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基于北京奥运会姚明个人数据和里约奥运会中国男篮对战对手的数据，采用主成分分析法，构建中锋对中国男篮战绩影响的综合评价模型，仿真模拟评估替换姚明上场对中国男篮参赛表现的影响。结果显示，替换"姚明"式的优秀中锋运动员上场，可以减少低水平中锋运动员对球队战绩的影响，但替换易建联上场对球队战绩的有效影响是有限或不利于球队整体实力提升的，呈现出中国男篮的整体实力变化较小，最终不会改变中国男篮在比赛中的胜败关系。篮球是一项团队运动项目，优秀中锋运动员对于球队的整体实力来说，无疑是一份坚实力量，但不能指望一个人改变一支球队，中国男篮在未来的发展进程中不仅需要继续发现和培养优秀中锋，培养其他位置上的优秀球员也同样重要。 相似文献
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所谓的足球战术与其他战术一样,目的就在于在比赛中取得胜利。它需要在战场上的战况实时采取不同的策略,依靠队友和集体的配合来获取分数的方式。事实证明,一个足球队的战术问题对于球队的发展具有深远影响,球队战术水平高将直接提高球队的整体实力。同样,作为球队的成员,增强球员的集体合作观念也是提高球队整体素质的重要方面。因此,我国为了提高足球队的整体实力与战术水平,采取了一种客观实际的做法——让足球队员在小时候就接受整体观念与战术观念。 相似文献
3.
《湖北体育科技》2020,(4):336-342
运用文献资料法、TOPSIS法、RSR法等,对2018～2019赛季CBA常规赛参赛球队的攻防能力进行量化评价和分析,找出各个球队的优势和不足,挖掘球队的发展潜力,旨在为促进CBA更好的发展和我国篮球运动水平的提高提供理论依据。结果表明,20支参赛球队的攻防能力分为5个等级,辽宁队、广东队、新疆队、广厦队为仅有的攻防能力为A级水平的前4名,辽宁队和广东队并列第一,北控队是唯一攻防能力为D级水平的球队;其中攻弱守强型的球队有5支,攻强守弱型的球队有6支,参赛球队中攻守平衡型的球队有9支。本文建议进攻能力和防守能力协调发展,注重攻守平衡;加强外援的管理,提高球队整体实力;实施"走出去"和"引进来"战略,提高球队竞争力;加强身体对抗练习,提高投篮命中率。 相似文献
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运用文献资料、录像观察、数理统计及对比分析等研究方法,对参加2015年男篮亚锦赛的16支参赛球队的攻防实力进行比较研究,同时对当前亚洲男篮的竞争格局进行深入地分析。结果表明:在2015年亚锦赛中,最终取得较好名次和成绩的男篮球队其进攻和防守实力均较强,攻防综合实力强的球队其整体实力也优于其它队伍。中国男篮的进攻和防守Ci均位列16支参赛球队的第1位,进攻和防守实力十分突出,且攻防综合实力也排在第1,球队的整体优势较为明显。此届亚锦赛16支参赛队伍的竞争格局可分为5个档次,中国男子篮球队的攻守综合实力最强,也是唯一一支属于第1档次行列的球队,同时菲律宾、伊朗、中华台北以及韩国等七支球队的整体实力也较强,且都处于第2档次行列。 相似文献
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郑寿伟 《体育科技文献通报》2021,(1):51-52
运用文献资料调研、数理统计对比以及秩和比综合评价法等,对2019年男子篮球世界杯中晋级总决赛的两支球队的整体实力以及攻防两端的技术运用情况进行深入分析,据此总结出高水平男篮比赛的关键制胜因素,这也为中国男篮今后更好地备战世界大赛提供一定参考和借鉴。研究结果表明:在进攻方面,出色的前场篮板拼抢能力、稳定的中远投能力和优秀的团队配合能力,在防守方面,强有力的内线封盖能力和后场篮板保护能力,以及攻防两端均衡的综合实力是高水平球队在比赛中的关键制胜因素。 相似文献
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采用文献资料法、对比分析法,对2016～2017赛季CBA联赛季后赛卫冕冠军四川队的整体实力、进攻与防守等方面进行分析,结果表明:四川队过度依靠外援发挥;球队整体实力、进攻能力均不如广东队强大;在防守层面上仅在盖帽和犯规上略胜广东队. 相似文献
