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现有文献强调女性董事有助于促进企业的社会责任表现,但尚未明晰这种关系背后的社会心理机制及其情境因素。本文从社会角色理论与女性主义关怀伦理理论出发,强调外部情境是影响女性董事对企业社会责任作用的关键因素。对中国民营上市制造业企业的实证研究表明,尽管整体上女性董事参与促进了企业社会责任,但这一作用取决于其所处的制度和组织场域。当性别不平等程度较低时,女性董事参与表现出对企业社会责任履行的促进作用,而当性别不平等程度较高时,则表现出抑制作用。同时,该促进作用在家族企业情境中更为显著。进一步分析发现,相较女性关键董事,女性非关键董事对企业履行社会责任的影响更加明显。本文深化了女性参与和企业社会责任表现关系的讨论,表明社会性别偏见仍是限制当前中国“她力量”发挥作用的主要因素,对女性领导特质与企业可持续发展等方面存在一定的理论和实践意义。 相似文献
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作为电力工程项目,质量管理是工程建设的重中之重,是决定工程建设成败的关键。电力施工质量控制是电力工程建设质量管理的核心环节,施工质量的低劣,不仅关系到企业的名誉,更关系到人民的生命与国家的财产安全。本文拟从电力工程施工质量管理的重要意义出发,通过分析当前电力施工质量管理存在的主要问题,试图在此基础上提出强化电力施工质量管理与控制的措施,为电力施工企业开展质量管理建设提供借鉴与参考:a.必须制定明确的质量目标,实施目标责任管理;b.必须从源头上强化质量管理,实施源头管理;c.必须健全质量管理机制,实施规范管理;d.必须强化质量管理手段,实施科学管理;e.必须创造良好的工程管理环境,为工程质量提供客观保障。 相似文献
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应用中国社科院发布的企业社会责任报告评级标准,对新能源上市企业"协鑫新能源"和"金风科技"发布的社会责任报告进行了形式上的差异比较,并从过程性、实质性、完整性、平衡性、可比性、可读性和创新性7个方面对报告进行了质量评价,发现当前我国企业发布的社会责任报告在完整性、平衡性、创新性上存在不足。研究结果表明,企业社会责任报告的质量改进任重道远,报告发布时建议企业应该增加负面信息的披露,提升社会责任报告的平衡性;充分利用新媒体渠道提高报告的可获得性,优化社会责任报告反馈机制。 相似文献
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《科学学与科学技术管理》2021,(1)
基于2008年12月我国政府强制要求部分企业披露社会责任(CSR)报告这一准自然实验,采用PSM-DID方法分析强制CSR披露对企业创新绩效的影响。研究表明,强制CSR披露显著促进了企业创新绩效的提升,表现为专利申请总数的增长,特别是发明专利数量显著增加;同时,这种促进作用在信息不对称程度较高、企业融资约束程度较大、代理冲突较明显的企业中更加凸显,说明强制CSR披露促进企业创新的作用机制是缓解创新过程中的信息不对称和代理问题。进一步研究发现,强制CSR披露的促进作用主要集中在披露质量较高与政治社会风险较大的企业;且在强制披露后,企业获得了更多的商业信用融资和银行贷款。 相似文献
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内部审计质量控制的重点和方法 总被引：1，自引：0，他引：1
强化内部审计质量控制是提高内部审计工作质量的重要保证,是内部审计促进企业管理的有效途径,是规避审计风险、强化审计责任的有效手段。 相似文献
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尹珏林 《科学学与科学技术管理》2012,33(12):97-107
企业始创初期的伦理和社会责任问题是研究者和实践者关注的重要议题。从组织新颖性和创业导向两个角度探讨了不确定环境下企业伦理管理的影响机制。研究结果表明:高先动性和创新性非但不是导致"创业原罪"的原因,反而可能促进企业将这种先动性和创新性转化为可持续竞争优势。面临动荡的不确定环境时,企业会相应调整伦理管理投入水平;相比之下,内隐式伦理管理更容易受到外部环境的影响,而外显式伦理管理则较为稳定。 相似文献
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质量已经成为获取成功的最重要的因素之一。“全面质量管理”，就是要把质量管理的思想落实到企业管理的每个环节中去，融入企业经营战略之中，执行质量管理是全体员工的责任，应该使全体员工都有质量的概念和承担质量的责任。本文通过对药品零售连锁企业实施“全面质量管理”的过程进行探讨，分析其对将来本企业的发展所起的作用。 相似文献
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建筑产品的质量事关社会的公众利益和公共安全,作为建设工程的主要参与者——施工企业,必须以对国家、对人民、对子孙后代高度负责的精神,切实地增强质量责任意识,从施工过程的各个环节、各个方面落实质量责任,确保建设工程质量。在竞争日趋激烈的社会中,不注重施工质量管理,不着力打造企业品牌。就不可能赢得市场。 相似文献
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基于商业伦理和性别角色差异的理论视角,探讨了高管性别对企业CSR决策的影响效应和作用机理,并利用2010~2013年我国沪深上市公司社会责任数据,运用多元回归、2SLS工具变量回归和广义矩回归等方法进行实证检验。结果表明：（1）高管性别对企业CSR决策产生了重要影响,当企业CEO为女性或高管团队中女性比例增加时,企业CSR质量得到显著提升;（2）制度环境对高管性别与企业CSR质量之间的关系具有显著的调节作用,企业所在地区的制度环境越落后,女性高管改善企业CSR质量的积极效应越明显。本研究拓展了对企业伦理决策与社会责任的理论认知,也丰富了女性高管决策领域的研究文献。 相似文献
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为了科学地揭示企业履行社会责任对企业品牌价值提升的影响机理,本文运用131家上市公司著名品牌2010~2012年的面板数据,实证研究企业履行社会责任对企业品牌价值的影响。本文研究指出,企业履行社会责任不仅可以通过影响利益相关者而直接提升企业的品牌价值,同时还可以借助边际报酬递增的作用削弱营销传播活动支出降低对品牌价值的不利影响。本文研究结果对企业积极履行社会责任以及实施品牌战略等,均具有重要的理论意义与现实意义。 相似文献
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随着市场竞争的不断加剧,产品质量成为企业求得生存、赢得竞争的决定性因素。企业能否做好质量信息管理工作,有效提高质量信息反馈和分析的处理速度,实现质量信息的集成共享,全面提升企业质量管理水平,将直接关系到企业的市场反应与竞争能力。论文从产品生命周期角度分析了企业质量信息的内容,提出了质量信息集成的结构模型,目的在于为实现质量信息系统的标准化作一些工作。 相似文献
