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相似文献
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1.
仇冬芳  徐丽敏 《软科学》2015,(1):11-14,19
利用中小企业板2045家民营上市公司2007~2012年的数据,在建立指标体系的基础上,研究民营资本高管政治关系与企业社会责任绩效的关系。结果表明:高管政治关系与社会责任绩效具有正相关关系,代表委员类政治关系较政府官员类与社会责任绩效有更强的正相关关系,中央级政治关系比地方级与社会责任绩效有更强的正相关关系;最后提出民营资本高管团队政治关系有效促进履行企业社会责任的政策建议。  相似文献   

2.
叶珊 《科技创业月刊》2021,34(12):93-105
以2010—2018年我国A股上市公司为样本,实证检验企业社会责任履行对管理层业绩预告行为的影响.研究发现,企业社会责任外部表现越好,管理层越倾向于自愿发布业绩预告,且出具的业绩预告质量越高,信息披露的内容也更保守和稳健,验证了企业履行社会责任是一种道德行为,主要为了提升公司声誉以及满足利益相关者的信息需求.分析发现,不同产权性质下企业履行社会责任对业绩预告行为产生的影响存在差异:非国有企业中二者的关系更为显著,这为"道德行为动机"假说提供了支持性证据.研究结论有助于社会公众、监管部门判断企业社会责任履行及信息披露的可信度,提高监管效率;同时也有利于市场参与者做出理性投资决策,为进一步完善社会责任报告制度、业绩预告披露制度提供参考借鉴.  相似文献   

3.
郭岚  苏忠秦 《软科学》2017,(6):110-114
以政府俘获为视角,考察地方保护、政治关联、企业产权对企业社会责任的影响.结果表明,对地方国有企业来说,政治关联加强了地方保护对企业社会责任的负向影响,政治关联与地方保护存在互补关系;相对而言,非国有企业和省级以上国有企业的政治关联与地方保护存在替代关系,这一关系在省级以上国有企业中尤为显著.  相似文献   

4.
本文采用《中国最具价值品牌500强》中A股上市公司2013—2018年的面板数据,通过将政治关联划分为政府官员类和代表委员类两种类型,实证检验了两种政治关联形式对品牌价值的影响及技术创新的中介作用机制。研究发现,不同类别的政治关联形式对品牌价值的影响作用存在显著差异。具体表现为:技术创新在政府官员类政治关联对品牌价值的影响中起完全中介作用,即政府官员类政治关联正向影响技术创新,从而促进品牌价值提升;相反,代表委员类的政治关联会降低企业技术创新投入,从而降低品牌价值,且技术创新在该关系中起部分中介作用。研究结论对于认识政治关联在中国企业治理中的作用以及提升其品牌价值具有一定的参考意义。  相似文献   

5.
基于2010—2020年沪深A股上市公司样本,结合道德一致与道德许可理论视角,研究企业社会责任与企业违规行为之间的关系。实证结果表明,随着企业社会责任的增加,企业违规行为会先减少,随后增加,但增加程度小于减少程度,即企业社会责任与企业违规行为之间存在非对称的U型关系。进一步考虑企业所有权性质和业绩期望差距的影响,发现国有企业性质和业绩期望落差对此U型关系均具有负向调节作用,而业绩期望顺差调节作用不显著。  相似文献   

6.
白云霞  王砚萍 《科研管理》2019,40(5):254-263
与以往很多从企业的角度出发,探讨企业建立政治关联以寻求政府保护的文献不同,本文从政府角度出发,研究政府官员如何主动通过访问企业来实现其就业目标。通过考察世界各国政府官员对Fortune公布的最新世界500强公司的访问情况,发现不同于西方市场经济国家,我国政府官员频繁访问企业,使得官员访问具有“中国特色”。具体到就业问题,实证结果表明,我国政府官员倾向于访问吸纳劳动力强的企业,访问后企业的雇员规模显著增加,尤其是大专以下的雇员数,从而导致员工冗余。在国有企业中,这种正相关系更为突出。  相似文献   

