Behavior management in the classroom is well known for being a challenge and a source of stress for preservice and experienced teachers alike. This means it may not only impact teachers’ self-efficacy beliefs, but teachers’ efficacy perceived by their students too, engendering effects on the social learning environment and vice-versa. This article aims at taking a step towards a better understanding of which aspects of the social learning environment preservice teachers and their students take into account when positioning themselves on behavior management efficacy. It then goes onto exploring how students’ perception of teacher efficacy in behavior management varies across classes and how it interacts with the social learning environment through a two-level model analysis. Results showed that the social learning environment’s dimensions are associated with the perception of teacher efficacy by students. On one hand, students perceive that efficacy in behavior management is linked to the social learning environment and therefore expect that an efficient teacher in this area will be able to create a healthy relationship with appropriate rules and class organization. On the other, when it comes to preservice teachers, findings seem to show the importance of the training program and how it supports self-efficacy beliefs throughout first teaching experiences as results go in the direction of confirming that these beliefs stabilize fairly early on, because unlike the students, the preservice teachers seem to take other aspects than the learning environment into account while evaluating their self-efficacy regarding behavior management. Finally, this research adds yet another element to the observation that effective behavior management within the classroom requires a positive relationship between teachers and their students. In addition, the way rules and organization are taken into account by students demonstrates the need for a proactive approach in which teachers’ expectations are clear.
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班主任是教育工作的骨干力量,是班集体的组织者、领导者,是学生健康成长的引路人.如何当好班主任?我在多年的班主任工作实践中,深深体会到做好班主任的关键,是无怨无悔地充当好学生心目中的多重角色.
一、良师
"学高为师,德高为范".我深刻认识到班主任要想在学生中享有威信,更好地开展班工作,应不断提高自身的修养.班主任的专业知识要达到精而深,一般的文化科学知识要达到渊而博.在学生心目中,班主任是个无所不知的"知识通".自己作为一名女班主任,又是数学老师,要想做好班主任工作,必须具备较高的业务水平,用所学的丰富知识去感染、教育学生,真正成为学生心目中的良师. 相似文献
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班主任是学校教育工作的组织者、实施者,班主任工作的成功与失败直接关系到学生的健康成长。这要求班主任要热衷于本职工作,尽职尽则。我做班主任工作多年,下面结合自己的工作实际谈一谈当好班主任的几点策略。一、言传身教,在学生心目中树立良好的形象《中小学教师行为道德规范》里明确规定教师要作好学生 相似文献
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雷清林 《南昌教育学院学报》2000,(3)
班主任工作是教育活动的重要一环。当好班主任 ,要忠诚人民的教育事业 ,提高自身素质 ;要关心热爱学生、为人师表 ;要积极组织学生参加有益活动 ;要重视思想品德教育 ,培养“四有”新人。 相似文献
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“勤”字当头,是当好班主任的有效途径要当好班主任,应坚持“勤”字当头,做到“四勤”。即脑勤、手勤、嘴勤、腿勤。大脑里要经常装着学生情况,清楚每个学生的个性特点,长期做到知已知彼。经常考虑如何教育管理学生,怎样引导学生全面发展,增强素质教育;勤动笔,记好班级日志,写好思想教育方案;勤动口,要有一张“婆婆嘴”,除了在班级表扬先进,提出问题,以正确的人生观教育学生外,还要找学生个别谈话,个别疏导;勤动腿,下班要勤,下宿舍要勤,家访要勤,与科任教师联系要勤。总之,坚持勤字当头是当好班主任的有效途径。细心细致,是班主任工作的基础… 相似文献
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麻瑞丽 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2009,(1):46-47
班主任作为一个班级的“领头羊”,要想把班级治理好,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律、有工作能力的“五有”新人,平时除了当好“传统式”班主任外,还应打破陈规陋习,敢于创新,多扮演一些紧跟时代发展步伐,与社会需求相接轨的新角色。 相似文献
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班主任要当好教师、管理者、心理辅导员和"亲人"的角色,针对农村中职留守学生心理健康问题,结合班主任的工作进行心理健康教育。 相似文献
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班主任工作的好坏直接影响一个班集体教学工作成效和学生健康成长。如何当好班主任是教育实践的一个重要课题。对班主任的角色要有一个明确的认识,懂得这个角色,还要具备一定的人格魅力和一些独有的工作方法。 相似文献
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2009年教育部颁布《中小学班主任工作规定》,首次明确提出“班主任要努力成为中小学生的人生导师”的要求。这对班主任的角色认知,有了更深层次的视角。班主任是班集体的教育者,班主任的一言一行,一举一动,一颦一笑,对学生来说,都是教育。当前影响学生思想道德素养形成的因素众多,这给班主任做好立德树人工作带来了一定的挑战。班主任必须全面把握和正确认识当前学生所处境遇,因势利导,助力学生健康成长、全面成长、持续成长,当好学生人生导师。 相似文献
