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留学生管理工作是一个细致复杂的大工程,不断地提高管理队伍的水平,不断的总结经验,才能跟上留学生事业的发展。本文从留学生管理的各个角度,对本科院校留学生管理工作进行了梳理,希望能起到参考和借鉴的作用。 相似文献
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在经济全球化的大背景下,我国高等教育对外开放力度加大,来华留学生管理问题日益突出。笔者分析了来华留学生出现适应障碍问题的原因,并针对管理工作中的问题提出了相应建议与对策: 相似文献
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外国留学生管理工作浅析 总被引：1，自引：0，他引：1
外国留学生管理工作是一个复杂的系统工程.为提高留学生管理工作水平,文章从留学生招生录取,入校后的日常管理和教学管理,以及毕业后的跟踪联系四个方面分析了高校留学生管理工作中存在的问题、困难,并寻求在实际工作中行之有效的解决方法. 相似文献
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目的：院通过对医学留学生管理现状的分析,探讨目前留学生管理中存在的留管干部角色不清、定位不明的尴尬现象产生的原因以及可能的调整发展趋势。方法院基于法约尔管理理论原则,对留学生管理队伍分工内涵进行审视。结果院对留管干部、班主任、辅导员进行角色定位。结论院针对三类留管干部建立了“入口-过程-出口”分工模式。 相似文献
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随着来华留学生日渐增多,各高校留学生安全问题也日渐突出,如留学生留学目的的管理问题、留学生群体文化差异对高校教学和管理要求的差异问题、留学生在学期间的人身安全问题等.如何妥善处理好留学生安全问题对高校的安全、稳定和发展有着重要的现实意义.本文作者根据近几年来的来留学生管理经验,深入分析了留学生面临安全问题的主要类型,同时针对以上存在的问题提出了一些观点和建议,希望能对该问题的解决有所帮助,同时也能为高校留学生管理工作者提供参考. 相似文献
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留学生管理工作是高校教学管理工作的重要组成部分,留学生班主任是这项工作的具体组织者和管理者,在其中发挥着重要作用。由于管理对象的特殊性和工作内容的复杂性,要求留学生班主任具有特有的管理素质,不仅要具有“三心一精神”（责任心、爱心、耐心和奉献精神）,而且还要具有专业的管理知识、高尚的师德修养和良好的外语表达能力。本文在阐述了留学生班主任工作的素质要求的基础上提出了改进留学生班主任工作的几点建议。 相似文献
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为研究外国留学生教育与辅导员管理工作的有效方法,以武汉大学为例,介绍了武汉大学医学专业留学生教育的基本概况,得出医学专业留学生教育的六点工作方法:一是保证教学质量,重在管理过程;二是提供"辅导"平台,解决学习困难;三是严格管理制度,加强素质教育;四是掌握学生动态,发现问题及时解决;五是组织开展文体活动,丰富课余生活;六是增强安全防范意识,努力把突发事件降至最低点。最后探讨了留学生辅导员管理的几点工作方法。 相似文献
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随着经济全球化和高等教育国际化的发展,来华留学生教育正蓬勃发展起来。了解留学生在华文化适应状况,发现留学生跨文化适应中存在的问题,找出相应的对策,对巩固和加强我国来华留学生教育事业的发展,保证留学生顺利完成学业,愉快生活,将大有裨益。 相似文献
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以武汉大学为例,从外国留学生校外住宿的原因出发,分析了留学生校外居住存在的管理盲区,阐述了对留学生校外住宿管理所做的几点工作,从社会会、法制化和科学化的视角,提出要建立健全留学生校外住宿管理机制,增强和完善各部门管理体系以及建立多途径管理。 相似文献
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在目前来华留学生教育前所未有的大好机遇下,地方高校审时度势也积极开展留学生教育,地方高校如何在竞争中保持留学生教育的可持续发展,需要在留学生管理中实行人性化管理。 相似文献
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来华留学生教育是我国高等教育的重要组成部分之一,对来华留学生跨文化管理中的问题进行研究具有指导实践与理论创新的现实需要。采用比较文献研究方法。基于对文化差异分析的基础上,客观的评析了留学生的跨文化适应情况,并提出了学校机构支持、教师学术支持和学生多样化团体支持的三维跨文化管理模式,旨在进一步促进我国的教育事业全面发展。 相似文献
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在我国学校的德育工作中，面对繁杂细致的班级管理，班干部的作用可谓举足轻重。那么在教育日趋国际化的今天，对留学生这一特殊的群体进行管理的时候，是否也可以采取同样的或类似的模式呢？本文从在留学生管理中发挥班干部作用的必要性及如何“选”与“用”留学生班干部这三个方面进行论述。 相似文献