7.
摘妻:基于2009-2011年我国A股上市公司数据,运用托宾Q分析了我国上市公司成长型企业的价值,并对成长型企业的社会责任与企业价值的关系进行了回归分析.结果表明:承担相应的社会责任有利于提高成长型企业价值;成长型企业的企业债务责任、员工责任、环境责任和股权责任与企业价值显著正相关;企业经营责任和政府责任与企业价值相关性不显著.因此,成长型企业在履行社会责任时有相应的侧重点;企业应实现战略需求与企业价值相匹配,通过相应的社会责任行为实现两者的有效结合.  相似文献   

8.
本文以我国的国有企业与民营企业为研究对象,通过大规模的问卷调查进行统计检验,结果表明:相对于民营企业,国有企业在企业家人力资本投资方面存在一定的不足;国有企业家的综合经营能力普遍地高于民营企业家,但国有企业家的努力程度并不如民营企业;无论是国有企业还是民营企业,改进企业绩效的主要因素在于企业家的实际经营能力,而不是努力与激励;国有企业家通过管理者收购等股权改革而持有公司股份,一方面促进了生产效率的提高,但同时又阻碍了企业最终净利润的积累。  相似文献   

9.
在理论分析的基础上,文中基于我国民营上市公司2009—2013年的经验数据,利用面板回归模型研究了民营企业政治关联对于投资效率的影响效应。研究结果表明:政治关联对民营企业投资效率具有显著负面影响,即政治联系程度的提高,投资效率越低;同时,政治关联对于企业投资效率的影响受到地区政府干预程度的调节作用,在政府干预水平较高的地区,具有政治关联的民营企业具有更低的投资效率;进一步研究发现,这种损害主要通过过度投资的方式实现。因此,应继续推进市场化改革,减少政府对经济运行不必要干预,破除民营企业投资行业壁垒,强化对民营企业金融支持,从制度环境层面减少民营企业投资效率损失以及为寻求政治联系而造成的不必要耗费,以克服政治关联对于企业投资效率的负面效应。  相似文献   

10.
企业社会责任是企业在追求利润最大化的同时负有的维护和增进社会利益的义务。当前我国民营企业生产经营活动中逃避社会责任状况仍较严重,已成为实现企业可持续发展的最大障碍,其原因可以从历史、法律、经济、政府管理和文化层面进行分析。履行社会责任是一个需要长期努力的过程,这个过程需要民营企业自身觉醒,也需要政府和社会力量不断地启发和培育。  相似文献   

11.
企业社会责任与竞争力关系的实证分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
张旭  宋超  孙亚玲 《科研管理》2010,31(3):149-157
摘要:本文以59家医药上市公司2003-2007年的数据为依据,通过实证分析研究了企业社会责任与企业竞争力之间的关系。研究发现:从当期来看,承担社会责任越多的企业,企业竞争力越高;从前期来看,前期企业社会责任表现会增强当期企业竞争力,尤其是近三年的社会责任表现会显著影响企业竞争力;同时,本文对控制变量的研究发现,公司规模越大社会责任表现越好,国有企业社会责任表现显著优于非国有企业,而企业经营年限对企业社会责任表现的影响则不显著。  相似文献   

