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1.
陈天祥 《中山大学学报论丛》2001,21(2):54-57
泰罗创立的科学管理原理的核心是标准化、规范化和制度化管理，它是管理的基础，直到今天仍有重大的现实意义。中国目前的经济发展水平还不高，绝大多数企业仍处于经验管理的层次，人们的生活水平和文化也不高，因此，借鉴泰罗的科学管理原理，实现管理的科学化是我们的必由之路。但同时，要注意学习借鉴与创新相结合、科学管理与人本管理相结合。 相似文献
2.
科学、人本、和谐--泰勒制现代管理理念探析 总被引：2，自引：0，他引：2
张永忠 《广东技术师范学院学报》2005,(1):41-44
泰勒的《科学管理原理》是古典管理理论的代表作之一 ,它对现代管理科学研究仍然具有相当高的学术价值。“泰勒制”中蕴涵的科学管理、人本管理和和谐管理是其理论的精神实质。学习、理解《科学管理原理》 ,不能仅停留在对其具体制度和管理方法的表面解读 ,而应该透过这些制度、方法 ,发现《科学管理原理》的本质、理念 ,挖掘其时代的精神。 相似文献
3.
李海禾 《成都教育学院学报》2004,18(7):37-38
一、现代企业管理思想的更新 企业管理是经过人类数千年的探索,由成百上千学科组成的.但作为一个独立的思想理论体系的产生,自泰勒算起,距今不到一百年.现代企业管理思想体系包括以下五个方面:(1)系统管理原理;(2)管理职能管理;(3)科学管理原理;(4)权变管理原理;(5)人本管理原理.前面四个方面我们暂且不论,在此,我专就人本管理原理发表一些自己的看法. 相似文献
4.
泰勒的《科学管理原理》不仅有技术层面的效率研究，还孕含着管理的理念，因此其科学性不仅体现在建立于试验基础上的效率研究还体现在对“精神革命”等非技术性因素的系统思考中。在现代的时代背景中追溯泰勒的科学管理原理，会发现其中孕育着许多现代管理理念的最初萌芽。 相似文献
5.
图书馆统计工作纵横谈 总被引：7，自引：0，他引：7
统计工作是图书馆现代化科学管理的基础和前提。图书馆的现代化科学管理是指以最小的投入,发挥最大的效益。统计工作是图书馆工作的重要组成部分。通过具体论述,建立健全各项统计制度;明确统计指标,确定统计标准,加强统计分析与研究;建立统计档案;加快图书馆统计工作手段的现代化;提高统计人员综合素质,保证统计工作质量等方面,提出改进措施,从而使图书馆各项管理工作更加标准化、规范化和科学化。 相似文献
6.
王红卫 《新乡教育学院学报》2006,19(3):20-21
20世纪初诞生的泰罗的科学管理理论指导人们的实践,具有划时代意义,但随着实践不断深入,“标准化管理”渐露弊端,人们呼唤将“以人为本”的理论运用在科学管理之中,具体体现在管理的基础———人力资本的优先投资、优秀管理者的素质———情商、人与人之间的交流———沟通三个方面。 相似文献
7.
泰勒创立的科学管理原理的核心是标准化、规范化和制度化管理,它是管理的基础,直到今天仍有重大的现实意义。当前我国高校思想政治教育管理在具体的方法、职能和分工上存在一些问题。因此,借鉴泰勒的科学管理原理,实现思想政治教育管理的科学化是我们的必由之路,同时应该将借鉴与创新相统一、科学性与人文性相统一起来。 相似文献
8.
1918年美国学者博比特（F．Bobbitt）出版《课程》（curriculum）一书，标志着课程作为专门研究领域的诞生。博比特深受20世纪初在美国工业界盛行的“科学管理原理”的影响，把工业科学管理的原则运用于学校教育，继而又把它推衍到课程领域本身。博比特坚信科学管理的原理有助于教育者在课程设计和实施上更为精确有效，其《课程》一书便是这种运用的系统化和理论化，从而确定了现代课程领域的范围和研究取向。 相似文献
9.