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我国企业社会责任管理之探讨 总被引：9，自引：0，他引：9
企业社会责任是企业可持续发展的基石.我国企业社会责任意识已基本形成,但大多数企业尚未建立健全社会责任管理体制.在分析我国企业社会责任管理现状的基础上,从企业的角度提出了我国企业社会责任管理的思路,指出企业必须从组织、制度等方面加强企业社会责任管理. 相似文献
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公司社会责任与价值创造：基于社会调查的数据分析 总被引：2，自引：0，他引：2
本文基于社会调查的数据将公司社会责任界定为客户利益、员工保健、社区发展、环境保护、内部治理、产品质量和员工发展七个方面,这些公司社会责任的履行将受到公司所有制性质、企业寿命、企业规模、企业所处的行业等因素的影响.公司社会责任作为一个综合性指标,它对企业的财务绩效和社会效应都具有显著的作用,尤其是对社会效应的贡献更加明显.公司社会责任的不同因子对企业价值创造的贡献程度存在较大的差异性,贡献最大的主要是环境保护、客户利益、员工保健、内部治理、员工发展,并且这些社会责任因子的作用主要的是体现在企业的非财务价值方面.而不是财务价值的创造. 相似文献
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Corporate dynamic transparency: the new ICT-driven ethics? 总被引：1，自引：1，他引：0
The term “corporate transparency” is frequently used in scholarly discussions of business ethics and corporate social responsibility
(CSR); however, it remains a volatile and imprecise term, often defined incompletely as “information disclosure” accomplished
through standardized reporting. Based on the results of empirical studies of organizational behaviors, this paper identifies
a new set of managerial practices based on the use of information and communication technologies (ICT) and particularly Internet-based
tools. These practices are resulting in what can be termed “dynamic transparency.” ICT allows for an informational environment
characterized by two-way exchange between corporations and their stakeholders, which fosters a more collaborative marketplace.
It is proposed that such dynamic information sharing, conducted by means of ICT, drives organizations to display greater openness
and accountability, and more transparent operations, which benefit both the corporations and their constituents. One of the
most important outcomes that will accrue to consumers and other individuals is the “right to know,” especially about corporate
strategies and activities that might directly affect their quality of life. This paper demonstrates that dynamic transparency
is more desirable and more effective than the more common “static transparency” where firms’ information disclosure is one-way,
usually in response to government regulation. We present three ethical arguments to justify the implementation by business
firms of dynamic transparency and demonstrate that their doing so is related to CSR and to augment and complement stakeholder
engagement and dialogue. The paper concludes with a summary of the possible limits to and the problems involved in the implementation
of dynamic transparency for corporations, and suggests some strategies to counter them. 相似文献
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提高研究型大学图书馆员综合素质的有效途径应是加强职业道德建设，建立学科馆员制度，培养馆员成为“信息导航员”和“信息工程师”，重视学历结构，只有这样才能满足知识经济时代研究型大学的需求。 相似文献
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通过对宁波市220家民营企业问卷调查发现,民营企业社会责任认知水平走在实践前列,绝大多数企业都能认识到履行社会责任是经济社会发展的趋势,承担社会责任对树立企业正面社会形象有积极影响,超过90%的企业表示在未来将积极关注社会责任问题。但是民营企业社会责任自律、自愿披露社会责任信息、社会责任投入和管理等依然薄弱。 相似文献
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公司社会责任信息披露主体特征研究——以四川省上市公司为例 总被引：1，自引：0，他引：1
以四川省64家上市公司2008年的年报和CSR报告为样本,考察目前企业社会责任（CSR）信息披露主体的特征。通过回归分析的F检验和分组均值的t检验证明,国有、盈利、大型的公司更愿意披露CSR信息,而沪深两市公司在披露形式上有显著差异。业务外向性对该披露没有显著影响。这表明,进行披露的公司仅以满足政府和证交所要求为主要动机,这不利于CSR信息披露制度的完善。 相似文献