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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
在文化差异理论与文化折扣理论的基础上,通过实证研究分析了文化差异等因素对于中国传媒集团目标市场选择的影响,研究表明:不同于国外已有的研究,文化距离与国际化目标市场选择正相关;目标国的GDP与之正相关;地理距离与之负相关;而目标国的商业环境影响并不显著。结合中国传媒集团国际化现状,探索了中国传媒集团国际化目标市场选择的影响因素,然后从决策者角度出发,利用决策过程方法(DMP)构建了中国传媒集团国际化目标市场选择动态决策模型,提高了传媒集团国际化目标市场选择决策的科学性,进一步丰富了中国传媒集团国际化目标市场选择的相关理论。  相似文献   

2.
曹懿 《科技创业月刊》2013,26(5):165-166
布洛是英国心理学家、美学家,原为瑞士人,后入英国籍,长期在英国剑桥大学任教授,兼通意、德、法、俄、西班牙、中等六种文字,著述涉及文化、文学、美学等许多方面。他在1912年的论文《作为艺术要素与审美原则的"心理距离"》中提出"心理距离说",用"心理距离"解释一切审美现象,认为审美主体与客体之间只有保持适度的、非功利的、非实用的心理距离,审美才能够进行,"心理距离"是产生美与美感的根源。扩展开来,"距离"在审美经验中统称为审美距离,包括时间距离、空间距离、情感距离和心理距离等。从以上几个方面对"距离产生美"进行粗浅分析,进而强调"距离产生美"也是人与人之间相处的原则。  相似文献   

3.
人际交往是人们进行社会交际、扩大交往范围的一种有效措施。但人们在进行人际交往的过程中发现,因为距离的原因总会产生一些不必要的误会与问题。实际上人际交往距离指的就是一种心理距离,它是一种客观存在的距离,对人们的生活有着至关重要的影响。从心理距离的角度出发,研究人们在进行人际交往的过程中如何选择正确的心理交往距离。  相似文献   

4.
《软科学》2019,(4):130-135
将我国家用光伏补贴政策细分为补贴政策宣传、实惠和稳定性三个维度,以心理距离为中介变量,风险偏好为调节变量,探究我国家用光伏补贴政策在终端消费者感知视角下的微观渗透机制。对599份城市和农村家庭的问卷调查进行分析,实证结果表明:补贴政策既直接影响家用光伏购买意愿,同时也能通过消费者心理距离感知对其购买意愿产生正向影响。其中,消费者风险偏好在此过程中起负向调节作用,相对高风险偏好家庭消费者,补贴政策更易缩短低风险偏好消费者心理距离并提高其购买意愿。此外,相比城市居民,农村居民对补贴政策的心理距离感知更近。  相似文献   

5.
转型期中国IT服务业发展问题突出,亟待创新破解。本文基于社会心理学视角,在借助于有效问卷调查与文献检索的基础上,选取社会认同、心理距离、信息技术水平与知识共享等紧密关联因素,构建了IT服务业创新发展的概念模型。研究表明,在IT服务业创新发展过程中,社会认同和心理距离对知识共享具有调节作用,心理距离是强于社会认同的调节变量,社会认同对心理距离具有积极和显著的影响,并且信息技术水平与社会认同和心理距离相关。由此,本文提出了推动IT服务业发展的组织内部、组织外部相应创新发展对策。  相似文献   

6.
通过商品市场一体化指数测度中国省域市场一体化程度,采用动态面板模型和系统GMM实证分析在密度、距离、分割的3D框架下中国省域市场一体化的影响因素。研究发现:全国市场一体化水平在波动中上升,东中西部地区呈现出"两边较低,中部偏高"的态势。在全国层面上,密度、距离因素显著推进市场一体化;财政分权阻碍了市场一体化;贸易开放对市场一体化的影响呈现出先抑制后促进的非线性特征。分地区看,部分结果显示出区域性差异,包括中西部地区产出密度阻碍了市场一体化,中部地区财政分权对市场一体化的弱化作用不显著,中西部地区贸易开放度的影响与全国整体相反等。最后,提出无差别公共政策、基础设施建设与地方干预措施等推进国内市场一体化。  相似文献   

7.
结合心理距离(空间距离和社会距离两个维度)理论及CLT理论对虚拟社区在线口碑效价进行分析,通过实验法设置不同场景,并利用SPSS21.0软件进行数据分析.结果表明:当空间距离(社会距离)近时,低解释水平的口碑信息感知有用性更高;当空间距离(社会距离)远时,高解释水平的口碑信息感知有用性更高;当空间距离和社会距离发生交互作用时,社会距离主效应显著.  相似文献   

8.
《科学生活》2011,(5):52-54
弗洛姆在《逃避自由》中所说,自由太多、可供选择的对象太多,人们反而耽于选择、难于选择了。现实往往就是这样滑稽,人的生理距离近到不能再近,心理距离却远到不能再远。又如网友所说,旋转木马是这个世界上最残酷的游戏,彼此追逐,却永远隔着可悲的距离。  相似文献   

9.
在企业数字化转型的关键时期,创新显得尤为重要。作为可干预的人格特质,自我分化是员工“以变应变”实现突破创新的关键因素。本文以资源保存理论为基础,对不同行业的企业组织中主管和员工进行调研,通过构建结构方程模型,从员工的内心和人际关系两个层面探讨自我分化对员工创新行为的影响,并进一步分析了心理距离在其中的中介作用。实证研究结果表明:(1)自我分化(内心层面和人际关系层面)对员工的创新行为有正向影响;(2)自我分化(内心层面和人际关系层面)通过心理距离的中介作用间接影响员工的创新行为。研究结果丰富了员工创新行为影响因素的相关研究,同时有助于管理者认识到自我分化这一人格特质的可干预性,对管理者激励高自我分化水平的员工发挥自身优势、引导低自我分化水平的员工挖掘自身潜能具有重要的实践意义。  相似文献   