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通过对2012～2013赛季CBA总决赛广州队和山东队4场比赛的队伍结构,整体实力及技术指标进行量化剖析。研究得出：山东队队员身体对抗能力较强,替补阵容较为强大是其优势;替补队员和本土球员比赛中配合不默契,且在外援投置命中率发挥失常的情况下,球队应变能力较差是导致山东队失利的重要原因。建议：（1）广东队提高前锋得分能力,（2）山东队引援需符合自身队伍特点,球队三分球命中率有待提高。 相似文献
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通过文献资料法、对比分析法等方法,对巴西里约奥运会男篮冠军队伍美国男篮进行深度分析,为篮球运动的发展提供理论参考。结果表明,美国男篮的球队整体实力、进攻与防守能力均在其他参赛球队之上,但比赛中美国队的进攻与防守也存在一定问题。 相似文献
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运用文献资料法、录像观察法以及数理统计法等,对2015年第26届女篮亚锦赛12支参赛球队的攻防实力进行对比分析,结果表明:最终取得较好名次和成绩的球队其进攻和防守能力均较强,攻守实力较强的球队其整体实力也较强;在进攻技术指标方面,中国女篮在二分球命中率和罚篮上与四个档次球队无明显差异,但在其他六项进攻指标上与3档和4裆球队相比优势较为显著;在防守技术指标方面,中国女篮与四个档次球队在盖帽上基本相当,但在失分和防守篮板上与4档球队存在明显优势;在抢断上与2档球队差距较大,但在犯规指标上与各档次球队相比中国队均占据一定优势. 相似文献
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采用对比分析等方法对2014年女排世锦赛后世界女排竞技格局进行研究。主要结论:世界女排整体竞技实力提升,竞技水平差异在缩小;欧洲女排整体实力较强,各队竞争激烈,新老劲旅交替较快;亚洲球队特色鲜明,东亚四强格局形成;非洲球队崛起较晚,发展潜力巨大;从各球队竞技实力分析,世界女排可以分为四个集团,以巴西、美国为首的美洲女排整体实力优势明显;从技战术风格分析,当代世界女排的技战术打法可分为四类:实力打法型、全面均衡型、高度力量型、快速灵活型。 相似文献
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运用文献资料法、录像观察法、数理统计法、秩和比法等对进入第31届奥运会男子篮球决赛阶段的12支球队的攻防指标进行了研究。研究显示:在进攻端,美国、西班牙、澳大利亚、塞尔维亚4支球队排在前4名,中国男篮的进攻RSR值为0.21,在所有参赛球队中垫底。在防守端,西班牙、法国、克罗地亚、美国排在前4名,中国队的防守RSR值为0.35,列所有参赛球队的第11名。攻防综合方面,美国、西班牙、澳大利亚是表现最为出色的球队,中国男篮的攻防RSR值为0.13,在所有参赛球队中垫底。本届奥运会形成了美国男篮实力出众、欧洲球队整体实力强劲、大洋洲和非洲篮球进步明显、亚洲篮球远远落后于世界篮球的新格局。 相似文献
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体育比赛最大的魅力在于其结果的不确定性,然而冠军的归属却是可以用数据来进行预测.利用文献分析、数据统计等研究方法,对1997 ～2016年的NBA进入总决赛的2支球队在季后赛中的总体表现情况及相关数据进行了分析,从而研究球队晋级决赛的影响因素,进而预测球队总决赛夺冠的几率.主要利用主成分分析对可能影响球队成功晋级的各因素进行降维,然后对降维各主成分和特殊因素使用Logistic回归做出NBA总决赛夺冠预测模型.通过构建成功的预测模型发现,进入决赛的球队能否夺冠,主要集中体现在球队的进攻、协同、技术能力和球队的球星数量等主要因素上面,其中团队中球员的技术水平和球队队员之间的协作是最关键的影响因素,其次是球星的数量和球队的进攻能力.根据这些发现,进而提出球队建设的相关结论和建议. 相似文献
