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开展档案编研工作是各级各类档案管理机构主动开发档案信息资源,将所积累保管的各类档案资源转化成为社会急需的档案信息,满足社会各方面档案利用需求的一项业务工作.开展档案编研工作对于各级各类档案管理机构贴近构建社会主义和谐社会、促进经济社会均衡发展的现实以及切实履行档案工作的基本职能具有重要的积极作用.随着信息时代的深入发展,社会各方面对档案信息资源的利用需求不断增长,对档案编研工作提出了新的任务与要求,各级各类档案管理机构对此必须有清醒的认识,并全面了解档案编研工作发展所面临的新趋势,这样才能在新形势下求得生存和发展. 相似文献
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正在政府机关日常工作中,文书档案的管理工作是其中的一项重要内容。近年来,随着社会改革创新以及转型步伐的加快,各级政府机关也不断改进工作作风和加强规范化和科学化管理,对政府机关档案管理提出了更高的要求。加强政府机关档案管理的质量控制,对于更好地发挥档案服务水平和加强档案建设,具有非常重要的作用。一、政府机关档案管理质量控制的基本要求随着我国政府机关改革步伐的深入进行,政府机关档案管理工作也向现代档案管理不断转变,档案管理机构得到精 相似文献
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随着社会的发展，许多组织机构的名称、职能范围和性质都发生了变化，这些变化，对于档案馆来说，不仅意味着全宗的终止与开始，更意味着档案信息归属的改变。要想做好提供利用工作，应重视对各单位的组织机构沿革的了解。 相似文献
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薛匡勇 《信息管理(上海)》2010,(3):61-64,38
文章认为,美国档案资源建设的良性发展,得益于美国联邦系统对于档案接收工作规定了一套较为完整程序的同时,更得益于其文化传统积淀、文化价值观影响、档案管理机构优质服务等为档案捐赠者、档案利用者所营造的具有人文关怀的良好氛围、塑造的档案管理机构良好的社会形象。而历史观认识偏差、社会档案意识薄弱、档案管理机构未能得到应有尊重等是我国馆藏档案资源体系存在的主要问题,应借鉴美国的有益经验,加以研究解决,以期使我国的档案资源建设走上良性循环的发展道路。 相似文献
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以变应变--当代档案事业的发展方略 总被引：3，自引：0，他引：3
国家政治、经济体制改革和信息化进程给档案领域带来了诸多新情况、新问题。面对档案管理对象和环境的变化，档案工作机构和人员应该进行积极有效的适应性、开拓性、战略性调整，通过拓展职能、扩大服务和改变工作模式造就档案职业的生机和活力，通过政策、制度、法规和体制创新形成档案工作的新机制。 相似文献
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从电力企业档案管理的长远任务来看，档案管理二级机构越早建立，档案工作越早做越有利，电力企业逐渐进入市场以及国家电力投资重点的转移，电力企业从自身利益出发，为了更好地发挥档案在生产，经营，科研，行政管理等方面的服务作用，客观上要求电力企业不但要抓好一级机构档案的管理，更要建立，抓好二级机构的档案管理工作，以适应和服务于二级机构，同时也促进了一级机构的档案管理。 相似文献
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疾控中心是一个承担着对传染病、慢性非传染病的预防与控制、公共卫生环境监测、健康教育等关注民生健康的事业性职能机构。在疾控中心开展各项工作的过程中,会形成一系列的业务技术资料和数据,这些资料和数据经过系统化和规范化的整理后,便成为具有较大利用价值的疾控档案。这些疾控档案是地区政府、卫生行政部门以及上级相关单位制定疾病控制措施必不可少的基本依据,也正是由于疾控档案的利用价值非常高,使得疾控档案利用工作成为疾控中心档案管理的一项核心工作。 相似文献
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<正>为加强政府职能转变和机构改革中档案管理移交工作,妥善处置省级政府机构变动、职能调整部门(单位)档案的归属和流向,确保机构改革中国家档案资源的安全和齐全完整,2014年8月29日,云南省档案局组织召开了省政府职能转变和机构改革撤并部门(单位)档案工作座谈会,省档案局张文芝副局长、省直相关单位办公室负责人及档案管理人员、省档案局业务指导一处、接收整理处及电子档案处负责人及工作人员共24人参加了会议。 相似文献