12.
阳镇  李井林 《科学学研究》2020,38(4):734-746
基于战略竞争观的社会责任实践逻辑在企业层面广泛运用。但是在企业业绩下滑情景下,企业社会责任是否仍然作为企业的战略创新工具仍然有待进一步检验。本文基于2009-2017年中国沪深交易所A股上市公司为初始研究样本,考察了企业业绩下滑对企业社会责任的实际影响,并进一步验证的企业社会责任作为战略创新或竞争工具下的运行机制,探讨了企业社会责任对于企业创新过程中的创新补贴获取与绩效提升效应,以及企业社会责任对于企业在业绩下滑情景下选择真正的战略创新过程中摒弃盈余管理的调节作用。基于本文的实证结果表明:(1)企业业绩下滑对企业社会责任产生显著地正向效应,企业业绩下滑情景下的企业社会责任“战略竞争工具说”得到经验支持;(2)进一步地机制检验表明,在选择企业社会责任作为竞争工具的情景下,基于利益相关方理论,企业社会责任对于企业创新绩效产生显著的正向作用,且通过企业社会责任能够获取政府创新补贴,创新补贴在企业社会责任与创新绩效之间具有部分中介效应;(3)企业业绩下滑对企业盈余管理具有负向影响,说明在业绩下滑的情结下企业更倾向于选择真正的战略变革而不是“穷则思偏”粉饰企业业绩,且企业社会责任对企业业绩下滑与企业盈余管理产生显著的负向调节效应,进一步说明在业绩下滑的情结下企业将社会责任真正地作为战略创新工具而不是粉饰工具。本文的理论贡献在于拓展了传统企业社会责任与企业绩效之间的关系研究,而是探讨企业业绩下滑情境下企业社会责任的背后逻辑机制,为基于业绩下滑情景下的“穷则思变”选择将企业社会责任融入战略创新行为之中提供了经验启示。  相似文献   

13.
基于业绩反馈理论,运用2007—2015年中国A股上市公司的经验数据实证检验了业绩期望落差与CEO变更之间的关系。研究结果表明上市公司的业绩期望落差与其CEO变更的概率存在着显著的正相关关系,但是进一步研究发现这一现象仅存在于无政治关联的民营企业CEO中,而国有企业和民营企业有政治关联的CEO变更概率与业绩期望落差并无显著的相关性。以上研究结论经过一系列稳健性检验依然成立。本文拓展了已有文献对绩效反馈效果的认识,并且丰富了中国特殊国情下CEO变更现象的研究。  相似文献   

14.
《软科学》2018,(3):5-9
利用中国2010~2015年A股上市企业数据,基于新政治经济学中的寻租理论,实证检验了政府补贴对不同产权类型企业研发投入的影响,以及政治寻租对政府研发补贴效应的调节作用。结果显示:企业争取政府补贴行为存在明显的寻租倾向,并且相较于国有企业,寻租活动更有助于民营企业获得更多的政府补贴;政府补贴对企业研发投入具有"挤入"效应,并且对民营企业效应更强;寻租活动倾向于弱化政府研发补贴效应。为此,有必要通过加强企业补贴资格审查制度建设、加快金融体制改革、建立公平市场竞争环境等措施激发企业研发积极性,逐步提升我国企业创新能力。  相似文献   

15.
《科学与管理》2015,(4):18-26
在企业多元化扩张过程中,企业家的外部关系网络对企业多元化扩张方式选择是否有影响?本文将企业家外部关系分为企业家的纵向联系、横向联系以及社会联系三个维度,将企业多元化扩张方式分为内部扩张和外部扩张,研究了企业家外部关系及其各维度对企业多元化扩张方式的影响。基于沪深股市A股上市公司2009-2012年间数据,本文实证研究发现:企业家外部关系对企业多元化扩张方式的选择没有显著影响;而企业家的横向联系越丰富,企业越倾向于选择外部扩张方式;企业家的社会联系越丰富,企业越倾向于选择内部扩张方式。将样本企业分成不同股权性质后,发现企业家的纵向和横向联系显著性没有发生变化,而企业家的社会联系在国有企业中有显著的负向影响,在民营企业中则没有显著影响。最后就企业进行扩张决策时,如何正确对待企业家的外部关系提供了建议。  相似文献   

