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基于我国大中型工业企业2010-2015年间的面板数据,运用两阶段串联DEA模型,将技术创新过程分为技术研发和成果转化两个阶段,探究大中型工业企业技术创新效率现状,并采用DEA-Tobit模型分析影响技术创新效率的主要因素。研究发现：考察期内我国工业企业技术综合创新效率和各阶段创新效率总体不高,成果转化阶段的创新效率值稍高于技术研发阶段的平均效率值;区域两阶段技术创新效率值存在显著差异,东部地区的效率值相对较高,中部地区的效率值相对较低。大中型工业企业技术创新效率受市场集中程度、政府支持程度、对外开放程度、国有化程度等多种因素的综合影响。 相似文献
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开源软件是分布式创新下集体智慧的代表,知识共享是影响项目绩效的关键。本文对403份有效问卷进行大样本定量分析,研究影响开源软件项目内成员间知识共享的核心要素和机制。研究表明,以共享知识为中介的分布式创新影响开源项目绩效。其中,开发员作为供给端,从参与动机、社会网络、组织文化三方面;用户作为需求端,从用户创新角度共同对共享知识显著影响,进而影响开源项目绩效。薪酬刺激对于开源软件开发员的参与动机影响并不显著,打破了以往的认知误区。社会网络对成员间知识共享的影响程度最大。开源项目核心团队的管理能力胜于其技术能力,对项目绩效产生作用。用户创新对于促进开源软件项目绩效意义重大。 相似文献
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基于两阶段创新价值链理论，将“三废”治理投资指标纳入两阶段绿色创新效率研究框架，利用超效率网络SBM模型测度2006—2019年区域工业企业两阶段绿色创新效率值，运用GMM模型验证影响因素的动态效果。结果显示：(1)我国绿色创新效率主要由东部地区拉动，中、西部地区需强化绿色创新研发活动，绿色创新成果沿长江流经省域呈T字形扩散；(2)34.48%的中、西部地区为低研发-低转化型，44.81%的中部、沿海地区为低研发-高转化型和高研发-低转化型，可按6种提升类型逐步提高各地区两阶段绿色创新效率；(3)绿色创新研发效率持续影响下一阶段研发活动，而绿色创新成果转化效率不具有延续性，两阶段绿色创新效率与产业聚集、环境规制均呈U型关系，与外商直接投资呈负向关系，绿色创新成果转化阶段需重视企业规模、研发投入的促进作用。 相似文献
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基于我国大中型工业企业2010—2015年间的面板数据,运用两阶段串联DEA模型,将技术创新过程分为技术研发和成果转化两个阶段,探究大中型工业企业技术创新效率现状,并采用DEA-Tobit模型分析影响技术创新效率的主要因素。研究发现,考察期内我国工业企业技术综合创新效率和各阶段创新效率总体不高,成果转化阶段的创新效率值略高于技术研发阶段的平均效率值;区域两阶段技术创新效率值存在显著差异,东部地区的效率值相对较高,中部地区的效率值相对较低。大中型工业企业技术创新效率受市场集中程度、政府支持程度、对外开放程度、国有化程度等多种因素的综合影响。 相似文献
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采用关键成功因素(CSF)法,在深入检索相关文献的基础上,系统分析项目的关键成功因素、虚拟团队的关键成功因素,归纳、提炼出团队及亚团队层面上影响虚拟团队绩效的15项关键因素,从虚拟团队三要素(目标、成员和联系)出发,构建虚拟团队关键成功因素三维模型,在此基础上,给出虚拟团队构建与管理的针对性策略。 相似文献
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实践中企业发现组织文化是知识管理成功的关键影响因素,而现有研究在关注二者关系时,由于对组织文化缺乏动态、综合的视角,对其内在作用机理的解释与揭示程度远未令人满意。在回顾相关文献的基础上,从持续学习、人际信任、权力距离、长期导向、团队精神等5个核心特征维度剖析组织文化对知识管理成功的影响效应。研究结果表明,适度的权力距离,高度的持续学习、人际信任、长期导向和团队精神,各自能够通过在不同程度上影响知识管理不同的具体环节和活动,促进知识管理成功。企业在推行知识管理项目时,首需注意组织文化的变革,通过适当的管理制度与行动方案从以上五个方面入手,塑造出适合知识管理的文化。 相似文献
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基于创新价值链视角,将我国创新活动分为知识创新、科研创新、产品转化创新3个阶段,采用Dagum基尼系数按子群分解方法和空间Markov链方法对3类创新水平的地区差距、俱乐部趋同(分异)的演变特征进行了实证分析.研究发现： 省域知识创新和产品转化创新水平差距程度逐渐减小,而科研创新水平则呈现出“发散趋势”,地区内部差异程度按中、东、西逐步增大,创新差异主要来源于地区间,且随着创新价值链阶段上升,地区间差距的贡献程度不断提高;三类创新活动都存在一定的高水平和低水平俱乐部趋同特征,整体上,知识创新水平活动内部流动性最高,其次为产品转化创新和科研创新;空间因素对地区创新活动的转移存在影响,高水平的邻居更能促进本地区创新水平的提高,但各创新活动的空间溢出作用大小不一,知识创新活动只需要两年就能产生显著的空间溢出,其次为产品转化创新活动和科研创新活动,分别需要3年和4年时间. 相似文献
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企业产品创新国际比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
以企业产品创新活动的国际比较研究为目的,在文献研究的基础上,构建了基于"关键因素-优势地位-新产品绩效"观点的企业成功进行产品创新的概念模型,并提出研究假设。通过对中国、美国和日本企业的问卷调查和统计分析,比较研究了各国企业产品创新活动中的影响因素对新产品开发结果的作用过程。研究结果表明,中国企业产品创新活动中的影响因素对新产品绩效的作用过程与美、日发达国家大体相似;但各主要影响因素对于新产品绩效所起作用的强弱程度异于发达国家。 相似文献
