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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
解雇员工是领导在工作中最难做的事,怎么办呢?   如果要你来决定解雇人,尽管你有充分的理由,但是解雇将给对方带来巨大的影响,你仍旧会感到难以痛下决心.然而这是必须做而且还必须要做好的事.效率低下的员工必须被开除.你的同情心只能表现在为他们积极寻找新的工作上.   ……  相似文献   

2.
劳动力工作流动可分为辞职和被解雇两种方式。一方面,受教育程度越高的工作流动者辞职的可能性越大,而受教育程度越低的工作流动者被解雇的可能性越大,另一方面,辞职者的收入增长速度高于被解雇者,所以工作流动扩大了不同受教育程度的工作流动者之间的收入差距,这意味着工作流动增强了教育的收入效应,换言之,工作流动提高了教育收益率。本文的政策含义是,进一步深化劳动就业制度改革,尤其是在政府机关和事业单位真正实行劳动聘用制。  相似文献   

3.
或许,我们会遇到这样令人不愉快的事情:一大早兴冲冲地赶去上班,却发现原来的办公室不属于自己了,然后被叫到前台,要求收拾好东西离开原来工作的公司。面对这样的常实,你该如何采取措施?最重要的是,首先要思想认识上解决问题。在充满激烈竞争的市场经济条件下,失业是普遍存在的。被人解雇并不完全是丢尽脸面、让人无法接受之事。你一味地消沉、抱怨、愤世嫉俗,这恐怕不会有任何好处,看看四周可以发现,大量有能力,有才华的职员也会由于公司的变动而失去工作。一旦从失业的阴影中找回自己、稳定自己的情绪之后,你应该考虑一下如何跟过去的老板发生新的关系,需要他们为你  相似文献   

4.
择业自由是美国的一贯传统,如今也受到了挑战。找到一份更好的工作就想辞职走人有时就像被解雇一样并非轻松之事,不知哪一天原先的老板就把你推上被告席。奥尼尔原是坎贝尔羹汤公司的高级职员。1996年他辞  相似文献   

5.
接下来有2道探索题考考你。测测自己是否具有当侦探的潜力吧!  相似文献   

6.
说文解字背景:《纽约时报》的报头《纽约时报》的一位老板举的是另外一家报纸的报道,上写:“令人震惊的布莱尔作假案(BLAIRFRAUDHORRORSHOCK)”。老板:“告诉豪威尔,叫她什么来着?要把事情查个水落石出,马上!!!”秘书:“马上。”“是的,马上!”“你!解雇所有的文字编辑!”“可我们一个文字编辑都没有了,我们这张报纸多少年都不要编辑了……先生。”“那么解雇所有的记者!!!”“你们这些记者,都被解雇了!”“我们宁愿被称为Journalists!”“好,你们这些Journalists,你们被解雇了!!”“是白人记者还是黑人记者?”“噢,我问完上面就…  相似文献   

7.
经常有公司职员突然跑来对我说:"一人先生,我想辞职。"想征求我的意见。这个时候,我通常会对他说:"辞职没有问题。但是你应该在其他人的一片惋惜声中选择辞职。"如果一个人辞职时,别人对此毫不惋惜,那他在今后的人生中是否会取得成功,这一点很难说。真正能够取得成功的人,是当他选择辞职时,大家必定是一片惋惜  相似文献   

8.
开心一笑     
聪明的经理年老的布朗先生听力越来越差了,他走到经理面前犹豫地说:“我感到不久就会被您解雇了,因为我将再也听不清楚顾客对我说些什么了。”“胡说!”经理说,“谁说解雇你?我正要调你到意见台去工作呢。”牙科医生有个观看拳击比赛的人,每次看到拳击手打中对方嘴巴时,都高兴得眉开眼笑,手舞足蹈。坐在旁边的观众好奇地问:”先生,你是拳击教练吗?”“不,我是牙科医生。”马是什么三个犯人在一起争得面红耳赤,谁都想证明自己是最早进监狱的。第一个说:“我来监狱时,火车还没有发明呢!”第二个说:“我来监狱时,人们还骑马旅行呢!”第三个问:…  相似文献   

9.
正良好的作息计划表能够帮助你清楚地知道自己接下来要做什么。芝麻街的罗西塔为自己每天的早晨活动制定了一张有趣的计划表,这使得她每天早上都能有条不紊地完成要做的事情。快来看看罗西塔自己画的计划表吧!她每天起床后就自己穿好衣服,然后刷牙,最后吃早饭。吃好早饭后她就要背上书包上学啦。罗西塔将自己的计划表贴在床边,这样每天一张开眼睛,她就知道自己要做什么了。你的孩子是否也有属于自己的作息计划表呢?鼓励他像罗西塔一样,将自己一天有趣的活动画下来,制作成属于他的  相似文献   

10.
<正>如果你想让老板提拔你,你首先要问自己:老板需要什么?我能够满足老板的需要吗?假如你想在公司获得一个经理的职位,你必须了解老板需要一个什么样的经理。如果你对这个问题没有搞清楚,你的努力就会误入歧途,最后甚至适得其反。当你了解了老板最需要什么样的经理后,接下来你要问问自己是否有能力满足老板对经理的  相似文献   

