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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 468 毫秒
1.
针对企业要长远发展提出建设一种优秀的企业文化.文章首先强调企业文化支撑着企业发展的相对稳定,在企业发展的过程中起着关键的作用,是企业发展的灵魂.接着指出如何发展突出企业特色.最后指出强大的企业文化是重要的战略财富,对企业的长远发展有着非常重要的意义.  相似文献   

2.
本文主要分析论述了企业文化建设的应注意的几个问题。从企业领导者在企业文化建设中的作用、企业制度与企业文化的融合、员工的学习与培训、企业的激励机制、沟通机制、企业文化的创新与发展等六方面进行了分析,指出了企业文化建设是企业长期稳定发展的必由之路。  相似文献   

3.
党的十八大报告指出,扎实推进社会主义文化强国建设,积极培育社会主义核心价值观。因此,以核心价值观来引领企业党建工作和企业文化建设是企业经济、思想政治教育、文化综合发展的必由之路,是国有经济实现突破性飞跃的重要手段。本文论述了企业党建工作与企业文化建设的联系与区别,提出了企业党建与企业文化建设融入的路径。  相似文献   

4.
王英  王莉 《大众科技》2008,(3):166-168
随着社会经济的发展和人们对企业管理的不断探索,企业文化建设越来越为人们所重视,文化管理成为企业的重要管理手段.在企业文化建设中,企业核心价值观的塑造是至关重要的.文章从理论上分析和阐述了企业核心价值观与企业文化的关系.  相似文献   

5.
美国著名管理学家沙因在<企业文化生存指南>一书中指出:大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的源动力.企业文化是核心竞争力.在很长一段时间里,什么是企业的核必竞争力这个问题,成为人们议论的焦点,有人说高新科技是企业的核心竞争力,也有人说企业制度是企业核心竞争力.我认为,我国加入WTO后,要通过企业文建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力.  相似文献   

6.
文化类型、组织结构与企业技术创新   总被引:6,自引:0,他引:6  
技术创新总是在特定的文化背景和组织结构中发生的,不同的文化类型和组织结构决定了技术创新的不同性质.本文分析了不同企业文化类型的物性、组织结构的演变以及它们之间的协同关系,指出文化类型、组织结构与技术创新之间的有效匹配是企业依靠技术创新走内涵发展道路的根本保证.  相似文献   

7.
近年来.企业文化建设越来越多地受到关注和重视,成为推动企业发展的内在动力和潜在资源.营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作.本文就如何探索思想政治工作和企业文化建设的融合谈一点体会.  相似文献   

8.
中国传统文化源远流长,其中的重要原因就是她存在着许多的精髓值得后世不断思考借鉴.在我国企业发展到一定程度,需要相应的企业文化为其自身的安身立命,及未来的发展壮大作为基石.在这时,中国的传统文化积淀有理由为我国的企业文化建设作出重大贡献.本文列举了中国传统文化的特点,并指出了哪些传统文化精华能为我国当前企业所用.  相似文献   

9.
童伟明 《科技风》2013,(6):189-190
企业工会组织在企业文化建设中具有独特的优势作用。本文在界定企业文化概念的基础上,深入探讨了工会组织如何利用自身优势培育、积淀和发展企业文化,并且指出提高企业工会组织的地位、发挥企业工会组织作用对于建设企业文化具有十分重要的意义。  相似文献   

10.
企业质量文化构建与创新研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
企业质量文化建设是现阶段质量管理领域硬管理与软管理相结合的必然要求,本文在分析了质量文化的含义、组成及形成阶段后,指出了我国企业目前所处的发展阶段,并结合质量文化管理的两个基本理论假设,就我国企业如何进行质量文化构建与创新提出了建议。  相似文献   

11.
企业文化一词,源于1982年美国管理顾问迪尔(Terrence E.Deal)与肯迪(Allan A.kennedy)合著的<团体文化>一书.本文就中国在企业文化的发展以及发展过程中存在的问题进行深入的分析,并提出了今后企业文化的发展方向.  相似文献   

