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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 221 毫秒
1.
《职业圈》2008,(31):8-8
10月21日,联想集团大中华区品牌沟通部相关负责人证实,联想集团在美国北卡罗来纳州莫里斯威尔全球总部将裁员约50人,这次裁员与全球性的经济萧条有关。  相似文献   

2.
李光斗 《职业圈》2008,(31):56-57
继2008年7月宣布裁员12000人,关店600家之后,星巴克发布的财务季报显示本年第三季度星巴克净亏670万美元,股价也遭腰斩,跌破16美元,创下历史新低。  相似文献   

3.
在金融危机的形势下,全球的大小企业不约而同地选择了裁员降薪以求降低成本,同时也造成了全世界失业人口的激增.在我国,除了各大外企都有自己的全球裁员计划,一些本土企业的管理层和HR部门也加大了裁员降薪的力度.文章对经济危机中的HR应做的处理进行了探讨.  相似文献   

4.
文章应用层次分析(AHP)基本决策理论,针对裁员决策的众多因素,建立层次分析模型。结合具体条件,构造判断矩阵,求解矩阵的特征向量,根据结果,确定了裁员决策的主要决定因素。  相似文献   

5.
在距离新《劳动合同法》实施仅有数月的时间里,先后发生了“沃尔玛裁员”和“华为集体辞职”的事件。这不能不使人们对新法实行的前景怀有一丝忧虑。其中“华为”不惜出资十数亿元“买断工龄”以求获取劳动市场选择主动权,被称作对新《劳动合同法》的变相抵制。而早在2007年5月.劳动合同法尚处于审议阶段之时.一些嗅觉敏感的企业就已经打着“结构化裁员”的幌子拒绝与在公司服务5年以上而又不到10年的员工续签合同。  相似文献   

6.
中国的农民工群体近年来一直是海外媒体关注的焦点,特别是受全球金融危机影响,部分中国制造企业被迫减产裁员的大背景下。外国记者写农民工,往往是只言片语匆匆带过一、两个人的故事,用很大篇幅分析和批判中国的政治与社会,大到政策制定与人权,小到一些有悖公平的现象,对农民工群体的介绍往往或嫌偏颇,或嫌单薄。因此,很多海外读者对“农民工”、“进城务工潮”和“返乡潮”这些具有浓厚中国特色的概念始终一知半解。  相似文献   

7.
美国有线新闻网(CNN)为追求轰动效应,不惜再次“制造”新闻。仅仅一个月之前,在拉萨打砸抢烧骚乱事件发生后,有线新闻网网站就采用图片造假的伎俩,蓄意攻击中国政府和军人。(在刊发一张照片时,他们将图片中数十名手持石头棍棒攻击武警战士和车辆的暴徒裁掉,  相似文献   

8.
张国芳 《职业圈》2014,(22):61-63
近年来,索尼公司连续亏损,卖楼和裁员的新闻从未间断,最近又宣布拆分电视机业务和出售VAIO PC(个人电脑)业务。2014年7月1日,索尼正式与VAIO个人电脑说分手。  相似文献   

9.
继2008年7月宣布裁员12000人,关店600家之后,星巴克发布的财务季报显示本年第三季度星巴克净亏670万美元,股价也遭腰斩,跌破16美元,创下历史新低.  相似文献   

10.
从实践来看,改革离不开入,有八的地方就需要讲究技巧。在中国,关系中渗透感情,感情交织成关系,如果不讲技巧地去一味变革,必将对变革方造成伤害。近日炒得沸沸扬扬的酷6裁员事件,就是最好的例子。  相似文献   

11.
王凡 《职业圈》2014,(1):74-75
有这么一种人,他们把地狱变得可以让人忍受,他们护送受伤的心灵经过绝望的河流,到达一个能看到希望的地方。从过往的对职业操守的坚持和热爱再到对人性变化的感叹和思索,也许,很多东西是HR不变的宿命,就像电影《在云端》的裁员专家瑞恩一样,当试图结束孤独时发现自己终究还是属于云端。  相似文献   

