共查询到10条相似文献，搜索用时 406 毫秒
1.
采用文献资料法、专家访谈法、特尔斐法、数理统计法、层次分析法,以及逻辑分析法初步构建普通高校体育教师教学能力评价指标体系,并使之具体化和具有可操作性,为科学评价普通高校体育教师的教学能力,促进普通高校体育教师教学能力的发展以及改善普通高校体育课教学质量提供一定的理论参考。 相似文献
2.
为了提高普通高校体育教师教学效能,促进体育教师专业发展,运用文献资料和问卷调查等方法对构建合理的绩效评价指标体系展开研究。普通高校体育教师绩效评价指标体系应主要围绕素质、教学、科研、指导任务和社会服务五个方面构建评价指标,根据专家的建议赋予它们合适的权重,为高校制定评价指标体系提供参考,各高校可根据自身发展战略,灵活调整具体指标的内容和权重。 相似文献
3.
4.
普通高校体育教师绩效考核指标体系的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
运用绩效考核及现代项目管理中的相关理论和方法,对普通高校体育教师绩效考核指标体系构建进行了探索.将绩效考核分为教学、科研和群体竞赛(运动训练)3个维度,建立包含3个1级指标、9个2级指标、21个3级指标的普通高校体育教师绩效考核指标体系. 相似文献
5.
文章借助课程论和教学论等学科的理论,采用文献资料法、问卷调查法和统计分析法,调查与分析医学类高职高专学校体育教师综合素质的评价指标情况,并根据医学类高职高专学校体育教师综合素质评价的现状,分析医学类高职高专学校体育教师必须具备的综合素质.通过该问题的研究,完善了医学类高职高专学校体育教师综合素质的评价指标体系,促进和提高教师的教学效率,为医学类高职高专学校体育教师综合素质评价指标体系的研究提供有益的参考. 相似文献
6.
普通高校体育教师评聘制度存在的问题及解决建议 总被引：3，自引：0，他引：3
目前我国普通高校体育教师评聘制度存在众多问题：评价模式单一；重视高校体育教师的科研能力，忽视他们的教学能力和专业素养；忽略普通高校体育教师从事公共体育教学的特殊性，进而滋生出众多腐败现象。认为必须改革目前我国高校体育教师的评聘制度，扩大学校在职称评聘上的“自主权”，以人为本，建立健全一套适合普通高校体育教师的评聘制度，并完善其评价体系。 相似文献
7.
借助课程论和教学论等学科的理论,采用文献资料法、问卷调查法和统计分析法,分析医学类高职高专学校体育教师的教学评价指标体系,并根据医学类高职高专学校体育教学评价的现状,优化和完善医学类高职高专学校体育教学的指标评价体系,促进和提高教师的教学效率,最终达到提高人才培养质量的目的。 相似文献
8.
为了更好地评价中小学体育教师的业务素质,我们通过查阅有关评估教师素质的资料,走访了兰州市部分小学,与主管体育的领导、部分省市的专家面谈,调查了有关专家及小学体育教育工作者共５３名,进行了三轮调查问卷,最后确定了一级指标３项,二级指标１０项,三级指标５７项的教师业务素质评价指标体系,并对指标的信度和效度进行检验。一、指标体系内容小学体育教师的业务素质评价指标体系内涵应包括知识素质（占２０%）、能力素质（占６２%）、职业态度（占１８%）等。确立的二级指标１０项为:文化修养、本学科基础知识、专业理论知识、专业技能… 相似文献
9.
体育教师创新教育能力构成与评价的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
运用文献法、调查法、数理统计法等.得出:体育教师的创新教育能力是由创新素质和创新教育策略运用能力两部分及十四项具体评价指标构成;运用Fuzzy(模糊)公式能较客观公正地量化评价体育教师的创新教育能力;教育主管部门应把创新教育能力作为评价教育工作者教学与管理水平高低,以及选优晋级的一个重要指标来组织实施. 相似文献
10.
王源 《体育科技文献通报》2023,(2):126-132
武术是集强健体魄、自我防卫、涵养性情、锤炼意志以及娱乐为一体的身体活动,武术教学是我国学校体育教育的重要组成部分,在高校体育教学中应充分重视和发展武术教学。本文运用文献资料法、层次分析法、德尔菲法等研究方法,对高校武术课程教学效果进行指标分析,最终筛选一级指标3项、二级指标9项、三级指标37项,并由此建立了以WSR方法论为基础的高校武术课程教学效果指标体系,以期为高校武术课程教学效果评价提供参考。 相似文献