11.
"要记得你心里的梦想",绝不是电视剧里的辞职潇洒走一回,而是耐得住寂寞、守得住清苦、熬得过成功前的黑暗。那么,在为李安的成功鼓掌喝彩之际,何不问一问自己是否还记得心里的梦想,看一看自己是不是像李安一样正走在追逐梦想的路上。  相似文献   

12.
你是否想过把自己喜欢的图片作为文件夹的图标?如图1,我就选择了北京奥运会的会徽作为文件夹的图标。怎么样,心动了吗?下面,就跟我一起来打造自己有个性的文件夹图标吧!首先,准备一幅好看的图标。图标可以自己制作,不会制作或没有相关软件也没关系,网上有很多,自己搜索一下就行了。W indows中也有很多图标,你可以从中选一个你喜欢的。接下来,新建一个文件夹,比如:c:\abc。把图标文件复制到此文件夹中。假设图标文件名为tu.ico。打开记事本,在其中输入如下文字:[.ShellClassInfo]InfoTip=这是我的文件夹,未经本人允许,不得打开。IconFile…  相似文献   

13.
功夫1——成为不可缺少的人公司里,老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就,而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工,应常扪心自问:如果公司解雇你,有没有损失?你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度?一句话,要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长,成为公司不可缺少的人,这至关重要。功夫2——寻求贵人相助贵人不一定身居高位,他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹,也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人,他们或物…  相似文献   

14.
先看一道在网络上广为流传的测验题。问题一:有一个女人怀孕了。她已经生了八个小孩,三个是聋子,两个是瞎子,一个有点弱智,而这女人自己又患有梅毒。请问,你会建议她堕胎吗?问题二:现在要选举一名领袖,而你这一票很关键。下面是关于这三位候选人的一些事实:候选人A:他经常跟一些不诚实的政客来往,而且会去咨询占星术士;他有婚外情;他是一个“老烟枪”;他每天喝8~10杯马丁尼酒。候选人B:他有过两次被解雇的记录;他经常睡到中午才起床;他读大学时吸食过毒品;他每天傍晚都要喝一大杯威士忌。候选人C:他是一位被授予国家荣誉勋章的战争英雄;他…  相似文献   

15.
《少年科学》2014,(6):21-21
<正>你不感到奇怪吗:无论你怎么胳肢自己,即使搔自己的脚心或是胳肢窝都不能使自己发笑?要了解其中的原因,先要对大脑如何运转多做些了解。大脑的一项主要任务是猜测接下来要发生什么事情。你在忙于日常活动,比如吃早餐时,大脑的某些部分也总在不停地进行预测。  相似文献   

16.
东诚 《教育导刊》2006,(1):64-64
如今,“贤妻良母”不再是现代女性的代名词。然而,女人肩上的担子并没有丝毫的减轻,压力仍然如影随形。先看看下面的问题:1.你是否觉得自己总是要优先照顾别人?2.你是否觉得从来没有时间留给自己?3.你是否觉得疲惫不堪或者感到生活空虚?如果你对上述问题作出肯定答复,那么你该反思一下自己是否承受着过重的压力。因为,只有快乐的人才能够为别人带来快乐,同样,只有好好照顾自己的人才能够照顾好别人。那就从这一刻开始善待自己吧。一招:优先处理自己的事情不必为此而内疚,因为你的生活只能由你自己承受或享受。赐予自己优先权并不意味着要忽…  相似文献   

17.
骆爽 《科技文萃》2005,(7):111-112
在我看来,成功其实与每个人自己的人生定位与设计有关,与自己的梦想有关.你决定要成功为什么样的人,你有什么样的梦想,你的梦想坚持了多久,你为梦想付出了多少代价,你在人生道路上实现了多少梦想,遗失了多少梦想,甚至你的梦想被红尘揉碎了多少,都是对你的人生是否成功的一个评判.  相似文献   

18.
圣诞节就要来了,在这个抽油烟机普及的社会,圣诞老人恐怕很难找到烟囱爬进来给你送礼物了。所以我们还是花点心思,给自己准备一个Surprise吧。如果你的手机或者相机刚好需要换一个新的,又或是想装备一只小小的MP3,那么下面推荐这几款数码产品,作为圣诞礼物再合适不过了。接下来你要做两件事:1.把这页内容放在爸妈的枕头边;2.把袜子洗干净放在自己枕头边。  相似文献   

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一要正确地评价自己。教师要实事求是地评价自己,不要主观、片面地夸大自己的优缺点,要客观地了解自己的心理状态:是否常因遇到不顺心的事而想不通?是否常和同事进行横向比较,从而产生自卑感或嫉妒心?如是,须警惕,否则久虑疾病起。另外,应以大多数人的评价为参照标准,大多数人对你评价不错,说明大家是接受你的;反之,你就要冷静反思了。  相似文献   

20.
“揭露”自己的真相要认识真实的自我,就必须客观地分析自己的表现。你对自己的了解程度有多少?请不妨从以下的问题中分析自己的表现和反应。一、在几位朋友的聚会中,你是否经常扭曲自己的意愿,参与一些不太有兴趣的活动?二、你是否渴望离开不太温暖的家庭?三、被老...  相似文献   

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