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排球运动是一项隔网对抗并且需要成员之间高度配合的集体项目,无论是比赛还是训练都要求球队各成员之间的相互信任、目标统一和共同协作。在当今的高水平排球比赛中,各球队之间除了要进行技、战术及体能的较量外,还会进行诸如团队整体的信任和凝聚力水平等的比较,这些因素对比赛的影响也不容忽视。研究中主要采用文献资料法、量表测量法及数理统计等方法,对比分析中掌握了备战2013年全运会的辽宁女排与主要对手的团队凝聚力水平和团队信任水平,找出彼此间的差距,旨在为辽宁女队提高比赛成绩提供帮助。 相似文献
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采用文献资料、观察、数理统计、对比等研究方法,从技战术运用、防守和比赛中暴露问题等几个方面对中国女排在2003年世界杯上的表现进行讨论与分析。认为中国队个人能力全面、整体实力强、战术合理是球队夺冠的决定因素;中国队的强攻不强继续桎梏着球队向更高水平发展;进行有效拦网会使得后排起球相应增加,可以提供更多防守反击的机会;加强二传在一传不稳、场上局面混乱时的组织能力,组织时稳中求变是球队再上一个台阶的关键。 相似文献
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篮球运动员对球队的信任与训练比赛满意度、团队凝聚力的关系 总被引：2，自引：0，他引：2
研究目的:探讨篮球运动员对球队的信任与运动员训练比赛满意度和团队凝聚力之间的相互关系及作用机理.研究方法:量表测试法,将采集到的136名我国大学高水平篮球队运动员的数据运用验证性因子分析、多元线性回归、典型相关等统计方法进行处理.研究结论:篮球运动员对球队的信任能够显著正向预测运动员的训练比赛满意度;篮球运动员对球队的能力信任能够显著正向预测球队任务吸引凝聚力、球队社交吸引凝聚力、球队任务一致性凝聚力、球队社交一致性凝聚力;篮球运动员对球队的公正一致性信任能够显著正向预测球队社交吸引凝聚力、球队社交一致性凝聚力;篮球运动员对球队的信任与球队凝聚力之间具有相互作用的关系,但凝聚力对信任的影响作用更大;团队凝聚力在篮球运动员对球队的信任与运动员训练比赛满意度之间不具有中介作用. 相似文献
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NBA季后赛打的是防守战整体战,是一支球队整体实力的大检阅,如果没有进攻和防守整体实力的均衡,想取得多场赛制的季后赛胜利非常困难。 本届季后赛是NBA历史上最有看头的比赛之一,除一些季后赛常规的东西在本届季后赛得到进一步表现外,最让人看不懂的是出现了一些非常规的东西,甚至是违反季后赛规律的东西。像有些球队打起了球星战术,更有刺客横行、“炸弹”随处可见的情况出现。这些,都给本届季后赛平添了许多神秘和精彩。 相似文献
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团队社会网络会对团队的绩效产生重要影响,这使得对团队社会网络的研究逐渐成为管理学的研究热点之一。然而,团队的性质不同,其社会网络指标对团队绩效的影响效果也会不同。集体项目运动队不同于其他一般的管理团队,集体项目运动队中的"小团体现象""权威运动员现象""老队员欺负新队员现象"等会导致不同的社会网络结构的形成,这种不同的社会网络结构会对运动队绩效产生怎样的影响,目前并没有明确。以国家体育总局篮球高水平后备人才基地U15年龄层次的男子运动员为样本来源,依据社会网络的相关理论,采用社会网络分析、问卷调查、数理统计等研究方法,通过一定的变量界定和测量,描述我国高水平青少年男子篮球队的社会网络特征,实证研究球队社会网络与球队绩效之间的关系。研究结果发现:社会网络密度高的球队拥有较高的作业绩效和关系绩效,而球队的群体中心性高则会对球队的关系绩效产生不利影响,同时,球队派系化所导致的破碎化结构程度高也不利于球队作业绩效和关系绩效的提升。 相似文献