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相似文献
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1.
北京大学中国可持续发展研究中心主任叶文虎委员建议在我国实行绿色会计制度。他介绍说,绿色会计就是将自然资源、人力资源和生态资源纳入企业的会计核算对象,从而使自然资本和社会效益在企业的活动中通过会计工作清楚明了地反映出来,便于评估企业的资源利用率和社会环境代价,从而有效引导和管理企业走环保之路。绿色会计制度就是将各个绿色产业经济点连接呈现的绿色管理系统,它使环境自然资本在企业组织的会计计量中得到体现,以其强制性、可操作性规范市场主体,调整行政行为,维护秩序,加强环保管理,推动我国可持续发展战略的实施。  相似文献   

2.
环境会计是近几年才发展起来的一个会计学科的重要分支,在西方发达国家,这已成为一个十分热门的话题。因为对这一问题的研究有助于拓宽我们的视野,促使我们把企业的经济效益和整个社会效益结合起来,从而利于社会经济的可持续发展。本文通过对环境会计基本理论的阐述,进一步指明了应该从哪些方面去深化认识环境会计——这一会计学科的新领域,然后,针对实施我国环境会计制度建设的重要性以及如何在我国建设环境会计制度等几个问题,笔者提出了自己的几点思考和建议。  相似文献   

3.
对环境会计的基本理论及其应用的几点思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
环境会计是近几年才发展起来的一个会计学科的重要分支,在西方发达国家,这已成为一个十分热门的话题。因为对这一问题的研究有助于拓宽我们的视野,促使我们把企业的经济效益和整个社会效益结合起来,从而利于社会经济的可持续发展。本文通过对环境会计基本理论的阐述,进一步指明了应该从哪些方面去深化认识环境会计——这一会计学科的新领域,然后,针对实施我国环境会计制度建设的重要性以及如何在我国建设环境会计制度等几个问题,笔者提出了自己的几点思考和建议。  相似文献   

4.
在我国经济高速发展的今天,人们对环境资源保护的意识越来越强,为了实现我国经济的可持续发展,绿色会计应运而生.本文简述了绿色会计的概述、绿色会计在中国推行的必要性、以及绿色会计的发展现状、并提出了合理发展绿色会计的几点建议.  相似文献   

5.
低碳经济时代实施环境会计的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
低碳经济发展在后经济危机时代风起云涌,环境会计作为推进低碳经济发展、加强资源环境管理的一个重要方面,日益受到了全世界的关注。本文就环境会计的发展概述、实施背景和必要性、理论体系和实施建议等方面进行综合探讨,促使环境会计在我国更快、更好的实施,以实现经济、社会、人与自然的和谐发展。  相似文献   

6.
改进现行医院会计制度的几点设想   总被引:6,自引:0,他引:6  
随着社会经济的快速发展以及医院产权制度改革的不断深化,医院经济业务活动呈现出复杂多样的形式。现行会计制度逐渐显现不足。文章就会计核算方法、会计报表系统、财务分析等方面存在的问题提出解决方法,并提出在现行医院会计制度中增加营利性医院会计制度的设想,以规范其会计行为。  相似文献   

7.
传统的会计理论一般从人类经济的角度出发,着眼于对自然资源的开发利用,来反映控制资本及其运动.在这种理论的指导下,导致了资源配置不合理和过度耗费;自然环境和生态平衡的破坏;外部经济的恶性膨胀等许多矛盾.为了解决这一矛盾,20世纪60年代末70年代初,西方经济、社会、环境、生态学家就已开始讨论经济与环境协调发展问题,提出了:"会计要进行绿色革命"的口号,到90年代初会计学术界便出现了"绿色会计"理论.本文正是本着这一理论谈谈我国推行绿色会计的必要性.  相似文献   

8.
田丽君 《红领巾》2005,(5):71-72
随着社会经济的不断进步,我国初步建立了适应社会主义市场经济发展需要的会计标准体系,会计行业得到了长足发展.加入WTO后,我国的会计环境发生了巨大变化,迫切需要继续深化会计改革,进一步实现会计标准国际化,转变会计改革模式,完善现行会计制度的内容,强化会计制度的实施,使会计能够适应新情况、解决新问题,从而在经济管理中发挥更大的作用.  相似文献   

9.
本文从绿色会计的涵义入手,明确了绿色会计的定义.在我国经济突飞猛进的今天,环境问题也逐步引起人们的重视.为实现我国经济的可持续发展,传统会计的一个新的分支——绿色会计正在悄然兴起.本文对比了绿色会计与传统会计的差异,分析了绿色会计在我国的推行的必要性,以及发展绿色会计面临的问题和成因,并提出了几点建议.  相似文献   

