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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 593 毫秒
1.
随着我国企业改制和建立现代企业制度的不断深入,思想政治工作面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务。中共中央宣传部、国家经贸委在《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》中指出:"要加强企业文化建设.拓宽思想政治工作的渠道.要借鉴和吸收企业文化建设的有益成果确立与整个社会的正确价值导向  相似文献   

2.
本文首先指出企业文化的内涵,企业文化与企业的生存与发展息息相关,决定着企业的生死存亡.构建企业文化成为国内企业的热门话题,这也构成了建立现代企业制度必不可少的重要因素.其次,本文探讨了企业文化成为企业发展内在动力的基础,企业文化在企业发展中的作用,最后指出中国企业能否不断长大成为世界级企业,成为长寿公司,与企业文化建设的成败有着密切关系.  相似文献   

3.
本文在分析企业核心竞争力的基础上,对培育科技服务型企业的核心竞争力提出了建议:深化企业体制改革及建立现代企业制度;建立新的技术创新体系,打造核心枝术;加强企业文化建设,构造学习型先进企业;树立以人为本的管理思想,强化人力资源的开发。  相似文献   

4.
李森 《科协论坛》2014,(8):41-45
本文较系统地阐述了有关企业科协建设的目标、任务、组织设置以及组建企业科协的基本条件、基本方针、基本方式和巩固企业科协的途径等,进而提出企业科协组织建设要促进现代企业制度的建立和企业文化的形成。  相似文献   

5.
我国监理企业正处于适应适应改革的关键期、社会的转型期、矛盾的多发期、发展的突破期和稳定的重要期,而和谐监理企业是构建和谐工程建设市场、和谐社会的重要组成部分。面对新的经济和新的社会形式,树立科学发展观、制订长远发展战略规划,建立科学的现代企业制度、构建企业的核心竞争力、建立优秀的企业文化成为监理企业的“和谐之路”。  相似文献   

6.
建立现代企业制度是企业最具革命意义的创新,企业思想政治工作面临着新的挑战和考验,只有不断更新观念,探索新方法,建立新机制,提高新本领,才能更好地为企业的生产经营服务。  相似文献   

7.
创造优秀企业文化,从根本上提高企业的经营管理水平,以适应现代市场经济发展的需要。当前,企业文化建设应达到两个方面的目的:对内调动职工的积极性,对外提高企业知名度和竞争力。建设油田企业文化,要从企业的实际需要出发,结合油田的自身条件和职工素质,把职工的积极性与企业的目标结合起来,建立适应新经济时代下油田发展所需要的新的价值观念、新的服务理念和新的竞争理念,从而达到内增素质,外塑形象的目的。  相似文献   

8.
王番 《中国科技信息》2010,(11):163-163,167
企业文化是影响企业发展的决定因素.建设优秀企业文化,应把企业文化建设作为构建企业竞争力和建立现代企业制度的重要组成部分,作为现代企业生存与发展的核心工程来抓.  相似文献   

9.
随着经济的发展,企业竞争力直接影响着企业的生存和发展,而创新企业文化对企业竞争力的提升具有重要作用,但是当前我国的企业文化建设存诸多问题,主要表现在缺乏特点、忽视内在文化建设、脱离实际等方面,因此必须创新企业文化体系、创新企业制度文化、创新企业人才培育文化,进而提高企业核心竞争力。  相似文献   

10.
自十四届三中全会明确国有企业的改革方向是建立现代企业制度以来,已经有三年多的时间。期间从中央到地方,按照《公司法》及相关法规,采取种种措施,开展建立现代企业制度的试点。校办科技企业,成长于高校教育管理体制、行政管理体制之中,明显地带有计划经济的痕迹,校办科技企业的现代企业制度建设,明显滞后于社会企业,从转机建制的理论到实践似乎都陷入比社会企业更困难的境地。人们不禁要问:校办科技企业建立现代企业制度究竟难在哪里?一、校办科技企业建制难点分析校办科技企业建立现代企业制度是一项综合性系统工程,依赖于一…  相似文献   

11.
论构建基于核心竞争力的企业文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着知识经济的兴起,信息全球化的到来,特别是我国加入WTO后,加剧了企业间的竞争。一个企业能否生存和发展的关键取决于有无核心竞争力,它主要不是来自于企业外部,而是取决于企业文化,它是企业在激烈的经济竞争中制胜的法宝。通过阐述核心竞争力起源与特征、企业文化在核心竞争力中的作用,从而揭示企业文化与企业核心竞争力的内在联系,为构建基于核心竞争力的企业文化做理论基础。  相似文献   

12.
企业价值评估指标体系的构建   总被引:20,自引:0,他引:20  
本文在平衡积分卡与《国有资本金效绩评价规则》的基础上,结合企业价值评估的需要,选择影响企业价值大小的企业财务层面、市场层面、技术创新层面、生产层面、职员层面五方面因素,建立了定量与定性结合、财务指标与非财务指标结合、静态与动态结合的企业价值评估指标体系,并采用综合评价法,对企业的价值评估打分。  相似文献   

13.
本文阐述了企业物资管理的重要意义和发电企业传统物资管理存在的问题,论述了通过现代信息化技术实现企业物资管理与其他核心业务之间的无缝衔接,以及企业物资管理一体化运作的有效措施和管理效果,对发电企业通过信息化技术实现物资现代化管理具有一定的借鉴作用。  相似文献   

14.
以传媒公司分账对账系统为背景,讨论了信息系统需求分析的全过程。  相似文献   

15.
建立有效的激励机制是企业执行力文化建设的重要手段,从激励机制中存在的问题、激励原则和激励方法出发,在总结前人研究成果的基础上提出新的需求激励模型,并运用需求激励模型对企业员工的需求心理和相应的激励方法选择进行了分析。实现企业目标和员工自身需要的统一,谋求企业利益和个人利益的一致,激发企业员工的积极性和创造性,提升企业的综合实力。  相似文献   

16.
罗彪 《软科学》2007,21(4):134-137
通过回顾企业集团的不同分类方法,指出以管理控制模式为基础的分类方法更能揭示企业集团类型对业绩管理系统的影响。区别了不同企业集团中母子公司的定位,在此基础上比较了不同企业集团业绩管理系统在构建方式、控制手段和监控周期上的不同。  相似文献   

17.
探析企业知识管理的发展趋势   总被引:2,自引:0,他引:2  
进入新世纪以后,对企业知识管理的研究在我国广为流行。本文从企业知识管理的基本内涵、研究和应用现状对企业知识管理作了简要介绍,并从企业知识管理理念和技术方法两个方面探讨了企业知识管理发展的趋势。  相似文献   

18.
强化农业产业化龙头企业核心竞争力探析   总被引:10,自引:0,他引:10  
为了提升我国农业产业化龙头企业核心竞争力,需要在推进农业企业化进程、加大政府支持力度、强化龙头企业基本能力及其他现代企业管理方法等方面再作努力.  相似文献   

19.
顾客满意是现代企业经营的基本准则,如何满足顾客需求已成为企业市场竞争的一个重要课题。铁路多经物流企业作为市场化运作的铁路企业,实施顾客满意的经营理念,构建企业的核心竞争力已成为当务之急。  相似文献   

20.
通过对规模经济、柔性制造与知识经济等三种不同经济模式下企业技术创新特点及企业文化类型进行分析,探索在最合适的文化氛围下实现人与技术的最优配置。  相似文献   

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