12.
人力资源的培训对于企业文化的发展具有不可忽视的作用,随着"人才强国"战略的不断深入,企业越来越重视人力资源的开发与利用,加强人力资源的挖掘与培养已经逐渐成为我国企业提升企业文化竞争力的重要手段。将"人力资源培训"与企业文化建设联系起来,实现企业文化与人力资源"双发展",共同推动企业的发展与进步是现代企业必须面对的问题。本文对企业文化、人力资源培训对企业发展的意义与作用,以及怎样为企业文化与人力资源培训搭建桥梁等问题提出了相关的建议。  相似文献   

13.
匡清明 《大众科技》2005,(12):292-293
文章简要地阐述了企业文化的概念以及企业文化在企业发展中的重要性,并从员工、工作内容和领导三个方面出发,指出了一些让员工融入企业文化的途径.  相似文献   

14.
如何有效的提高和保持企业核心竞争力,使企业在激烈的竞争中保持长效的发展,越来越成为企业研究的重要课题,本文通过对企业文化现状的剖析,阐述因如何通过企业文化建设,提高竞争力.  相似文献   

15.
企业门户发展初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
郭少友 《现代情报》2003,23(5):158-159
企业门户代表着未来企业信息化与电子商务发展的方向,必将成为企业信息化建设的新思维方式。本文首先论述了企业门户的发展历程,并进一步指出企业知识门户是企业门户发展的高级阶段,然后简要分析了企业门户的发展趋势。  相似文献   

16.
随着我国改革开放的不断深化,我国经济发展取得显著成效,企业群体不断扩大,这也推动了我国企业技术创新能力的提升,同时企业文化创新也成为企业发展的重要支撑,但目前我国很多企业对于技术创新能力与企业文化创新的关系还缺乏深刻的认识,因而在一定程度上制约了技术创新能力和企业文化创新的良性发展,必须下大力气加以解决。本文以技术创新能力与企业文化创新问题为研究对象,首先对技术创新能力与企业文化创新的关系进行了分析,在此基础上就如何推进技术创新能力与企业文化创新融合发展提出对策。  相似文献   

17.
本文从企业自主创新的持续性入手,探讨了自主创新能力的本质及构成要素,研究了企业自主创新能力提升与企业文化创新的互动机理.指出企业自主创新能力实质上是企业的学习能力和组织能力,其构成要素不仅包括硬实力,而且涵盖软实力.文化创新与持续自主创新能力提升相辅相成、协同互动,是一个螺旋式上升的过程.企业应基于创新文化的培育,着力提升硬实力和软实力.  相似文献   

18.
企业文化建设作为现代企业建设和发展中"软实力"的重要组成部分,越发受到企业的重视,但是我国建筑企业的文化建设还只是处于初级阶段,目前在很多方面还存在问题。本文在简要介绍企业文化理论的产生与企业文化概念的基础上,指出目前我国建筑企业文化建设的内容。  相似文献   

19.
蔡俊峰  张新杰 《内江科技》2011,32(1):14+8-14,8
企业文化对企业的发展起着很好的促进和推动作用,本文着重阐述了企业文化的精神实质及内涵,同时还论述了企业文化建设的四大保证体系,并叙述了新形势下企业文化建设的措施和途径:一是企业领导者必须成为推动企业文化建设的中坚力量,二是企业文化建设必须与企业管理相互融合,三是企业文化必须得到企业全员的认同,四是企业文化建设必须坚持长期建设和不断创新。  相似文献   

20.
企业文化作为企业的精神支柱与动力源泉,对企业的发展起着很大的作用。企业廉洁文化建设已经成为当前企业的发展主题与趋势。当前的企业廉洁文化建设却暴露出越来越多的问题,引起了人们的再次思考。本文对于企业文化建设存在的问题,采取相关对策,争取为企业的发展创建更好的基础和依托。  相似文献   

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