10.
绿色会计是会计学的一个新兴分支,它的产生必然有它的历史背景及理论基础,但由于绿色会计理论研究的不完善,导致绿色会计具体核算内容难于明确、环境资产及负债难于计量,绿色会计发展进程相当缓慢.为摆脱绿色会计理论弱化的问题,有必要尽快构建具有中国特色的绿色会计理论结构.  相似文献   

11.
人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它是市场经济的产物。首先论述了在我国建立人力资源会计的必要性;然后对人力资源会计的确认与计量问题作了一些探讨,并对人力资源成本会计和人力资源价值会计进行了分析;提出了在我国建立人力资源会计的设想,包括建立人力资源会计的原则、账户的设置、人力资源会计的报告和人力资源财务比率。  相似文献   

12.
人力资源、知识资源是高校的特殊资源,而高校目前执行的传统的预算会计方法不能对此进行有效的配置和管理。因此,本文提出高校在执行预算会计的同时,试行人力资源会计,以达到有效管理的目的。同时,本文也对用人力资源会计方法解决学校资源配置问题和人力资源发挥作用的动力问题进行了具体分析。  相似文献   

13.
A review through the origination,development and prospect of Human resource accounting(HPA) is presented based on the study of plentiful literatures about if.HRA is defined as an accounting procedure and method to discriminate and meaure the data of human resources,aiming to provide information which is concerned with the change of human resources for the outside people to serve human resource management,It is experiencing a nearly frozen period following its hot time in 1970s after its origination in America in 1960s.The theoretic foundation of HRA is classical plutonomy dated back to 17th century,There were two preeminent persons in the higtory of HRA,One was Theodore Schultz who established his human capital theory relating education that improves the human capital value with economy;the other was Eric G.Flamholtz who enriched the concept,research methods and application of HRA,In China,the research on HRA started i 1980s beginning with introducing overseas achievements.Multiple views coexist i the academy on whether human resources should be taken as accounting assets and on where to put the HRA information in financial statements.The application of HRA is constrained by the absence of ull-blown theories and methodological systems about it as well as difficulties in evaluating human resources and the obstacle of conventional understandings,However,with the coming of intellective economy,the globalization of competition and the entry of China into WTO.The day of HRA will surely come.  相似文献   

14.
对人力资源会计理论的研究及应用 ,是当今会计界面临的迫切问题。人力资源财务会计、人力资源成本会计、人力资源管理会计是人力资源会计的三个重要分支。人力资源成本的核算是保证人力资源财务会计信息质量、管理会计效率的重要手段 ,其核算过程包括会计确认、会计计量、会计记录和会计报告  相似文献   

15.
将人力资源纳入财务报告核算体系的探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识经济时代 ,将人力资源纳入财务报告核算体系具有其必要性和可能性。人力资源价值的计量可建立合理的数学模型。现代财务会计进行人力资源核算的对象是一个会计实体所能控制、支配运用的作为现实生产要素的劳动力资源 ,核算内容包括人力资源投资核算和人力资源价值核算。人力资源在现代财务会计中的核算方法是在传统会计的基础上增加相关账户进行 ,人力资源信息是在传统会计报表上增加相关项目进行列示 ,并增添人力资源详细信息的附表  相似文献   

16.
高校会计教学模式研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国社会主义市场经济的发展和世界经济全球化进程的加快,对会计人员的要求越来越高。而我国高校目前的会计教学模式不能适应培养综合应用能力和应变能力的会计人才的需要。为了培养复合型会计人才,必须从课程设置、教材形式、教学方法等方面进行改革创新,建立新型实验教学模式。  相似文献   

17.
高校是典型的人力资源密集的组织,在高校中建立人力资源会计,对高校的人力资源管理和自身发展以及国家的强盛意义重大。基于此,本文研究了高校人力资源会计的确认、计量、核算和报告内容,旨在为人力资源会计在高校的实践应用提供思路和方法,充实和发展人力资源会计的实践研究成果。  相似文献   

18.
企业对人力资源的投资应定义为会计资产。人力资源会计可分为人力资源成本会计和人力资源价值会计两种。  相似文献   

19.
现代信息技术革命的蓬勃发展促使会计环境也发生了深刻的变革,传统会计信息系统已不能满足企业利益相关者多样性和个性化的需求。因此,本文基于满足企业利益相关者需求的事项会计理论,在经济业务事项处理的过程中引入了事项凭证,实现了事项信息和会计信息系统的无缝对接,再以"三库系统"为设计思路,构建出基于事项法的会计信息系统。  相似文献   

20.
网络课堂辅助教学模式在高职会计专业教学中的应用探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文着重探讨了网络课堂辅助教学模式在高职会计专业教学中的应用.网络课堂资源比实体课堂资源丰富,是真正以"学生为中心"的教学模式,不仅为高职会计专业学生提供了全方位学习交流的平台,还促进了虚拟实验、虚拟企业的开发利用.  相似文献   

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