12.
很多人都知道美国有个“好莱坞”,印度有个“宝莱坞”。殊不知在遥远的西非,还有一个电影王国“瑙莱坞”。它每年的电影产量超过好莱坞,仅次于乒陵。与拍一部片子动辄投资上亿美元的好莱坞不同,瑙莱坞的电影成本非常低廉。在2010年第82届奥斯卡奖角逐中,他们用简陋的设备拍摄的惜鲁登丝的音乐》,摘得最佳纪录短片桂冠,科幻电影《第九区》夺得最佳影片等4项大奖。安徽小伙子孙广田在这个神秘王国的摄制影片的经历,令人大开眼界!  相似文献   

13.
人才招募     
用工荒和就业难并存,涨工资的实际需求和难以负荷的用人成本同在,疯狂招聘和大规模裁员陷入怪圈…… 目前的人资市场上,充斥着上述相互矛盾的现象,这种“企业天天在招聘”的现象已经引起政府和学者的普遍关注。有业内专家表示,如今人资市场中“冷热并存”,是宏观环境变迁的产物。而要治疗这个病症,则需要在制度层面上进行调整与革新,系统性地治疗当下人资市场上出现的结构性失衡。  相似文献   

14.
人才招募     
万江心  马健  李静  宋欣 《职业圈》2012,(1):26-29
用工荒和就业难并存,涨工资的实际需求和难以负荷的用人成本同在,疯狂招聘和大规模裁员陷入怪圈…… 目前的人资市场上,充斥着上述相互矛盾的现象,这种“企业天天在招聘”的现象已经引起政府和学者的普遍关注。有业内专家表示,如今人资市场中“冷热并存”,是宏观环境变迁的产物。而要治疗这个病症,则需要在制度层面上进行调整与革新,系统性地治疗当下人资市场上出现的结构性失衡。  相似文献   

15.
于斐 《职业圈》2008,(16):12-13
大企业老板,到底是怎样炼成的呢? 在许多人的印象里,他们是很风光的豪放派,动辄一掷千金。事实上,也不排斥某些老板多年财富积累后总想证明自身的能耐,于是,张狂、自大便成为了他们为人处世的标签,具体的表现方式则是花钱如流水。当然,在现代社会的压力和责任的双重作用下,  相似文献   

16.
吴勇毅 《职业圈》2014,(25):41-43
在经历了持续30年的功成名就之后,张瑞敏和他一手缔造的海尔集团面临着空前的大挑战:大裁员。  相似文献   

17.
在全球金融危机的影响下,订单减少、利润下降,企业管理者的本能反应就是压缩成本.殊不知压缩成本并不等于减薪、裁员,而是一场改革,关键在于兴利除弊.  相似文献   

18.
因为南非举办世界杯足球赛,会有越来越多的人关注南非。广西外宣办的李剑思2003年至2005年在南非开普敦西开普大学学习,写了一些关于南非的散文,每一篇都是从亲身经历的日常小事,用中国人的视角反映南非的一些社会问题,本刊选择其中两篇以飨读者。  相似文献   

19.
中华民族有很多优良传统,也有被历史证明属落后的习俗,丧葬埋棺人土就是一例。中国人死后追求隆重厚葬,历代皇帝带头.百姓们紧跟效仿。秦兵马俑、清东西陵摆在那儿,一些皇帝一生建造自己的坟墓不惜重金,下葬时还埋人生前的许多贵物珍宝.  相似文献   

20.
岁月匆匆,屈指算来,今已年过九十。俗话说,“人到七十古来稀。”像我这把年纪,比诸“古稀”之人,确实老了许多。说来也怪,年纪大了,一些年轻时的经历,特别是儿时的一些事情,不断地浮现在眼前。于是,我也学着一些风云人物的做法,选些精彩片断,也写点“回忆录”,供人于茶余饭后一阅。  相似文献   

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