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为了纪念中原油田发现30周年,颂扬中原石油人波澜壮阔的奋斗历程,回顾如火如荼的创业岁月,展现油田翻天覆地的巨大变化,油田投资20多万元建立档案陈列室. 相似文献
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为适应信息化建设需要,解决档案管理业务建设中存在的普遍问题,中原油田档案馆于2009年设计开发了中原油田数字档案馆系统.项目完成后,油田及所属二级单位将在同一平台上进行全部档案资料的接收、管理、保存和提供利用,并对档案信息资源的采集、存储和利用等全过程实施管理,是数字油田信息资源的重要组成部分,最终,将建成一个集档案、情报、信息等数据资源于一体的知识管理系统. 相似文献
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随着现代企业制度的建立和完善,企业档案资源的开发利用对企业产生经营活动产生了越来越重要的影响。企业在生产经营活动中对档案信息的需求也越来越广泛。丰富库藏、增强素质、做好宣传,是企业档案信息资源开发的前提条件。为了丰富库藏,中原油田把档案工作纳入油田所属各单位精神文明建设目标责任考核范围,并由档案管理处具体负责考核工作。中原油田精神文明建设目标是油田党委与所属各单位党委签订的指令性责任目标,与各单位年度经营承包合同同步考核,同步兑现。各单位党政主要领导是本目标责任的责任人,精神文明建设目标责任的完成情况,… 相似文献
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大庆石油管理局随着油田二次创业的进行,企业网建设有了突飞猛进的发展。从广域网的建设来说,近两年不但把所有局属较小的二级单位、后勤服务单位都联上了广域网,对原先已联网的重要单位、部门也进行了ＡＴＭ广域网的改造,加大了油田广域网通信带宽,提高了油田广域网... 相似文献
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<正>1993年2月28日,辽宁省第八届人民代表大会第一次会议上的《政府工作报告》中提出,辽宁要进行"第二次创业"。按照"第二次创业"的思路,辽宁经济体制改革进一步深化。改革开始由侧重于突破旧体制转向侧重于建立新体制;由单项改革转向综合配套、整体推进改革。特别是企业改革由政策调整转向制度创新,开始进入建立适应社会主义市场经济体制需要的现代化企业制度阶段。一、改革开放大潮中的辽宁困境 相似文献
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1创新管理模式
近年来,中原油田领导高度重视人事档案管理工作,以打造“全国一流”企业人事档案管理工作为目标,围绕“优化体制、精细管理、加强服务、提升素质、打造品牌”,全面推进人事档案工作向资源建设型、服务网络型、开发利用型转变,创立了人事档案一体化管理模式.油田成立了人事档案管理中心,统一管理全油田在岗职工、退养职工、协议解除劳动合同人员、失业人员、退休职工(集体工、家属工)人事档案工作. 相似文献
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“二次创业”中出版企业激励机制的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
随着出版发行体制改革的深化,出版业面临着新的转型.这一转型,为出版企业提供了"二次创业"的契机.在"二次创业"中,出版企业员工管理模式应从传统的"命令-控制"型向"引导-激励"型转变,运用激励的制度安排来激发员工的潜能,提高其工作积极性,实现员工和企业的共同发展. 相似文献
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随着经济体制改革的不断深入,中原油田积极开拓国内外市场,使得油田驻外机构迅速增加,驻外队伍在生产的过程中形成了大量珍贵的档案,这些档案真实地记录了石油人在外艰苦奋斗的创业过程,客观地反映了各项经营、生产和管理等活动,管好这些宝贵的档案资产,对维护油田经济利益和合 相似文献
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正党的十八届三中全会明确指出:要深化干部人事制度改革,建立集聚人才体制机制,充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性,鼓励地方、基层和群众大胆探索,及时总结经验。因此,在全面深化改革中加强队伍建设,充分发挥每个人的主观能动性,也将是一项尤为重要的内容。那么,如何加强企业档案队伍建设,推进企业档案工作发展,必将成为档案部门一个无法回避的新课题。1档案队伍的现状中原油田自1994年6月起,在全国率先建立起了"专业化管理、区域化服务"的档案管理体制,油田档案事业也得到了前所未有的发展。1995年以来,油田档案馆曾连 相似文献
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宣化钟楼啤酒集团面对啤酒市场巨大挑战,居安思危,积极进取,提出了开展二次创业的构想,将企业从生产导向转化成营销导向,展开了企业自身的一次革命。该企业二次创业的一个明显特征是:突出创业文化。这种创业文化体现在三个方面:一是对环境变化的敏感;二是齐心协力的奋斗精神;三是源源不断的创造力。二次创业是经营上全面变革,这种变革包含三项核心内容:第一是企业体制和管理机制的变革;第二是观念的转变和能力的提升;第三是经营质量的提高和持续发展的积累。在整个二次创业中,积极把握一个中心和两个基本点:即以提升钟楼品牌市场号召力为核心,以全面提高产品质量、加强市场营销网络建设为核心。并全面启动“五心工程”。 相似文献
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近几年来,油田档案工作深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实国家档案局关于“三个体系”建设和省局、集团公司的要求,确立“322”工作目标（即建设一流实体档案馆、数字档案馆、和谐亲情档案馆;搞好为企业服务和为职工服务;提升队伍素质、提升整体管理水平）,以档案信息资源开发利用为核心,以信息化建设为突破口,大力加强资源建设、基础设施建设、标准化建设和队伍建设,努力创新提升,谱写科学发展的新篇章,有效推动了油田的科学和谐发展。油田档案工作在集团公司首次档案工作对标考评中取得系统86家单位第二名、油田企业第一名的好成绩。 相似文献
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在跨越式发展的大前提下,一些纸媒集群开始面临"二次创业".二次创业不仅仅是一句口号,也是一种状态,激励和纸媒自内而外的变革,需要报人有创新性的想法和思路,有创新的胆量和勇气,有奉献的精神和作为.
