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中外合营企业,即中外合资经营企业,是指外国的公司或个人与中国的企业共同举办的企业,合营双方共同投资、共同经营、共担风险、共负盈亏,是一种非常灵活的对外经济合作方式,被中国的很多企业所采用,除了形成大中型企业外,还形成了许多中外合营的小企业.中外合营的形式非常丰富,除了中外企业与企业之间的合作,外方个人也可以与中方企业进行合作,只要能优势互补、各取所需,有利于双方,就可以形成各类中外合营的民营企业.在浙江,这类企业尤其是以民营小企业居多.目前,这些小型合营企业一般能达到预期的合营目标,但就笔者与许多这类企业的管理者、员工的接触与观察,发现企业中存在不少管理问题,阻碍了合营小企业的长久发展. 相似文献
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苏南模式向现代企业制度转换--以常熟市及其4个企业为例 总被引：2，自引：0，他引：2
本文首先对"碧溪之路"进行了考察,认为"碧溪之路"即是苏南模式形成之路.通过对"碧溪之路"、常熟市乡镇企业两轮产权制度改革及4个企业由小作坊到现代企业的发展历程的阐述和剖析,窥视了苏南模式的形成过程与内涵,以及向现代企业制度转换的动因. 相似文献
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杨春庆 《广西大学梧州分校学报》1997,(2)
如何放开放活国有小型企业,这是一个十分现实又很值得探讨的问题.本文认为,股份合作是放开放活国有小企业的有效形式.股份合作的实质是公有制,不是私有化;它有利于国有小企业产权清晰、权责明确、政企分开、机制创新.但要注意因地制宜,不能一哄而上,并要加强“建制”后的企业管理工作. 相似文献
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财政部于2011年10月18日发布的《小企业会计准则》实现了与税法的高度协调,简化了小企业的财务信息处理程序。但是由于会计和税法调整的角度不同,仍存在一些无法消除的差异。在分析《小企业会计准则》与所得税法差异的基础上,提出小企业税收筹划的策略,有利于促进小企业加强所得税的核算和管理,降低纳税成本,实现小企业的持续良性发展。 相似文献
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李晓茹 《河北软件职业技术学院学报》2014,(1):61-62,66
小企业是国民经济的重要支柱。但是针对小企业设计的功能完善的、低成本的企业管理系统却非常少见。小企业通用电子商务营销管理系统将小企业的业务流程整合并信息化。可以有效避免过去营销管理工作中容易出现的错误,降低管理成本,让管理者能快速有效地对部门进行控制,还可以通过数据报表做出更实际的营销决策,提升企业竞争力。实践证明,系统对小企业的管理信息化能够起到明显的帮助作用。 相似文献
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刘震 《中国教育研究与创新》2006,3(11):77-80,72
所有大企业都是由小企业发展而来的。小企业在国家经济社会发展中起着不可替代的重要作用。然而由干自身实力缺陷，小企业的死亡率是非常高。因此，研究小企业进入成熟期后如何进行有效变革管理，把握影响变革关键因素及变革过程，将对企业实践及社会经济发展具有重要指导意义。本文结合小企业成长相关理论及企业变革理论，在前人研究基础上结合案例研究，尝试总结出影响成熟型小企业变革的四大关键要素：企业经营者、企业能力、企业战略、企业环境。并对其进行具体分析，同时提出了成熟型小企业变革模式。即文化变革先行，结合战略组织变革、流程变革，从三个方面把握变革过程，以使成熟型小企业变革管理具有可操作性和可控性模式。 相似文献
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中外合营企业,即中外合资经营企业,是指外国的公司或个人与中国的企业共同举办的企业,合营双方共同投资、共同经营、共担风险、共负盈亏,是一种非常灵活的对外经济合作方式,被中国的很多企业所采用,除了形成大中型企业外,还形成了许多中外合营的小企业。中外合营的形式非常丰富,除了中外企业与企业之间的合作,外方个人也可以与中方企业进行合作,只要能优势互补、各取所需,有利于双方,就可以形成各类中外合营的民营企业。在浙江,这类企业尤其是以民营小企业居多。目前,这些小型合营企业一般能达到预期的合营目标,但就笔者与许多这类企业的管理者、员工的接触与观察,发现企业中存在不少管理问题,阻碍了合营小企业的长久发展。 相似文献