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保守国家机密是每个公民应尽的义务．更是档案管理工作人员的神圣职责。日常工作中．档案管理人员十分重视档案保密，工作尽心尽职，但由于在传统的保密观念影响下，档案工作普遍存在着重保轻用、利用不足的现象。由此产生一些弊端：大批档案得不到充分的利用，甚至有些很有价值的档案长期被束之高阁．变成一文不值的废纸，造成档案浪费：领导不能及时全面地了解情况，有效地利用档案；档案管理人员的管理价值也难以在利用档案的效果中体现出来。上述情况表明， 相似文献
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机构改革背景下,档案移交与管理工作面临着新的挑战。本课题以机构改革对档案以教育管理工作的新要求为出发点。探析了当前我国机关档案管理存在的问题,并从强化意识、加强利用、平衡发展的角度给机构改革中的档案工作提供对策,以供同仁参考。 相似文献
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高校档案机构设置不合理,造成档案收集困难,档案人员编制不足,档案经费不能独立,档案馆舍条件不能达标,档案干部职业发展受到限制,各类档案不能集中统一管理。解决这些问题的唯一办法就是,严格执行《高等学校档案管理办法》中的相关规定,建立与学校发展规模相适应的档案机构,让档案工作在学校的发展中发挥更大的作用。 相似文献
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近些年，干部人事档案在巡查监察与考察任用中的作用明显增加，自党的十八大以来，落实全面从严治党以及新时代党的组织路线都对党员干部专业化提出更高要求。因此，干部人事档案管理也应该主动适应新时代工作要求，不断创新与完善工作路径，这也是本文研究的主要目的。在本次研究中，文章将针对干部人事档案管理展开分析，围绕工作经验重点阐述了档案管理中存在的问题，包括高精尖人才数量不足与管理模式长期未创新等；之后，对于如何实现人事档案管理提出相关工作对策，包括改进档案管理策略和完善档案利用管理制度等，希望为提升干部人事档案管理工作能力提供支持。 相似文献
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档案作为个体或者单位在长期的发展进程中所形成的原始资料,可借助其开展对于事件的客观分析,凸显了档案管理的重要意义。随着我国不断提高基层治理能力,对于基层政府来说,需要认识到档案在提高基层政府公共服务水平中的重要意义,做好档案信息化建设,提高档案管理水平。文章分析了档案信息化促进基层政府公共服务的作用,并提出档案信息化建设策略,旨在为今后开展相关研究提供参考与借鉴。 相似文献
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档案管理与利用是档案工作的基本功能。随着社会的进步和发展,档案工作面临着全新的机遇和挑战,处理好档案管理与利用的关系是档案工作服务于社会的关键环节。一、档案管理与利用工作中存在的主要问题1.综合档案馆档案信息资源结构没有体现时代和地方特色。一是在馆藏结构上,存在着不够合理的问题。在档案的来源上一般仅有本地区一级机构的档案,二、三级机构的档案较少。如,四平市综合档案馆保管着256个全宗的档案, 相似文献
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境外机构档案管理工作越来越受到各级领导的重视,结合中原油田境外机构档案工作,依据境外机构会计档案的特点、背景,论述了会计档案的移交和管理。 相似文献
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开放和利用档案是档案工作的最重要的职能之一，如果没有利用，档案也就没有了实用价值。假若不对社会开放，档案也就不可能有益于社会，长期以来，由于受传统保密观念的影响。涉密档案的利用工作，由于受传统保密观念的影响，涉密档案的利用工作普遍存在着两种错误倾向：一种是“一把钥匙，一把锁”，重保密，轻利用，许多有价值的涉密档案被长期束之高阁，悖离了档案管理的宗旨和目的，另一种是不理解保密工作的重要性，认为既然要利用，就没必要把“保密”二字常挂在嘴边来束缚手脚，这种淡化保密意识的做法，导致泄密事件连连发生。 相似文献
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随着社会的发展,政府信息公开成为一股不可抵挡的时代潮流。档案管理部门应正确认识政府信息公开对档案工作的挑战,顺应社会的发展,做好档案利用服务工作。 相似文献