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为解决当前我国运动员管理体制中运动员退役后的社会保障问题,通过文献综述、案例分析、类比等方法,结果表明：影响福建省运动员退役后的保障工作顺利开展的因素有安置政策单薄、资金不足、市场重视奥运冠军和热门项目、运动员自身＂求生＂能力弱等。建议：拓宽安置渠道,多方筹措资金,提高运动员＂求生＂本领,及时丰富和落实相关社会保障政策等。 相似文献
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举世瞩目的东京奥运会降下帷幕,中国体育代表团收获38金32银18铜载誉归来。中国奥运健儿在世界舞台为国家争光,在赛场拼搏为奥运增辉,生动展示奥运冠军形象,充分彰显了奥运冠军精神。深度探究奥运冠军精神的内涵与时代启示对于弘扬奥运冠军精神,推动文化强国建设具有重要意义。奥运冠军精神凝聚一流运动员的竞技能力和竞技品格,彰显各民族共有的精神信仰与理想追求。本研究采用内容分析法、访谈法,对251名奥运冠军成长、成才的精神特征与成长规律进行分析。奥运冠军精神是培育体育精英人才的精神保障,是奥运赛场的灵魂和重要的文化遗产,在实践中不断丰富发展为人们敬仰和共同追求的精神力量。奥运冠军精神的内涵从个体、组织、社会三个层面凝练为“挑战极限、使命在肩,爱国奉献、团结拼搏,创新争先、奋斗有我”的精神。奥运冠军精神具有历史性与时代性,新时代奥运冠军精神在发展理念、冠军特征、精神广度、价值内涵四方面均表现出“新”特色。新时代大力弘扬与发展奥运冠军精神,反哺助力奥运备战,为体育强国建设与国家现代化发展注入强劲文化力量。 相似文献
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文章运用文献资料和比较研究等方法,对我国奥运冠军奖励的回顾和对国外奥运冠军奖励的对比,分析我国奥运冠军奖励政策存在的问题。主要结论:我国奥运冠军奖励形式单一,一味强调物质奖励;缺乏有效合理的奖励政策;各地方政府把奥运冠军的奖励演变为一场财力比拼;企业为运动员的过度包装不利于其今后的发展。因此,我国的奥运冠军奖励政策应回归理性化、多样化,重视和提倡精神奖励,使奥运奖励向良性发展。 相似文献
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北京延庆赛区是北京冬奥会和冬残奥会的三大赛区之一,位于北京延庆西北部小海陀山地区。延庆赛区共设有5个场馆,其中国家高山滑雪中心、国家雪车雪橇中心两个竞赛场馆承担冬奥会高山滑雪、雪车、雪橇项目和冬残奥会高山滑雪项目,将产生21枚冬奥会金牌以及30枚冬残奥会金牌;3个非竞赛场馆为延庆奥运村、延庆制服和注册分中心、冬残奥会延庆颁奖广场。 相似文献
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采用质性研究的方法,探索2008年奥运冠军成功的归因模式。以2008年对中国14位奥运冠军的采访、访谈录、个人简介等原始资料为依据,进行分析、总结和归纳,构建出2008年中国奥运冠军成功的归因模式,即主观努力程度、优秀的心理品质、目标设置、外界的支持和主场优势。 相似文献
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《湖北体育科技》2019,(8):659-663
本文结合人文地理的相关理论,运用空间分析方法,结合时间维度,从时间以及不同空间尺度下对我国奥运冠军的产生时间以及地域分布特征进行了分析,以揭示我国奥运冠军时空分布的特征及规律,为我国竞技体育人才的培养和管理等提供科学依据。研究表明:我国奥运冠军的分布地域特征明显,呈现集聚状态,主要在京津冀地区,长江流域,东、南沿海地区,东北三省等5个区域集聚;省域分布不均衡;南方奥运冠军数量与分布密度均大于北方;从东中西部看,呈现东密西疏的分布现状;从人口地理分界线看,主要分布于东南侧人口密集地区;我国奥运冠军地理分布受到自然、经济、地域文化等因素的影响。 相似文献