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This paper examines the within-industry diversification of software small and medium enterprises that collaborate with the open source software community (OSS SMEs). In doing so, it offers new insights into the association between open innovation and diversification. We rely on arguments inspired by the literature and evidence collected through interviews with OSS SMEs’ top managers to investigate factors that favor or hinder within-industry diversification. First, in line with the mainstream diversification literature, we focus attention on the role of firm size. Second, in the spirit of the open innovation research, we concentrate on the mechanisms that OSS SMEs put in place to get access to the external resources of the OSS community. Econometric evidence on 100 European OSS SMEs shows that firm size is negatively associated to within-industry diversification, while OSS SMEs that have contributed to a larger number of OSS projects have a more diversified portfolio of software products. Furthermore, we provide preliminary evidence that the practice of authorizing firm programmers to contribute autonomously to OSS projects of their own choice during working hours may be positively associated to within-industry diversification only if OSS SMEs possess adequate internal technological resources. 相似文献
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Do open source software (OSS) projects represent a new innovation model? Under what conditions can it be employed in other contexts? “Collective invention” regimes usually ended when a dominant design emerged. This is not the case with OSS. Firstly, the OSS community developed the institutional innovation of OSS licenses enabling OSS software to survive as a common property. Secondly, these licenses are mainly enforced by pro-socially motivated contributors. We characterize the conditions under which OSS communities develop and sustain pro-social commitments. We point out the vulnerability of these conditions to developments in patent legislation. 相似文献
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伴随着中国经济发展逐渐步入新常态,众创空间在中国本土短时期内得到迅速兴起。本文基于众创空间的管理实践,结合动态能力理论,考察众创空间的设计与服务,以及创业者吸收能力和外部动态环境对其创新绩效的作用机制。利用问卷调查方法收集数据,通过分层次回归方法构建实证模型,研究发现：众创空间的空间设计直接影响企业的创新绩效,吸收能力较强的企业受到众创空间的影响更大,并且,多变的外部环境能够激发企业更好地运用空间设计和空间服务提高自身创新绩效。研究从实践角度剖析了不同层次下众创空间中企业创新绩效的影响因素与相互间作用机制,所得结论对于进一步完善众创空间建设与提高企业创新绩效有着一定理论意义与实践启示。 相似文献
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The open source software (OSS) movement thrives on innovation and volunteer effort of developers. Scholars have expressed widespread concern about the sustainability of the OSS movement due to high levels of volunteerism. In this paper, we address a central challenge to the sustainability of OSS-developers’ acceptance of monetary rewards. We strive to explain why some OSS developers accept monetary rewards and others do not. Viewed through the theoretical lens of the private-collective innovation model (0395 and 0400), this allows us to describe when developers will accept private financial rewards. Our main research objective is to clearly map the web of relationships between causal antecedents, and developers’ acceptance behavior. Using a unique dataset that combines survey and behavioral measures, we find that – (a) intention to accept monetary rewards mediates the impact of motivational elements on developers’ acceptance of monetary rewards; (b) intrinsic and extrinsic motivations positively affect their intention to accept monetary rewards, community motivation negatively impacts intention and ideological motivation does not affect the intention to accept rewards and (c) these effects are obtained even after inclusion of several control variables. The theoretical and managerial implications of our work are described. 相似文献
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开放式创新与企业绩效关系的研究结论存在较大差异。本文采用Meta分析方法，对国内外57篇相互独立的研究样本进行定量再分析，并进一步探究影响二者关系的潜在调节变量。研究表明：开放式创新及其子维度（内向型开放式创新与外向型开放式创新）与企业绩效之间存在着显著正相关关系。就开放式创新实施效果上看，大型企业会相对好于中小型企业；高新技术企业优于传统企业；市场环境动荡期更有益于实施开放式创新；中国比发达国家和地区的开放绩效更好；开放式创新对非财务绩效的促进作用比财务绩效显著。上述研究成果对企业开展开放式创新具有积极的指导作用。 相似文献
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开源软件开发本着自愿参加和开放服务的原则吸引着越来越多的软件开发者,但是开源社区合作协调的管理一直是个难题。本文对开源软件开发者社区与其中的源代码管理系统的协调性进行了元网络分析实证研究。操作项目代码的次数可作为衡量开源软件成败的一个重要指标,而该指标与开发者和源代码之间的相互依存关系有密切联系。本文用Sourceforge.net开源软件孵化平台的CVS源代码管理系统中的记录文件构建开发者和源代码间的依存网络,分析了该网络中的依存关系对软件成功的影响,并从中介性、等级性、边缘性、一致性和邻接性五个方面探讨了相互依存中的协调性问题。本文提出的方法和得到的结论可帮助开发者降低沟通成本,更有效地协调软件开发中开发者和源代码中的依存关系。 相似文献
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When trying to attain the benefits of open source software (OSS), proprietary closed source software (PCSS) firms are struggling to adopt this radically different practice of software development. We approach these adoption challenges as a problem of gaining support for organizational innovation. Through a mixed-method research design consisting of qualitative interviews and a survey of employees of a large telecommunications firm, we find that the organizational innovation to commercially engage in OSS has different impacts on technical and administrative dimensions of different job roles. Accordingly, individuals enacting different job roles are—on average—more or less well aligned with the OSS practice and OSS processes per se. We find that individual-level attributes can counterbalance the job role changes that weaken support for adopting OSS, while perceived organizational commitment has no effect. Suggestions for PCSS firms are presented and implications for innovation literature are discussed. 相似文献
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从资源拼凑和外部创新搜寻的交互视角，本研究认为企业在技术市场需要通过复合的途径为知识或技术找到最佳的“工作”，即推动企业在内部技术开发和外部技术开发之间寻找均衡点，更好的推进企业的双向开放式创新。通过来自珠三角的176份新兴产业的企业样本的实证研究，本文研究发现：（1）外部创新知识搜寻对双选开放式创新，即内向型开放式创新和外向型开放式创新存在倒U型关系的影响。（2）企业资源拼凑对双向开放式创新也均起到了正向影响。（3）企业资源拼凑与外部创新知识搜寻的交互作用对外向型开放式创新存在显著的正向影响，而对内向型开放式创新的直接影响不显著。 相似文献
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基于价值共创视角探索核心企业开放式服务创新平台构建过程,采用扎根理论对四组案例展开质性研究,建构开放式服务创新平台形成的前因-过程-结果理论分析框架,分析开放式服务创新平台关键要素,揭示资源整合情境引发差异性影响。研究表明：内向型资源整合情境下,核心企业整合上位资源更注重功能契合和资源多样性,易促进渐进式创新绩效提升;外向型资源整合情境下,核心企业整合下位资源更注重感知契合和资产专用性,易促进突破式创新绩效提升。 相似文献