10.
四四 《百科知识》2007,(12X):20-22
“世界上最远的距离,不是生与死的距离,而是我站在你面前,你不知道我爱你”——泰戈尔的这句诗,常常被引用在各种煽情时刻,它也恰好抛出一个值得思考的问题:在彼此有爱的两个人之间,物理距离与心理距离到底哪个决定了我们的亲密关系?那令人揪心的亲密距离,到底可以有多远?  相似文献   

11.
以CVSource数据库中收录的2000 ~2014年外资风险投资机构对中国创业企业的跨境风险投资事件为样本,借鉴Kogut和Singh的方法计算投资机构母国与中国的文化距离和制度距离,运用Logit回归分析文化距离、制度距离对跨境风险投资进入模式选择的影响.研究发现,投资机构母国与中国的文化距离越大,投资机构越倾向于以外资独资方式进入中国市场;制度距离越大,投资机构越倾向于以合资方式进入中国市场.从文化距离的各个维度来看,权力距离、个人主义/合作主义、不确定性规避、长短期导向、放纵/约束维度距离越大,投资机构越倾向于以独资方式进入中国市场.制度距离维度中,管制维度距离越大,投资机构越倾向于以合资方式进入中国市场.  相似文献   

12.
把握R&D人员的绩效特征是对其建立合理的绩效考核制度的前提.市场距离本是工农业经济背景下的一个实际空间概念,文章从知识经济视角出发,将其拓展到研究与发展(R&D)领域,提出不同R&D人员由于工作内容、工作产品和服务对象等因素不同而分别具有不同的市场距离;构建了基于市场距离的R&D人员绩效考核指标模型,并结合实际案例对模型进行了初步运用.  相似文献   

13.
当前青少年发展过程中,在通向目标的过程中遇到难以克服的障碍或干扰,使目标不能达到,需要无法满足时,往往会产生不愉快的情绪,或者由于不合乎现实或不合乎理性的害怕所困扰,造成焦虑障碍,类似种种不良情绪若不断积累而不被发现解决,后果将不堪设想。因而引入心理测量对学生自身发展具有必要性。然而心理测量手段有很多种,我们必须立足于具体情况,选择恰当的手段来测量学生心理发展状况。  相似文献   

14.
李红玲 《软科学》2009,23(12):30-34,38
以R&D领域多视角的层次递阶性研究为理论基础、以工农业区位学中的基本表述为概念基础,提出了R&D领域的市场距离概念,构建了基本的市场距离概念模型。通过调查访谈等质化研究方法,对该概念进行了初步验证。  相似文献   

15.
周梅华  李佩镅  牟宇鹏 《软科学》2015,(1):101-104,109
以心理距离理论为基础,探讨在线评论内容与消费者购买意愿的关系。通过两个实验研究发现,第一,在线评论内容对消费者购买意愿的影响,受到消费者对评论内容心理距离感知的中介作用;第二,不同产品类型调节下,评论内容对购买意愿的影响不同。其中,非信任型产品的消费者更关注高评论质量内容;而信任型产品的消费者更在乎评论内容的高感知相似性。  相似文献   

16.
李红玲  廖建桥 《科研管理》2009,30(3):104-110
 摘要:把握R&;D人员的绩效特征是对其建立合理的绩效考核制度的前提。市场距离本是工农业经济背景下的一个实际空间概念,文章从知识经济视角出发,将其拓展到研究与发展(R&;D)领域,提出不同R&;D人员由于工作内容、工作产品和服务对象等因素不同而分别具有不同的市场距离;构建了基于市场距离的R&;D人员绩效考核指标模型,并结合实际案例对模型进行了初步运用。  相似文献   

17.
房勋  肖彩霞 《科教文汇》2010,(17):17-18,22
在后进生的转化过程中,辅导员应用教育心理学方法,走进他们的内心深处,拉近彼此间的心理距离,帮助他们养成良好个性,达到教书育人的目的。  相似文献   

18.
基于超声波探测的目标跟踪机器人   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于超声波测量距离的基本原理,通过对多个(2个以上)传感器的信息进行处理,可以得到单个目标的方位信息。在此基础上再配合相应的控制系统和执行机构可以实现对目标的跟踪。本文介绍了这一系统的基本原理和一个目标跟踪机器人的具体实现方案。  相似文献   

19.
朱天乐  鲁虹 《科技与管理》2020,22(4):74-81,97
知识型员工作为拥有较高自主意识和创新能力的群体,在动态化、复杂化的工作环境中,已经无法单纯地接受传统自上而下的工作设计,偏向于根据任务的特征与要求,积极开展工作重塑行为。以188名企业知识型员工为调研对象,选取心理授权为中介变量,权力距离取向为调节变量,构建精神型领导对员工工作重塑的作用模型。实证分析发现精神型领导对知识型员工工作重塑具有显著的正向效应;心理授权在精神型领导与知识型员工工作重塑之间起到部分中介作用;员工的权力距离取向不仅负向调节心理授权对知识型员工工作重塑的影响,还负向调节精神型领导通过心理授权对工作重塑产生影响的间接效应。  相似文献   

20.
对电力市场营销的基本理论进行阐述,并通过借鉴国内外电力市场改革的经验,全面系统地分析了广西电力市场的现状和存在的主要问题,采用灰色关联分析法对广西电力市场进行目标市场的选择,并对所选择的目标市场提出了一些适合广西电力市场发展的营销策略。  相似文献   

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