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固定资产是企业管理中的一个重要组成部分,企业科学管理和正确核算固定资产,有利于促进企业正确评估固定资产的整体情况,提高资产使用效率,降低生产成本,保护固定资产的安全完整,实现资产的保值增值,增强企业的综合竞争实力。本文主要介绍了小企业固定资产的账务处理的方法,对账务处理过程中存在的问题提出了相应的解决方法。 相似文献
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学校管理精细化,有助于学校管理迈上科学、规范与可持续的发展之路.实践证明,在教学中实施精细化管理可以更加完善课堂教学环节,有利于实施素质教育. 相似文献
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谈到中、小企业,往往就会涉及到中、小企业的定义以及划分企业规模的标准。事实上,在不同的国家中,由于社会、经济等条件的不同,划分企业规模的标准不尽相同,甚至很不相同。本文所说的中、小企业,只是泛指那些规模比较小,在管理上有着与大企业迥异特点的企业。 相似文献
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国有小企业是国有企业的重要组成部分,搞活国有小企业是实现两个转变的重要保证,是实现经济增长方式转变的客观要求,从当前国有小企业的改革情况来看,管理体制不完善,产业结构不合理,技术设备陈旧。因此,要搞好国有小企业的改革,就必须加快改革的步伐,推进其资产重组;在政策和法律上给予扶持和保护,以支持小企业的发展;建立对小企业实行统一管理的专门机构,对国有小企业实行统一协调、管理和服务。 相似文献
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当前我国的国际旅游业在旅游资源的开发与保护、旅游产品的开发、旅游企业的营销管理、旅游管理体制、旅游人力素质、国际旅游购物等方面还存在许多问题.为了促进我国国际旅游业的发展,需要采取以下对策旅游资源开发走可持续发展之路;旅游产品开发走创新之路;旅游企业营销管理走现代化之路;旅游管理体制走法制化之路;旅游人力资源走高素质之路;旅游商品走个性化之路. 相似文献
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邱紫韵 《辽宁科技学院学报》2017,19(6):23-24,12
在电子商务的时代,泉州当地的私营小企业所面临的竞争压力既来自线下,也来自线上.出于赢得更大生存空间的考虑,泉州私营小企业一定要在电子商务风险防范方面做出努力,以保证企业在此方面的转型升级成为可能,对于商务交流中存在的诸如管理、技术、金融、信息等多方面的风险应该给予充分重视,保证风险得到妥善应对,推动本地企业在电子商务方面持续健康发展. 相似文献
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李雯 《南昌教育学院学报》2012,27(3):195-196
小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,加强小企业管理、促进小企业发展是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务.为了提高小企业的会计核算质量、助力小企业发展,财政部于2011年颁布了《小企业会计准则》,要求从2013年开始执行,鼓励提前执行. 相似文献
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何滔滔 《安徽科技学院学报》2005,19(4):85-87
本文对2005年1月1日执行的<小企业会计制度>和小企业会计核算现状进行了比较分析,并阐述了小企业如何完成新会计制度的转换,以及在实施新制度中小企业面临的一系列问题、解决方法和对建立会计核算方法的探讨. 相似文献
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小企业劳动关系已经成为我国劳动关系的重要组成部分.迄今为止,对于劳动密集型小企业及其劳动关系的研究还很不充分.本文选择与大中型企业相比较的角度,分析了劳动密集型小企业存在着劳动关系变动性更大、用工形式和劳资关系更为复杂、劳动关系的冲突更为直接等问题.劳动密集型小企业劳动关系具有明显不同于大中型企业的生产力、生产关系基础,在劳动关系主体构成、客体内容规范程度、权益保障水平、劳动关系维持和相关各方心理认可程度等方面呈现出特殊性.针对影响小企业劳动关系和谐稳定的相关因素,建议构建分层次、有弹性、求平衡、稳过渡、切合实际的小企业劳动关系协调机制,维护广大劳动者合法权益,促进小企业健康可持续发展,形成劳资双方互利双赢格局. 相似文献