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兴趣是最好的老师.要想培养学生的数学兴趣,必须从教师和学生两方面着手,一是学生要有数学意识,二是教师要提高教学艺术,激发学生的兴趣,从而培养学生的数学兴趣. 相似文献
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关爱工作是贴近学生，架起沟通心灵的桥梁，建立起良好师生关系，培养学生爱心，促进学生情感与价值观全面正确发展的一项重要工作。做好关爱工作就要忠诚工作，热爱学生，平等待人、尊重学生，关心学生，做学生的良师益友。 相似文献
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李仙莲 《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》2010,(6):29-34
班主任工作需抓住以下三个关键：一、理解,基于“人性向善”这一价值预设,良好的教育更多的是尊重和信任,而不是防范与责罚,因此班主任要以一颗童心去理解学生;二、帮助,教育毕竟是一项师生之间双向的精神活动,应该是充满人性,充满温情的,这就要求教师怀有一腔热情来投入工作,尽自己所能去帮助学生;三、引领,作为班主任,对班集体的建设和学生个体的培养都应该有一个理想的追求,这个追求就是班集体和学生个体发展要达到的高度。班主任只有抓住这三个关键,才能走进学生的内心,赢得学生的信任,从而提高德育的有效性。 相似文献
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学校教育情境中师生之间的人际冲突是一种不可避免的组织行为,是存在于教育活动中教师与学生之间的一种紧张状态。导致师生人际冲突的原因主要是由于师生间存在意识、文化、沟通和心理背景方面的差异。化解师生人际冲突的途径要从师生双方寻求,一方面教师应尊重学生个性意识,树立以学生为本的人性化教育理念;另一方面要全面解放教师,让教师成为自由快乐的教育者;同时,还应通过师生间良性的沟通,重新构建和谐的师生关系。 相似文献
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Sara Irisdotter Aldenmyr 《Teachers and Teaching》2013,19(3):344-357
Abstract This article takes an interest in how teachers handle new challenges. The challenge in focus is a nonmandatory yet widespread subject in Swedish education called Livskunskap, Life Competence Education (LCE). The purposes of the present study are to identify and discuss notions of being a teacher actualized in teachers’ narratives about the challenge of LCE, and to discuss how narration may help teachers to handle and reflect upon professional challenges. Seven teachers were interviewed about their experiences from teaching LCE. The analysis showed how acts of defending, exploring, presenting, or resisting LCE were performed in the teachers’ narratives. LCE seems to actualize a narrative tension between two dominant aspects of teacher identity. On the one hand, there is an image of a socially committed teacher who cares about the emotional well-being of and relations to his/her students. On the other hand, there is an image of a knowledge-oriented teacher who connects with the students mainly by focusing on subject matters. Drawing upon the theoretical work, mainly by Michalinos Zembylas, I found that the teachers had opportunities to use narration as an arena for personal agency, but these opportunities were not necessarily taken in the present narratives. 相似文献
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Bapst M. S. Genoud P. A. Hascoët M. 《European Journal of Psychology of Education - EJPE》2023,38(3):1129-1144
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《校园英语(教研版)》2015,(1):160-161
<正>It is always said that a good teacher should be a good lecturer.He or she should at least master all the different methods of presenting a good presentation to students.We expect our teachers to give a wonderful lecture in class and that’s everything a successful teacher should do.However,is this truly right?Does it really make sense that a teacher should be a lecturer and treat our students as audiences in class?No,I don’t think so.Especially after all these years of teaching primary and middle school students,I think a successful teacher should be a good talker.They should always know how 相似文献
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我国当代著名教育学家张敷荣先生毕生从事并研究师范教育,他注重着眼于国家的现代化建设和教育的进步与发展来探讨发展师范教育、培养合格教师的极端重要性,指出造就合格教师是培育人才的千秋基业。认为理想的合格教师是经师与人师的完美结合,师范教育应当努力培养既有高尚师德与人格又有深厚学养的教师。主张培养合格的教师既应理论与实践结合,在教学实践中夯实其专业理论基础,使之有较大的发展后劲和潜力;又应加强实践锻炼,逐步实现理论与实践的有机结合。 相似文献
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在高校,特别是高职院校,班主任工作的好与坏直接影响到学生的成长和成材.笔者联系几年来的班主任工作实际,认为做好高职院校班主任工作应从以下几方面入手:一是开好主题班会,燃起师生之间信任之火;二是从教师形象、师生关系民主化和学生间的相互关系入手,创设良好的人际氛围;三是鼓励和牵动家长来协助工作. 相似文献
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褚远辉 《洛阳师范学院学报》2000,19(4):80-81
学生对教师的“认同感” ,作为师生在相互交流过程中产生的一种情感传输效应 ,它在教育教学和良好师生关系的建立等方面都具有重要的作用。学生对教师认同与否主要取决于教师自身的素质 ,同时学生的崇师心理、受教感、向师性是这种认同感产生的心理基础 ,而其客观因素 ,则是学生身心发展的未成熟性所决定的。在教育教学中 ,教师应该充分珍惜学生认同教师的自然和心理倾向 ,努力提高自身的素质 ,争取最佳的教育效果。 相似文献
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