知识主导的二次创业
二次创业本是一个社会学概念,人类经济发展过程就是人类创业的过程,这个过程有两大阶段:生存创业与生态创业.人类第一次创业是生存创业,第二次创业是生态创业.纸媒在完成了生存创业后,便需要进行生态创业,以实现可持续发展. 相似文献
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自1994年中原油田档案工作实行专业化管理、区域化服务后,油田各基层档案室主要负责管理辖区内所有单位的档案.这就造成了同一个档案室在接收文书档案时,接收的文件资料中有多套勘探局和油田分公司的文件,为了避免文书档案中勘探局和油田分公司的文件大量重份. 相似文献
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中原油田会计档案鉴定销毁工作思考 总被引：1，自引：0，他引：1
2010年7月,中原石油勘探局下发了《关于印发〈中原油田会计档案鉴定销毁办法(试行)〉的通知》,在全油田范围内,进行了一次1993年前会计档案的鉴定、销毁工作,其中,对50多个单位、149288卷进行了设置分组集中鉴定。这是中原油田成立31 相似文献
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党的十七大报告把"提高自主创新能力,建设创新型国家"列为促进国民经济又好又快发展的第一举措,并提升到"国家发展战略的核心"、"提高综合国力的关键"这一前所未有的高度。省十二次党代会又提出了"创业富民、创新强省"的战略思想,把创业创新作为"富民之本,强省之源"。"创新"已成为时代的最强音。创新需要环境,创新需要氛 相似文献
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为更好地服务油田生产建设,优化库藏结构,近日笔对中原油田档案馆所属的档案管理科1998年至2003年6年来几乎未利用过的库存档案进行了统计,具体内容及数据见下表： 相似文献
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在创新创业教育理念的指导下,培养具有创新创业精神和实践能力的应用型人才是目前高校教育改革的重要课题与战略目标.而课程体系既是人才培养中的枢纽环节,又是专业建设发展的重要内容,它联通教育理念、教学内容与教学方法等方面共同促进高校人才培养水平和质量的提升.基于此,本文以新闻学专业为例,审视当下高校新闻学专业课程建设与教学内容存在的问题,并探索如何将创新创业教育融入课程体系之中,提出了"理实一体"的优化建设思路,既要以理论知识学习为基础,又要注重培养学生实践操作能力,同时兼具创新创业意识与能力,以此培养出真正的应用型创新人才,满足社会发展、企业竞争和学生实现自身价值的需要. 相似文献
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<正>中原油田是国有特大型企业,共有24万职工家属、8万户职工家庭。本着"宽到边、深到底"的办报原则,中原石油报要办一张走进家庭、传递油田声音的报纸。这份报纸不仅在报道领域上进行拓宽,将报道触角延伸到外部市场,更在报道群体上进行延伸,让报道内容涉及每一个普通家庭。下面, 相似文献
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数字油田的概念来源于数字地球.数字油田是通过信息技术的运用,实现企业和油田实体的全面信息化.以地理坐标为依据,通过海量的数据对油田实体进行智能化网络化的监控和探测.油田的建设实现了生产数据的实时监控,并且大大的减少了人工劳力.本文通过对油田数字化建设项目中前期规划设计与后期建设效果的研究,探讨两者之间的密切联系. 相似文献
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中原油田档案工作机构初建于1982年。1991年成立中原油田档案馆。1994年油田根据管理体制改革的需要,将原隶属于油田各二级单位的档案室统一收归局档案馆,作为局档案馆的下属单位,党、政、工、团均由档案馆直接管理,形成了“专业化管理、区域性服务”的管理体制。1995年8月,档案馆加挂“档案管理中心”牌子。2000年1月,为适应中国石化集团公司 相似文献