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中国奥运冠军在世界舞台上为国争光，生动诠释中华体育精神，对社会公众尤其是青年群体产生无穷的榜样力量。从建构主义视角，运用框架理论分析《人民日报》从1984—2022年发布的中国奥运冠军156篇相关报道，归纳建构了中国奥运冠军群体官方形象的3个维度媒介框架，即主题框架、文本框架和语言框架。提炼出其建构的中国奥运冠军群体官方形象的5个特征，包括为国争光的英雄主体形象、赛事和训练场域中中华体育精神的践行者、文化和社会场域中体育文化的传播者、教育场域中体育事业的传承者和生活场域中健康生活的追求者，形成了中国奥运冠军形象的建构模式。 相似文献
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谭仲秋 《武汉体育学院学报》2008,42(8):37
2004年奥运冠军域名抢注事件的发生，表明随着中文域名的大规模推广和应用以及2008年北京奥运会进入倒计时，奥运冠军域名保护势在必行。而网络技术的高度发展造成了法律尤其是专门法律的严重滞后，虽然专门立法无法实现缩减滞后的程度，但是，可以借助基本法与交叉边缘法律规范来调整奥运冠军的域名抢注问题。 相似文献
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心理特征是影响运动员临场表现的关键因素。采用文献资料法、问卷调查法、访谈法,并将机器学习算法与经验知识相结合,对影响140名中国奥运冠军临场表现的远因进行综合分析发现,68.6%的奥运冠军在夺冠时正常表现,27.8%的奥运冠军须以超常或极为超常表现夺冠,另有3.6%的奥运冠军虽表现失常亦夺冠,且男女皆如此。引起上述临场表现差异的远因主要有：不同项群临场表现出不同的抑制与兴奋特点;受教育有利于形成运动智能与改变认知方式,受教育程度越高临场表现越好;参加国际大赛有利于积累大赛经验并转化为比赛能力,5次是一个转折点,但存在项群差异;教练员团队帮助运动员提升临场表现中的心理韧性,进而支持更好的临场表现。 相似文献
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程宝玉 《体育科技文献通报》2009,17(11):124-125
奥运冠军早晚都要面对退役的命运，他们退役后的选择除了继续从事相关的专业工作，还有不少从事经商、行政管理或进入娱乐界。奥运冠军成功实现了从体育人到职业人的转型，这与他们不断的学习和积累是分不开的。本文选取了田径运动员王军霞，李宁运动品牌创始人体操王子李宁，中国乒乓球男队总教练刘国梁，国际奥组委委员邓亚萍为案例，对我国奥运冠军退役后的职业发展进行研究。 相似文献
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本文通过对举重运动相关书籍的反复学习和研究,结合本人近30年举重教学的经验,以及对2009年全国男子举重锦标赛部分运动员（其中：奥运冠军3名、世界冠军5名、亚洲冠军4名、全国冠军22名、全国前3名18名、全国前8名35名）的访问、调查和相关数据的分析,对下蹲翻技术进行了较为全面而细致的陈述和分析。至今为止,这是全国少有对＂下蹲翻＂技术进行细致、全面研究的文章。它对我国挺举成绩的提高、举重教学有一定的积极意义和参考价值。 相似文献
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2012年12月16日,"北京大学2012年度校园体育之夜"在北京大学百周年纪念讲堂隆重举行。北京大学校长周其凤、党委常务副书记张彦等学校领导出席了这次盛典,蔡元培先生的孙女蔡磊砢女士、女排奥运冠军成员冯坤、花剑奥运冠军雷声、蹦 相似文献
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我国奥运会冠军国家奖励的分析及预测 总被引：2，自引：0，他引：2
采用文献调研、专家访谈、逻辑分析等方法，通过引入“奖励相对强度”的概念，在对我国奥运冠军国家物质奖励分析的基础上提出：选用我国职工平均工资为参照对象调整我国奥运冠军国家奖励金额，并在一段时期内，可采用奖励人均工资相对强度每年递增47％的水平，同时给出了在未来一段时期内，调整我国奥运冠军国家奖励金额计算公式，并预测第28和29届奥运我国冠军国家物质奖励的金额分别为25万元和40万元。 相似文献