首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到17条相似文献,搜索用时 296 毫秒
1.
基础研究绩效评估作为一种科研评估的新模式,已成为现代科研管理的重要手段。本文分析了我国基础研究评价的现状,从科技管理的角度,对如何提高我国基础研究绩效的相关问题进行了探讨。  相似文献   

2.
基础研究绩效评估是一种科研评估的新模式,已经成为现代科研管理的重要手段。本文通过对有关基础研究绩效评估方面有关资料的分析,结合实际评估中存在的问题,对如何提高科研绩效评估进行了思考。  相似文献   

3.
以SCI文章作为评估指标局限性的探讨   总被引:3,自引:0,他引:3       下载免费PDF全文
作为科研绩效评估和科研管理的工具,科学引文索引(SCI)对于科学的发展和科研绩效评估体系的建立具有重要的意义,是现阶段不可替代的科技评估工具。在充分肯定SCI文章科学价值的前提下,分析了以SCI文章作为评价指标存在的问题和局限性,对于建立合理的评估体系具有积极的作用。  相似文献   

4.
科研绩效定量评价指标体系的初步设计   总被引:27,自引:0,他引:27  
本文通过对基础研究、应用研究和技术开发研究的绩效表现形式的分析,认为基础研究绩效应强调学术性,应用研究绩效应强调技术性,技术开发研究绩效应强调实用性。初步构建了科研绩效定量评价指标体系;并给出了体系指标的具体内容。  相似文献   

5.
科研评价制度是科技治理的重要组成部分,关系到科研活动的质量、效率和方向。在欧洲,以绩效为导向的科研评价体系成为增进公共研究绩效的核心机制之一。通过分析比利时弗兰德科技治理体系,研究弗兰德以绩效为导向的基础研究和战略基础研究科研评价体系演进规律,为我国建立科学合理的科研分类评价体系,构建以质量和贡献为导向的多元化科研评价制度提供启示。  相似文献   

6.
在高校科研绩效评估上,无论是基础研究、应用研究还是开发研究,目前基本上处于各自为战的状态,各高校都是根据自己的实际情况制定相应的绩效评估指标体系和考核办法,缺乏统一的评估框架性意见。文章从应用研究的特点出发,详细讨论了应用研究绩效评估内容、评价指标、评价方法及指标权重的设定等。  相似文献   

7.
高校应用研究绩效评估   总被引:1,自引:0,他引:1  
在高校科研绩效评估上,无论是基础研究、应用研究还是开发研究,目前基本上处于各自为战的状态,各高校都是根据自己的实际情况制定相应的绩效评估指标体系和考核办法,缺乏统一的评估框架性意见。从应用研究的特点出发,详细讨论了应用研究绩效评估内容、评价指标、评价方法及指标权重的设定等。  相似文献   

8.
医学科研绩效评估是医学科研管理工作中重要的一个环节,论文结合医学科研绩效评估相关概念及国内外的研究现状,介绍医学科研绩效评估体系建立的原则、指标体系的确定以及相关的评估方法,以期能为医学科研绩效评估体系的建立提供基本的思路与框架,为加强医学科研绩效评估提供借鉴.  相似文献   

9.
科研绩效评估是一个复杂的系统工程,它以考察科技投资的实际效果和影响为目标,近百年来,人们开展了针对科学研究执行主体和过程各个方面的研究,形成面向不同对象和满足不同需求的科学研究绩效评估方法体系[1].  相似文献   

10.
在科研活动中引入绩效管理的理念和工具是科研管理者的新课题。通过分析科研绩效管理研究的现状及存在的问题,归纳了研究评价对象、科研绩效管理循环、科研绩效点评价等绩效管理的基本原理,并分析了TL总公司的科研绩效管理体系,提出相关工作建议。  相似文献   

11.
论述博士后研究人员绩效评估的必要性,并从博士后研究人员素质模型出发,构建基于素质的博士后研究人员绩效评估体系,不仅为博士后研究人员的绩效评估实践提供新的思路和视角,而且为博士后设站单位依据素质模型来甄选博士后研究人员,提高博士后人才队伍质量提供新的思路和途径。  相似文献   

12.
文章基于新型研发机构产业化导向的特点以及建设需求,综合德尔菲法设计了科学的新型研发机构共建绩效评价指标体系。此外,运用ANP法,借助Super Decision软件计算了各项指标的对应权重,从研发条件、创新活动、创新效益以及人力资源等四个维度设计了产业化导向的新型研发机构共建绩效评价模型。研究发现:(1)成果产业化是新型研发机构开展科学研究活动的首要目标;(2)政府的政策扶持仍是影响新型研发机构建设的主要因素;(3)与传统的科研机构突出学术论文研究不同,新型研发机构的共建绩效评价更加注重研发产出、成果转化情况以及人才培养等关键指标。  相似文献   

13.
论科学评价理论研究的发展趋势   总被引:2,自引:0,他引:2  
论述目前科学评价活动出现的一些新动向,认为科学评价理论研究正呈现出一些较为明显的新的发展趋势:科学评价理论的整合研究、科学评价理论研究的国际融合、知识评价研究、网络科学评价研究、科学评价学学科研究和科学评价文化研究等。  相似文献   

14.
企业绩效评价的理论综述及存在的问题分析   总被引:30,自引:1,他引:30  
孙永风  李垣 《预测》2004,23(2):41-47,60
本文对国内外企业绩效评价的理论进行了综述,并对其进行了分类。指出以往的理论主要从绩效评价的状态出发研究了企业绩效评价的评价指标和评价方法,而对评价结果、绩效评价的过程、动态评价和从整体上研究企业绩效评价机制关注较少,提出了未来的研究方向。  相似文献   

15.
周智佑 《情报科学》1993,14(5):47-48,70
自50年代以来当信息专业人员认识到科学方法在试验中应用的必要时,研究人员面临着控制的、实验设计的、变数的、取样的及其他的问题,通过试验与评价已经取得许多知识。信息(情报)检索系统的评价与理论有大量的文献,读者可查询英文《信息科技年度评论》(ARST)定期出现的评论文章,Sparck-Jones的《信息检索试验》(1981)、维克利夫妇的的《信息科学理论与实践》(1987)对于信息检索的评价试验也有全面的评述。  相似文献   

16.
h指数在学术评价领域的应用研究进展   总被引:1,自引:0,他引:1  
论述了h指数在科学家个人学术绩效评价、科研群体的学术绩效评价、学术期刊评价、专利评价等领域应用研究的情况,以期为h指数理论和学术评价研究者提供科学、合理的理论与方法。  相似文献   

17.
包含丽  郑伟  韦小青 《科技管理研究》2012,32(10):114-117,127
建立了高校科研团队绩效评价指标体系,提出了基于层次分析法(AHP)和逼近理想求解的排序法(TOPSIS)的高校科研团队绩效评价模型,利用AHP确定评价指标的权重、TOPSIS排序法,计算正、负理想解和接近度;依据接近度对高校科研团队绩效评价指标进行比较,并进行了实例分析。分析结果表明:论文构建的科研团队评价指标体系具有一定的实用性,为高校科研团队绩效提供了一种评价依据。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号