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企业年金是社会保障体系的重要组成部分,同时也是企业人力资源管理战略的重要组成部分。虽然企业年金制度在煤炭企业人力资源管理中具有＂金名片、金手铐、金保险＂的作用,但占云南省煤炭总产量80.14%的民营煤炭企业并无一家实施了企业年金计划。究其原因,主要是国家宏观的因素和企业内部的微观因素制约了企业年金制度在民营煤炭企业中的发展。只有解决了这些制约因素,企业年金制度才能真正在民营煤炭企业中得到发展与推广。 相似文献
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企业年金是指在国家政策指导下,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是社会养老保障的第三支柱,在基本养老金替代率逐步降低的情况下,建立企业年金可以提高职工退休待遇和增强企业凝聚力与竞争力,成为企业吸引人才、留住人才的重要手段。本文就当前石化行业企业年金制度的现状及存在的问题,提出了对建立石化行业企业年金制度的粗浅建议。 相似文献
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企业年金制度,是指在国家政策指导下,由企业视经济负担能力自主建立的一项养老保险制度,是基本养老保险的重要补充,也是多层次养老保险体系的一个重要组成部分,是一项企业福利制度。我国企业年金的投资渠道过于单一,并没有充分运用市场化运营和管理的手段,并且我国企业年金基金的运营管理主要是存入银行和购买国债,投资回报率很低,另外,许多投资运营机构的市场准入和业务活动范围受到过分的行政性管制,运营机构缺乏竞争性,投资效率低下,这些都严重影响了企业年金的健康快速发展,因此亟需要采取措施规范企业年金的投资运营。本文就大型集团企业年金投资运营制度的完善做了相应探讨。 相似文献
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随着科技的迅速发展和经济全球化进程的加快,知识产权经济战略已成为国家或地区或企业发展战略的重要组成部分,制定和实施知识产权经济战略,完善保护知识产权立法,对于发展知识产权经济显得十分重要。 相似文献
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建立和实施企业年金制度是完善我国养老保险体系的一项新的重要举措,也是企业吸引和稳定员工的重要手段.文章介绍了企业年金管理方案的基本模型并以企业内在特征和外部环境为参考变量,对企业如何优化年金管理方案设计进行了分析. 相似文献
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多雇主企业年金计划也称为联合企业年金计划,其联合多个企业建立企业年金计划,适合于中小企业规模小、员工流动性强的特点,可解决占我国企业数量一定比例的中小企业的年金制度的建立问题.本文通过分析美国多雇主养老金计划,提出其对于我国中小企业建立年金制度的启示. 相似文献
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企业年金作为多层次养老保障体系的第二层次，是基本养老保障的重要补充。企业年金是一项强调税收减免的补偿方式，有利于完善企业员工福利保障体系，有利于增强企业凝聚力和竞争力，有利于增进企业员工的忠诚行为，有利于企业降低管理成本。企业年金制度的发展思路是要处理好社会基本养老保险与企业年金发展的关系，处理好国家管理和企业自主权的关系，处理好企业年金制度与一般福利制度的关系。 相似文献
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创新是历史进步的动力、时代发展的关键。创新型国家建设是实现中华民族伟大复兴的重要途径,创新驱动战略是从经济结构供给侧发力推进国民经济发展的主要力量,是建设创新型国家、实现两个百年目标的根本途径,国家创新体系建设是实施创新驱动战略的重要制度保障,创新型企业是落实创新驱动战略的主体力量。以通用电气创新发展历程为历史实证研究对象,分析其在长期可持续发展中演进和形成的创新机制,分析创新机制的构成要素,理解创新机制的运行原理及实际运行状况,分析企业创新发展与行业、整体经济社会发展之间的关系,对我国创新型企业建设、落实创新驱动战略、构筑有利于企业创新发展的制度环境等具有重要的理论指导和实践意义。 相似文献
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如何在薪酬体系下建立企业年金计划 总被引：4，自引：0，他引：4
我国的企业年金制度经过十年的发展历程,已开始为广大企业所关注。作为薪酬体系中福利项目的一个组成部分,怎样发挥企业年金的激励效应,为组织的薪酬战略服务,已成为建立年金计划的核心问题。本文阐述了如何在现有薪酬体系下建立有效激励的企业年金计划,对拟建立该计划的企业起到一定的借鉴作用。 相似文献
