共查询到20条相似文献,搜索用时 625 毫秒
1.
2.
3.
近年来,江苏省新华书店对基层店实行年度资产经营目标管理责任制。这一形式既保留了原承包经营责任制的某些行之有效的做法,又力求体现为建立现代企业制度、完善激励与约束相结合的经营机制的改革取向。通过对书店年度经营目标管理责任制的考核计分,并将考核得分与经营... 相似文献
4.
5.
县级公共图书馆可施行“双目标”责任制承包管理赵圣龙,周晓季抓好主业,发展事业,是县级公共图书馆永恒的主题。如何从自身正常业务工作中谋取一定经济效益来巩固和发展图书馆事业?本文认为,县级馆可施行业务工作目标及其经济开发指标“双目标”责任制承包管理。一、... 相似文献
6.
7.
目标责任制是图书馆行之有效的一种管理形式.这是已经被多个图书馆实践验证了的事实.笔者依据佳木斯市图书馆十多年来推行目标责任制的经验和教训,就做好这项工作必须解决的几个问题提出自己的一些看法. 相似文献
8.
一、建设和谐企业,制度建设非常重要和谐的企业应当是这样的:经营管理目标明确,管理有序、管理有方,企业内部人和、心和“家”和。要达到这些要求,关键要靠制度来保证,制度一经制定,就要全体职工严格遵守。云南科技出版社在制度的制定过程中,特别是年度目标责任制的制定,是根据各个部门的实际情况,把云南出版集团公司下达的生产经营指标,分解到各个部门,使各个部门做到心中有数、目标明确。当年度目标完成时,紧接着又制定下一个年度目标责任制。在制定下一个年度目标责任制时,该社都要及时召开全社职工大会,由社领导在会上通报全社以及各部… 相似文献
9.
病案信息化是指病案管理规范化为前提的基础上,以医院住院流程优化组合为目标,利用计算机、网络技术和数据库技术,对医院病案信息进行管理、统计、科研教学有效地管理和利用,实现病案信息资源共享,以提高医院现代化管理水平和综合发展实力。随着医疗卫生事业的发展,病案的现代化管理成为医院现代化管理不可缺少的重要组成部分,是提高病案管理质量,方便病案查询的重要手段,也是及时准确完成医疗统计数据及流行性病学调查的关键。病案作为医学信息 相似文献
10.
在以医疗为中心的医院管理中,档案工作由不被重视、缺乏科学规范的管理,到近年来通过开展档案目标管理,使档案管理逐步走向了规范化、制度化、科学化和现代化的管理轨道,成为医院管理工作的一个重要组成部分.…… 相似文献
11.
岁末年初,实行目标管理等各种形式经济责任制的出版社都要忙于计算责任账,兑现奖惩,并制定新年度的指标。如何既能打破“大锅饭”,又能准确评价和考核各责任单位呢?借鉴西方管理经验,建立出版责任会计制度,就能较彻底地解决这一问题。责任会计是以“责任”为核心,... 相似文献
12.
建立医院人、财、物信息化数字化档案,利用互联网、云计算及大数据等信息技术、手段,对医院的人、财、物档案所涉及的收集、整理、存储、利用、分析等传统管理流程进行现代化的精细化管理模式转变,提升医院的医疗工作效率、加强医疗服务质量和医院管理质量与深度,使医院的人财物管理理念向规范化、精细化、个性化的层次深入转变,逐步实现人员管理的精细化分工、落实医院管理责任制,明确运营管理模式,减少管理成本和资源的浪费,加强科学化、规范化的医院档案资源组织建设,并逐步实现医院的企业文化建设。 相似文献
13.
14.
15.
我馆目标管理的做法与体会 总被引:2,自引:0,他引:2
我馆目标管理的做法与体会张家雄(军事经济学院图书馆)所谓目标,是指期望达到的目的。目标管理是指根据目标进行管理的一种管理技术。1988年开始,我馆在原计划管理和岗位责任制的基础上进行了目标管理的尝试。通过几年的探索和实践,取得了较好的效果。现将我馆目... 相似文献
16.
近年来,国家加大了医疗卫生体制改革,医疗卫生事业发展取得显著成果。在医疗机构发展壮大的过程中,产生了大量、不同类型的人事档案,利用先进的管理理念,助力人事档案管理提档升级具有积极的现实意义。本文以ORTCC模型应用为例,从医院人事档案精细化管理目标、规则、训练、考核和文化等五个方面,探讨了医院人事档案精细化管理的具体内容和实施措施,丰富了医院人事档案精细化管理理论,为医院人事档案精细化管理积累了丰富的实践经验,促进了医院人力资源优化配置,保障了职工权益,推动进医院管理水平迈向新台阶。 相似文献
17.
图书发行企业实行目标管理起步较早,经验比较丰富,成效比较显著。近年不少单位推行“双效目标责任制”,是目标管理的深化与创新。但发展不平衡,一些单位财务管理相对滞后,财务运作没有明确的目标。表现在: 1、理财观念不清。长期的计划经济体制,使 相似文献
18.
19.
高校学术期刊人事制度改革探析 总被引:4,自引:2,他引:2
高校学术期刊人事现状为管理僵化,复合型人才缺乏,编辑待遇偏低,编辑队伍不稳定。人事改革方向主要有推行岗位目标责任制、促进人才培养及流动机制、建立多重保障体系,稳定编辑队伍。 相似文献
20.
实行档案工作目标管理责任制是新形势下深化档案行政机关宏观管理职能改革的重要举措,是促进档案事业全面发展的有力手段. 相似文献