李少真 《中山大学学报论丛》2005,25(6):133-136
文章通过阐述科学管理及数字化管理的内容及其相互关系,论证科学管理在数字化管理中的实际意义.论文进一步阐述科学管理的重要方面--管理理念和管理机制对数字化管理实现的意义,提出要以观念突破技术,以技术改变观念,相互促进,谋求发展,应成为由传统管理向现代管理转变,开创当代大学"创新"管理新局面的主旋律. 相似文献
10.
泰勒科学管理理论对行政管理的借鉴意义 总被引：1，自引：0，他引：1
王斌伟 《华南师范大学学报(社会科学版)》2001,1(1):26-28
泰勒是科学管理理论的创始人 ,其科学管理是运用一系列的法则、规律、原理和方法提高企业的劳动生产率。泰勒科学管理思想是现代行政管理理论的重要来源之一。科学管理运动的兴起促进了西方行政管理学的形成和兴盛。泰勒科学管理理论对于当前我国行政管理的改革也具有一定的借鉴意义。 相似文献
11.
本文阐述了"泰勒科学管理理论"的精髓和现实意义,分析了科学管理理论运用于学校管理中的可行性,结合学校管理公共性的特点,将"竞争机制"引入学校管理,使科学管理、人本管理、道德管理相结合,提高学校管理的效率,实现学校目标和效能. 相似文献
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随着成人教育制度改革的深化,成人教育机构管理工作中日益突显出两个非常重要的概念：一是科学管理,二是人文管理.如何正确理解和运用科学管理与人文管理的原则,对于提升成教管理工作的水平具有重要的意义. 相似文献
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20世纪初,美国的F·W·泰罗创立了科学管理理论,由此在西方掀起了一场科学管理的运动,泰罗本人也由此被誉为"科学管理之父".长期以来,人们对科学管理理论众说纷纭,褒贬不一.本文试图从管理伦理的角度出发,较为全面的分析泰罗的科学管理理论,揭示其蕴涵的伦理取向. 相似文献
15.
尹红 《吉林广播电视大学学报》2010,(11):45-46
弗雷德里克.温斯洛.泰勒是科学管理运动的创始人。在泰勒看来,科学管理的归宿是提高劳动效率;科学管理的实质是实现劳资双方的心理革命;改进管理方法是科学管理的必由之路。借鉴科学管理思想,当代的公共组织可以通过树立效率观念、树立正确的价值观和转变思维方式以及采用科学的管理方法来实现科学有效的管理。 相似文献
16.
泰罗的科学管理原理在历史上和现实上的管理界一直具有巨大的影响力，借鉴其历史价值，反思其历史局限性，对搞好我国现阶段的高校教学管理改革，具有十分重要的现实意义。 相似文献
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一、精细化管理的基本内涵
精细化管理是一种理念、一种文化。被誉为科学管理之父的泰勒在1911年发表了《科学管理原理》一书,这是世界上第一本精细化管理著作。精细化管理的本质意义就在于它是一种对战略和目标分解细化和落实的过程,是让企业的战略规划能有效贯彻到每个环节并发挥作用的过程;同时也是提升企业整体执行能力的一个重要途径。 相似文献
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泰勒的《科学管理原理》标志着西方管理理论的诞生,但是无论泰勒本人还是其著作都被人们批评为"忽略了人的因素"。讽刺的是,正是泰勒第一个把人性引入了管理研究中。因此有必要对泰勒的科学管理理论与人本主义之间的关系进行分析。笔者认为泰勒的科学管理理论只包含朴素的人本思想,并没有体现人本主义,从人性假设、劳资方地位、人力资源管理实践三方面进行了论述。 相似文献
20.
傅建兴 《福建教育学院学报》2004,(6):108-109
泰勒，也有译成“泰罗”，英文名为Frederick．W．Taylor，是被世界公认的近现代“科学管理之父”，他的理论研究成果集中体现在1911年发表的《科学管理原理》一书中。泰勒“科学管理”的核心是运用科学的管理方法以实现资源的有效配置，追求提高生产的效率，其思想在于，强调管理方法建立在观察和实验基础上，强调方法的有效、最优化、可操作性和标准化，蕴含着一种技术理性的精神，具有清晰、严谨和确定性的特点。 相似文献