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《江苏经贸职业技术学院学报》2016,(5)
随着我国人口老龄化进程的加剧和养老服务业的发展,当前社会需要大量高素质的专业人才,这就要求养老服务业对专业人才有足够的吸引力。提升养老服务业人才吸引力是解决当下养老服务业人才短缺问题的必然要求,有助于提升养老机构的竞争力。养老服务业人才吸引力的评价指标体系由养老服务业环境和养老机构两方面因素构成。可从政府、行业、企业、从业人员等方面着手,探索提高养老服务业人才吸引力的途径。 相似文献
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陆小香 《江苏经贸职业技术学院学报》2010,(5)
居家养老是新形势下城市养老的新创举,具有广阔的前景。随着当今社会"空巢"现象的增加,老年人的养老保障、医疗保健、生活照料等社会问题将逐步凸显。人口老龄化程度的不断加深,对大中城市发展养老服务业提出了新的要求。加快发展养老服务业,是构建和谐社会、促进社会文明进步的重要内容。 相似文献
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正日前,国务院发布了《关于加快发展养老服务业的若干意见》。意见强调指出,加快发展养老服务业,是全面建成小康社会的一项紧迫任务,也有利于拉动消费、扩大就业,有利于保障和改善民生,促进社会和谐,推进经济社会持续健康发展。《意见》在关于做好养老服务业的政策措施论述中,特别强调养老服务业的人才培养,提出进一步完善人才培养和就业政策。 相似文献
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郑晓丹 《温州职业技术学院学报》2020,(1):10-14
日渐庞大的老年群体已成为养老服务业发展壮大的基础。在养老产业政策的引导和推动下,乐清市养老机构数量和床位数出现了快速增长,但支付能力的限制和供需结构矛盾引发的消费意愿不足,导致有效需求难以释放,机构养老床位的空置率居高不下。通过政府、产业、企业三方协同发展,完善行业政策、优化产业结构、提升企业服务能力,提高老年人收入和社会保障水平,构建完善的养老机构服务体系,促进潜在需求转化为有效需求,激发市场活力,可提高养老机构老年人的生活质量,促进养老机构健康有序发展,缓解社会养老难题,助力地方经济发展。 相似文献
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<正>本文系统分析了现阶段北京市养老服务行业社会培训中存在的问题及成因,对北京市养老服务业的现状及培训需求进行了梳理,在此基础上分别从政府、养老企业、高职院校的角度为提高养老服务业培训水平、为促进养老服务行业健康发展提出优化建议。养老服务行业是向老年人提供各项护理服务以及日常生活照料, 相似文献
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推进养老服务业高质量发展,构建养老服务新格局,是社会转型期所必须解决的社会治理问题。随着我国老年人口数量持续增加,社会老龄化程度日益加深,传统的养老模式和服务体系已不能满足当下老年人的养老需求。文章通过对苏州市“医养结合”养老服务的现状调研、问题分析和归纳,提出了推进养老服务创新、高质量发展的若干对策建议。 相似文献
9.
董理 《漯河职业技术学院学报》2012,11(1):90-91
漯河市已经逐步步入老龄化社会,社会化养老问题凸现,养老服务业的发展离不开财政的支持。本文建议财政为主导多元化投资,扶持现有的养老机构,加强对养老机构的建设和运营财政投入,鼓励多种养老形式的有序开展。 相似文献
10.
目前,我国人口正处于老龄化时期,社会养老面临着诸多问题。我国现在主要有居家养老、机构养老、社区养老等养老模式。居家养老作为一种社会化服务,以家庭为核心、以社区为依托、以政府和社会力量提供的专业化服务为依靠,在养老模式的地位中越显突出。通过分析地方政府购买居家养老服务的现状和存在的问题,为地方政府购买居家养老服务提供合理化建议,以促进我国社会养老服务事业的发展。 相似文献
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地方高校是我国高等教育的重要组成部分,数量占全国高等学校总数的半数以上,地方高校作为地方社会科技服务发展的源动力,应充分立足本校特点,结合地方社会科技服务业的现有基础和发展方向,以科学研究与创新、人才引进与培养和对外交流与合作为纽带,以政府为依托,依靠企业支持,全面联合多方面力量,共同促进地方社会科技服务业的发展,为地方社会科技服务业战略添砖加瓦。 相似文献
12.
“养教结合”是新时期推动我国老年教育与养老服务业高质量发展的重要途径,更是促进社会和谐,保障民生的题中之义。要实现“养教结合”模式的长足发展,需明晰老年教育与养老服务结合的适切逻辑,即老年人养老需求层次发展的内生性逻辑、国家层面倡导的政策逻辑、国内外丰富经验的实践逻辑。同时,为推动“养教结合”模式的可持续发展,需着力破解老年教育资源供给缺位错位、养老服务业发展滞后、实践探索尚不成熟等问题。为此,可通过统筹兼顾,提升老年教育资源供给的量与质;创新升级,加快养老服务业高质量发展;日趋完善,推进“养教结合”模式具体实践等方式,实现我国“养教结合”模式的优化发展。 相似文献
13.