16.
履行社会责任是国有企业的与生俱来的属性。国有企业背负着国家经济社会发展的使命与责任,其社会责任履行既影响企业自身发展,也影响国家和社会公众利益,社会责任具有内生性。本文首先基于一般企业社会责任理论剖析了国企社会责任内生性内涵,认为国企承担社会责任需要统筹兼顾,同时考虑自身发展和社会稳定,作用于经济、环境和社会领域。然后将国企社会责任驱动力来源分为企业发展愿景和履责使命两个层面,发展愿景体现在长期目标下,国有企业履行社会责任逐渐从“被动”转向“主动”,实现企业和社会间“双赢”;履责使命体现在国企受企业性质和政治地位影响,在国家监管下履行社会责任,实现企业和社会间“互利”。基于内生性视角,结合三重底线原理,本文运用系统动力学思想,按照商业一类、商业二类和公益类国有企业分类,从经济绩效、社会绩效和环境绩效三个维度构建国企社会责任系统间结构和联系动态模型。通过分析2016-2022年间七家代表性央企的社会责任水平和企业发展能力变化,衡量不同维度下的社会责任贡献与损失,探究驱动不同类型国企履行社会责任的主要维度。结果显示,不同类别下的国企由于性质和业务不同,对社会责任履行各有侧重,存在差异化的社会责任实现模式。基于研究分析提出:按照不同途径进行分类改革,将企业社会责任履行内化为国企转型发展的基础构成,有利于推进国企履行社会责任愿景与使命相统一,提高不同类型国有企业履行社会责任的针对性、有效性和科学性,帮助国有企业社会责任制度建设不断完善升级。  相似文献   

17.
为什么我国多数企业醉心于创新数量的累积而普遍缺乏高质量的创新产出?本文基于政治嵌入视角,考察民营企业如何在创新数量与创新质量间进行选择决策。采用2008—2017年中国上市民营企业数据,研究发现:拥有直接政治关联的民营企业更倾向于选择低质量的策略性创新而排斥高质量的实质性创新,表明与政府“过度亲密”(亲而不清)的政企关系是企业创新的“诅咒”;拥有间接政治关联的民营企业对两类创新都有偏好,但更倾向于选择实质性创新,表明与政府“适度亲密”(即亲又清)的政企关系是企业创新的“福音”。民营企业的上述选择决策会受到企业所在地区的制度发展水平、企业与中央的行政层级距离的影响。本文从政企关系视角阐释了我国创新数量和创新质量的不匹配问题,揭示了构建“亲”“清”新型政企关系对激发高质量创新成果的重要作用,有助于指导民营企业进行正确的创新战略选择决策。  相似文献   

18.
谢乔昕  宋良荣 《科学学研究》2015,33(12):1797-1805
文章从理论与实证两个层面对中国式分权对于企业研发投入的影响及政企关系对这种影响效应的调节作用进行探讨。我们构建政企关系的替代变量:上市公司的地区经济影响力,以2008-2012年沪深两市847家上市公司共4235个样本,实证研究表明:晋升压力越大、财政分权越充分、财政收支越不平衡地区的企业,其研发投入强度越低;经济影响力正向调节了晋升压力、财政分权与研发投入的关系,即中国式分权对于经济影响力较大企业研发投入的抑制效应更为明显;进一步研究发现,经济影响力对于中国式分权与研发投入关系的调节作用在民营企业中最大,地方政府控制的国有企业次之;中央政府控制的国有企业最小。  相似文献   

19.
本文以中国中小企业为对象,研究了股权集中度与企业创新可持续性之间的关系,并进一步讨论了产品市场竞争和产权性质的情境效应。实证结果表明:企业股权集中程度越高,企业创新持续投资越低;在产品市场竞争激烈的情况下,股权集中度与企业创新可持续性之间的负向关系越强;同时与非民营企业相比,民营企业中股权集中度与企业创新可持续性负向影响更强。  相似文献   

20.
《科技风》2020,(4)
党建思想政治工作时国有企业文化建设中不可或缺的组成部分,能够直接影响企业的发展状况,想要充分发挥党建思想之争工作的优势,需要结合国有企业的经营现状与长期发展战略进行分析,通过提高员工的工作积极性,促进国有企业稳定发展。因此,本文通过对党建思想政治工作与国有企业文化建设之间的关系进行分析,并提出有利于促进企业稳定发展的相关策略,希望通过本文阐述能够为相关人士提供参考和借鉴。  相似文献   

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