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当前实施高校后勤物业管理创新的有效策略 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国高等教育的不断发展,其办学规模也不断地扩大,学生对自己的学习生活环境的要求不断地提出新的要求,因此高校需要现今的物业管理模式来进行有针对性的物业管理服务。高校后勤作为一个集管理、经营、服务为一体的系统组织,在保持后勤工作服务质量的基础上还要提升其工作质量。本文分析了当前高校实施后勤管理的必要性,并提出了高校后勤物业管理工作创新的相关策略。 相似文献
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随着我国高校的快速发展和体制改革的不断深化,以及高校后勤管理社会化的进一步发展,实行高校有偿物业管理已是社会发展的必然。文章对高校家属区社会化物业管理提出了几点看法,对高校如何进行社会化物业管理有一定的意义。 相似文献
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物业管理引入我国虽然仅有20年的历史,但已经运用在学校、单位等很多行业的后勤管理领域。随着加入WTO和国外先进的物业管理企业的进入,高校后勤管理将面临更多的挑战和机遏。高校后勤社会化作为一种新兴的产业在我国虽然得到了的发展,但与国外成熟的管理体制相比还有很大的差距。同时我国现阶段的高校后勤社会化管理尚属新兴行业,还存在着很多问题和不足。本文就物业管理在高校后勤社会化管理中的运用的现实情况及存在的问题进行分析粗浅的探讨,并提出相应的对策。 相似文献
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过去几年,因为我国高校不断扩大招生规模,建设高校学生宿舍也随之飞速增长。随着深入开展对高校后勤进行社会化改革,学生宿舍出现了多样化的规划设计、物业管理、建设投资。学生学习和生活方式也受到后勤社会化改革的影响。在新形势下,对于学生宿舍的物业管理涌现出了许多新问题。迫于形式的不断变化,后勤要实现社会化改革,一项重要任务就是对宿舍物业管理的改进和加强。 相似文献
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高校后勤改革与发展的长远目标是“市场提供服务,政府宏观调控,行业自律管理,职能部门监管”的后勤服务保障体系,七年多的高校后勤社会化改革正是按照上述目标稳步发展取得了巨大成就。高校后勤学生公寓管理工作,在引进社会物业管理理论与实践应用方面做了大量工作,但由于高校学生公寓管理有其教育属性的特殊性,与完全意义上的社会物业管理在育人工作和物的管理上有着本质的不同。 相似文献
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经济的发展提高了人们的生活水平,同时也使得人们对饮食有了更高的要求。作为现代高校的重要组成部分,高校餐厅的科学管理成为了现代高校后勤管理的首要问题。如何解决这一问题关系到现代高校后勤工作的水平、关系到广大师生的日常生活。就高校餐厅的经营与管理进行了简要论述。 相似文献
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随着高校后勤社会化改革的不断深入,后勤服务质量和水平也得到了大幅提高,高校师生员工对后勤服务质量的期望越来越高,对食品安全的要求也越来越高,因此进一步提高管理和服务水平成为各高校后勤当前的重要工作。餐饮又是高技后勤工作的重点,因此高校后勤餐饮纷纷借助ISO9001：2000质量管理与认证体系提高管理水平,但因各高校环境的差异,ISO9001：2000质量管理与认证体系在高校餐饮服务与管理中存在一些具体问题。 相似文献
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社会的信息化发展带来管理的信息化,随着高校的建设和改革的不断深化,给高校的后勤管理提出了新的要求,因此,实行高校后勤管理的信息化,提高后勤管理效率,是高校后勤管理发展的必然结果。本文简单介绍了高校后勤管理信息化对高校建设的重要意义,通过对高校后勤信息管理模式的设计和利用进行探讨,阐述了高校后勤管理信息化的必然性。 相似文献
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高校后勤保障工作的开展是提高高校可持续发展能力和改善高校自身经营管理能力的关键,要不断完善高校后勤管理的各项发展机制,强化高校后勤管理的人性化思考,这样才能不断加强高校自身的发展与经营管理的制度规范,从而提高高校自身的发展与竞争能力,改善高校后勤管理的不足已经成为了当务之急,作者研究如何加强高校后勤管理人员的人性化发展,强化发展思路和技巧。 相似文献
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近年来,高校不断发展与改革,作为高校工作的重要组成部分-后勤工作,经过不断整顿与改革,建立了一些管理制度,努力为教学教研和师生的生活与学习起到保障的作用.高校中的后勤管理工作具有服务性,独立性,技术性,保障性等特点,随着后勤改革工作的不断推进,传统的后勤模式的弊端逐渐呈现,成为制约我国高等教育发展的一大障碍,也因此对后勤管理工作提出了新的要求.本文针对当前高校后勤管理现状,指出高校后勤管理发展中存在的问题,并在此基础上提出建立高校新型后勤管理体系的一些思考. 相似文献
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市场经济的繁荣和国家对教育重视程度的提高推动高校教育迅速发展,这对高校后勤管理提出了更高的要求也带来了更大的压力。如何满足高校的服务需求,并做到使用资源最小化,获得效益最大化成为高校后勤的一大课题。高校后勤社会化改革亟待解决工作效丰争服务水平的提高,而观念、素质、方法、信息、绩效、人事的把握和改革是提高工作效率和服务水平的有效途径。 相似文献
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高校后勤管理模式创新初探 总被引：2，自引：0，他引：2
高校后勤管理工作是高校管理的重要组成部分,后勤工作做得好,能促进高校教育的可持续发展。本文就现阶段高校后勤改革工作中出现的新情况、新问题,如产权关系问题、经济与教育功能的关系问题及监督机制问题等,提出了改革需要取得实质性成效的几点想法,以期在今后的改革中加以关注和着手解决。 相似文献
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随着高校管理体制的不断深入,高校后勤合同管理作为企业管理的重要内容更显重要。讨论了高校后勤合同管理存在问题,并结合工作实际提出了加强后勤合同管理,必须将依法治企与建立现代企业制度结合起来,提高竞争力,维护自身合法权益,使高校后勤工作得到持续稳健的发展。 相似文献
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随着社会经济的不断发展,为高校提供了强有力的经济支持。作为高校的后勤部门,只有加强管理才能确保高校的日常运作,为高校的发展提供保障。然而在目前实际的高校后勤财务管理工作中却存在诸多问题,在一定程度上制约着高校的正常发展。本文通过对相关现状的叙述,为改善高校后勤财务管理提出相应的策略。 相似文献