我国老龄化的加快和老龄人口的增长,使得社会对养老服务人才的需求也快速增长。目前,人才不足已成为制约养老服务业发展的主要因素。因此,急需探索构建一个政府、社会、高校多方位、多途径产学合作的养老服务人才培养模式,打造一支专业化的养老服务人才队伍,满足我国日益增长的养老服务需求。 相似文献
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人口老龄化带来养老问题,老年人养老服务需求旺盛,而供给严重滞后,破解"未富先老、未备先老"的难题,关键点是大力发展养老服务机构。从养老服务体系的"以机构养老为补充",到养老服务业的"以机构为支撑",是现代化带来的科层化的效率驱动、人口老龄化造成的养老需求引导和服务优化的客观形势的驱使,是福利多元化带来养老社会化及对机构内涵的重新界定和外延扩大等理论认识提高的结果。要实现机构的支撑地位,就必须从政策兑现、资金多元、管理规范、医养融合、专业人才五个途径上下工夫,对机构地位有效把握,将使各级政府在养老服务业发展中找准关键点,促使政府资本、社会资本、外国资本聚焦机构发展,迎来养老服务机构发展热潮。 相似文献
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随着我国计划生育效果的逐步显现以及人们生活水平的不断提高,快速老龄化为首都养老服务业带来了巨大压力,且北京现有的医疗资源、养老机构及从业人员均无法满足首都养老服务业的需要。为适应首都老龄化日趋严峻的社会形势,我们应充分发挥以居家养老与社区服务相结合的"居家-社区养老"模式的重要作用,并以"机构养老"作为有益补充,进一步完善首都医疗保健服务体系,有效促进"医养结合"。 相似文献
16.
《江苏经贸职业技术学院学报》2016,(3)
养老服务人才问题是制约养老服务业发展的瓶颈之一。一方面,社会对养老服务人才的需求量缺口大,很多高职院校纷纷开设老年服务与管理专业,但另一方面,养老服务业对学生的吸引力不够,面对养老服务工作中的困境,他们易轻言放弃,改行现象严重。这一看似矛盾的现象,从某种程度上也反映了学生的职业心理素质培养还有待加强。高职院校应从提高重视程度、丰富专业教学、强化实习实训、发挥学生社团作用和开展职业心理素质拓展训练等方面提高老年服务与管理专业学生的职业心理素质。 相似文献
17.
孙瑞琦 《试题与研究：高中理科综合》2021,(20)
关爱长者,是一种美德,更是一种义务与责任。养老服务业作为一个新型的服务产业,已逐渐成为挑起这部分社会责任的主要承担者,但目前养老服务业的人才发展现状仍不容乐观。在这一背景下,本文从院校培养层面和校企合作层面两个角度分析,提出有利于专业学生成长成才、行业认可且能留住人才的职业道德教育对策。 相似文献
18.
老年服务业人才培养方案初探 总被引：1，自引：0，他引：1
我国已经进入老龄化社会,要发展社区为老服务和社会化养老事业,就必须培养大量的老年服务与管理人才,而我国在这方面的人才培养还非常薄弱。要建设和谐老龄化社会,离不开高素质、专业化的老年服务业人才。老年服务业人才必须具有复合的知识结构和多元的学科背景。 相似文献
19.
人口老龄化是当今世界人口发展的共同趋向,已成为一个突出的社会问题,早已引起世界各国的广为关注。中国作为人口大国,老龄化速度正急遽加速,而且是在"未富先老"的状况下进入的,如何保障和提升老年人生活质量和生命质量必将成为政府与社会共同致力的焦点。以辽宁为例,从财政政策支持视角探索养老服务业面临的诸多难题及有效策略,创建一个多层次、多主体、广覆盖的财政支持养老服务系统,为老年人所需的各种服务项目和场所提供资金、政策、制度等保障,促进养老服务更加规范化、合理化。这是破解影响养老服务业发展中的突出难题,也是实现老年人安享晚年生活的有效选择。 相似文献
20.
王又彭 《三门峡职业技术学院学报》2017,(1):126-130
居家养老是一种非常重要的养老模式,也是迄今发挥出最为积极作用的养老模式。养老服务业的发展需要居家养老作为依托,而且现在我国老龄化不断加深,老人身体机能不断下降,需要建立起集医疗和养老为一体的医养结合型居家养老模式。开封市作为经济欠发达且老龄化较严重地区,其居家养老模式的探索在中小型城市中具有典型性。通过对开封市六个社区调研资料进行分析,我们发现居家养老事业的发展进步还应更加注重老年人健康问题,加快社区卫生医疗服务中心发展。各地区应充分发挥自身优势,政府、市场和社会团体形成合力,共同促进居家养老服务的发展。 相似文献