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李长林 《中国科学院研究生院学报》2007,24(3):287-290
企业生存年金是一种很重要的辅助性养老金，很多学者对此进行了研究。首先，本文根据已有的研究结果，利用时间序列得到一种推广的利率模型。然后，考虑市场上存在多种相互独立的随机投资利率的情况下，根据投资组合理论得出企业年金保险中多种生存年金组合的精算现值模型。 相似文献
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大数据环境下，企业年金业务的管理已经全面实现了网络化运营，信息安全成为经营中的重要问题。为提升信息安全管理能力，保障企业年金经营安全，本文从年金管理系统结构剖析信息安全问题的来源，提出实施全业务流程信息安全管理、建设PDCA信息安全管理体系、健全相关法律法规，以解决其信息安全问题，这些措施对于正在开展中的职业年金信息安全管理也具有重要的意义。 相似文献
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随着人口老龄化成为全球发展的一个趋势,如何解决养老问题是世界各国面临的共同难题,企业年金作为多支柱养老保障体系的第二支柱,已得到许多国家和世界组织（世界银行、国际劳工组织、国际货币基金组织等）的认同。伴随世界各国老龄化问题和养老负担的加重,企业年金必将成为养老保障的重要组成部分,并发挥越来越大的作用,而其监管机制的发展仍存在较大问题。分析了我国企业年金监管机制所存在的问题,并对完善其发展提出有效可行的政策性建议。 相似文献
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企业技术创新是建立创新型国家的重要组成部分,企业要真正成为技术创新的主体,并实施技术创新战略,其关键是企业要有源动力,以及政府各项政策、制度的完善和推进。目前制约我国企业技术创新的因素很多,需要从全方位、多视角思考对应策略。 相似文献
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企业年金这个仅在我国只有10年历史的新生事物已逐渐成为完善我国多层次城镇养老保障体系的重要组成部分.文章介绍了符合我国国情建立的企业年金制度的特点、缴费比例和效果.从人力资本理论论述了我国企业年金对人力资本保值的作用:从马斯洛的需求层次理论阐述了用企业年金调动员工积极性、体现企业实力、促进社会效率从而提高企业竞争力的作用. 相似文献
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随着老龄人口的节节攀升和养老金巨额缺口压力的逐渐增大,现行养老保障体制的模式已经满足不了经济社会发展的需要。而企业年金作为多层次养老保险体系的第二支柱,对于完善中国养老保险体系,走出养老保险的困境将起到举足轻重的作用。就目前养老保险的困境和企业年金对完善中国多支柱养老体系的意义作了介绍,并提出了进一步发展企业年金的所需要的环境条件。 相似文献
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近年来,由于国家经济的高速增长,电力供应也越来越紧张,每年的供电缺口都在增大,节约能源已成为每位公民的责任和义务,由此看来,建筑供配电系统的节能降耗问题显得格外重要。节能已成为我国经济和社会发展的一项长远战略方针,是保障国家经济安全、改善环境、增强企业竞争力,实施可持续发展战略的重要措施。从民用建筑中的几点应用来贯彻节能措施进行探讨,为电气节能提供一些参考。 相似文献
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知识产权是关于工业、科学、文学和艺术领域内以及其他来自智力活动所取得的一种财产属性的权利。随着经济全球化进程的不断加快和科学技术的迅猛发展,知识产权已成为经济社会发展的重要战略资源,成为决定一个国家和地区经济社会发展的关键性因素。党的十六大明确要求“完善知识产权保护制度”。国家从维护国家利益和经济安全、增强国际竞争力出发,提出大力推进实施国家知识产权战略。本文着重就加强企业知识产权工作,增强企业自主创新能力,提高企业核心竞争力问题进行探讨。一、山东工业企业知识产权现状工业企业是实施知识产权工作的主体… 相似文献
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董艳 《大科技．科学之谜》2014,(6):2-3
党的十八大对进一步贯彻党的群众路线有明确要求,并指出企业作为国家经济的重要组成部分,需要积极开展党的群众路线教育活动,这是党的十八大提出的重要发展战略,也是我国企业完成可持续发展的内在要求。本文从思想认识、制度建设、人本管理、作风建设、社会责任等各层面探讨我国企业开展党的群众路线教育实践活动的对策与意义。 相似文献