。目前,高校辅导员网络思政工作能力的提升面临诸多客观条件的限制,相应地,也存在多种提升途径。高校可通过建立健全辅导员岗位聘用与培养机制组建专业网络思政团队,提升辅导员线上思政工作的效率;辅导员可通过网络思政能力专项培训等方式提升自身工作能力与效率。此外,师生之间在社交媒体上进行课后的网上交流也有助于打破观念壁垒,确保网络思政育人的成效。  相似文献   

3.
文章从贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的要求入手,深入分析和探讨新时期高校辅导员工作,提出:团结学生是高校辅导员工作的基础,教育学生是高校辅导员工作的核心。引导学生是高校辅导员工作的关键,服务学生是高校辅导员工作的重点等四个工作着力点,帮助高校辅导员拓展工作途径,提高工作的针对性和实效性。  相似文献   

4.
关于新时期吉林省高校辅导员队伍建设问题的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
高等学校是培养高素质人才的阵地,辅导员是高校学生思想政治工作的主力军,在高校扩招致使学生人数成倍增加、思想政治工作日益复杂的情况下,加强高校辅导员队伍建设,适应这一新的发展趋势,对于进一步搞好学生工作和促进学生稳定发展具有特殊的意义。  相似文献   

5.
随着时代发展与学生人数增加,高校辅导员丁作的内容越来越多。.下面笔者就结合自身实际简单谈谈高校辅导员工作的现状与出路:  相似文献   

6.
侯轲  崔建平 《文教资料》2008,(11):166-167
本文对高校辅导员工作的重要性以及如何做好该工作进行了分析.  相似文献   

7.
高校辅导员是对学生进行日常教育管理的最基层也是最直接的实施者,是高校思想政治工作的主力军.在高校里有其特殊的地位和作用。通过各种途径加强辅导员队伍整体素质,并为其全面发展创造条件,营造氛围,充分尊重辅导员的主体性,调动辅导员的积极性、主动性、创造性,强化其在学生工作过程中的导向作用,从而进一步加强高校辅导员队伍建设,适应新时代的需求,建立和保持一支素质过硬、结构合理且相对稳定、高效精干的辅导员队伍,已成为当前高校思政工作的重要课题。  相似文献   

8.
辅导员工作是我国高校学生工作的重要内容,是加强学生思想教育与与管理工作的重要举措。本文通过对中美两国高校辅导员工作制度差异的对比与分析,探讨我国高校辅导员工作的发展方向。  相似文献   

9.
论新时期高校辅导员工作的思路   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章将高校辅导员工作的思路总结为"轻重缓急、亲疏远近"8个字,指出高校辅导员应根据工作的性质和特点,学会区别对待,同时,辅导员必须学会处理好与学生的关系,把握学生工作的原则和尺度.  相似文献   

10.
高校辅导员工作在思想政治工作中占有举足轻重的地位。文章着眼于高校辅导员的工作艺术,提出辅导员的个人素质、亲和力、个人威信是开展思想政治工作的前提,人文素质教育是辅导员工作的重要组成部分,经验积累有助于辅导员工作的进一步完善。  相似文献   

11.
经过五十多年的建设与发展,高校辅导员已经成为大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生成长成才的指导者、引路人和心灵导师。要做好高校辅导员的工作需以提高自身综合素质为基础,以坚持以学生为本为原则,以不断创新工作方法为途径。  相似文献   

12.
高校辅导员肩负着“全面发展的成长导师”的责任,要做好辅导员的工作,必须有心、有情有方,这是辅导员的责任问题,也是工作取得成效的关键。  相似文献   

13.
高校辅导员的职责探究   总被引:2,自引:0,他引:2  
辅导员是高校思想政治工作的主要力量,建立一支高水准、业务精的辅导员队伍对于提升整个高等学校教育水平至关重要.本文从辅导员对学生政治思想指导、职业生涯规划和人生价值引导等方面剖析了辅导员的角色和辅导员工作存在的问题,探究了新时期高校辅导员的工作职责.  相似文献   

14.
辅导员工作是一项旨在促进学生学习与发展的系统性教育实践活动,良好的工作支持体系是保证辅导员工作顺利开展和提升其实际工作成效的必要条件.作为高校应致力于完善体制、健全机制,实践全员育人的理念,为辅导员工作构建积极有效、系统完善的环境支持体系,以进一步加强高校辅导员工作,提升辅导员工作的实际成效.  相似文献   

15.
温多红 《教书育人》2002,(14):45-46
高校政治辅导员,是高校学生工作第一线的骨干力量,肩负着“辅”与“导”的重要任务。随着科学技术的发展,信息的复杂化,文化的多元化,学生见识面愈来愈广泛,接受的思想更加复杂。这就要求辅导员不能再以说教者的角色,把学生当成被动消极的接受者;不能只重视规范管理,忽视情感教育。应根据新形势,对思想政治工作中的诸多不足进行改革和创新,转换角色,转变管理方式,确立“以学生为本”的理念,实行“以人为本,以情育人”的管理,培养学生的创新精神、创新能力,迎接新的挑战。第一、确立“以学生为本”的理念是高校政治辅导员肩…  相似文献   

16.
刘贤英 《文教资料》2010,(36):198-199
当前,高校辅导员工作面临新情况、新任务,辅导员要做好本职工作,就需要适时地运用心理换位法。本文在阐明高校辅导员工作中运用心理换位法的重要意义的基础上,指出了辅导员运用心理换位法的前提及具体做法,以有助于辅导员改进工作。  相似文献   

17.
韩丹 《林区教学》2011,(6):40-41
高校思想政治辅导员是高校学生思想政治工作的主要承担者,是大学生思想政治教育和日常教育管理的直接组织者和实施者。高校辅导员与大学生的沟通交流、日常管理方法及手段是高校辅导员工作中重要的组成部分。如何能够顺利快速地开展学生工作,是值得我们高校学生思想政治教育及管理工作者研究的。  相似文献   

18.
孙进 《凯里学院学报》2011,29(5):116-118
调查研究是当前高校辅导员职责内容的重要组成部分,研究型辅导员队伍建设是高校辅导员发展的必然趋势。但目前辅导员职业认同感不强、工作时间多、工作压力大等问题制约了辅导员开展科研。高校应通过构建交流平台、完善评价激励制度等措施促进研究型辅导员队伍的建设。  相似文献   

19.
辅导员工作是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分;辅导员不仅是管理者,更是引路人。其自身存在的一些问题会直接影响我们的学生工作。本文从我们辅导员的角度出发,针对年轻辅导员的某些特点,提出怎样才能做好高校辅导员工作。  相似文献   

20.
本文采用问卷调查法结合访谈法对上海14所高校的辅导员进行调研,结果表明微博尚未在辅导员工作中充分发挥优势。结合高校辅导员在学生工作中的教育、管理、服务职能,探索利用微博提高高校辅导员工作有效性的可行措施,为新形势下高校辅导员创新开展学生工作提供借鉴和参考。  相似文献   

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