共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
本文以江西紧固件厂的实践经验为例,系统的阐述了江西紧固件厂基于思想政治工作的企业管理应用,阐述思想政治工作对困难企业在管理中的重要性,为企业走出困境提出三大建议:坚持以人为本,提升企业员工的思想政治水平;加强思想道德建设,提高企业管理创新水平;立足企业实际,推动困难企业健康发展。 相似文献
2.
随着我国高等教育改革的不断推进,在党的十九大精神指引下,我国高等职业教育在学生工作特别是思想政治教育工作上取得了丰硕成果。加强高职院校学生思想政治教育科学化水平,既是党在新时代背景下高校思想建设的要求,同时也是未来高校思想政治教育内在规律变化发展的趋势。高职院校担负着民族复兴社会应用型人才建设的重要使命,因此,提高高职学生工作科学化水平显得尤为重要。基于此,本文首先论述了高职学生思想政治教育工作科学化水平提升的必要性,在此基础上,就如何提升工作科学化水平提出了优化策略。 相似文献
3.
我国正式进入企业改革阶段后,各类型企业制度的现代化建设成为必然要求,与此同时,国家及社会对于包括农垦企业在内的国有企业的企业文化建设以及企业思想政治工作建设有了越来越高的要求。对于国有农垦企业来说,其需要切合实际的加强增强企业员工思想政治工作与文化建设工作的协调性,以实现企业内部员工思想政治文化水平的提升目标,从而从内核质量方面提升相关国有农垦企业在市场环境中的竞争资本。本文旨在探究国有农垦企业思想政治工作建设与企业文化建设的协调与融合,以二者融合的必要性及价值分析为切入点,分析二者融合建设的可行性,以供相关人士参考。 相似文献
4.
5.
随着经济水平的提高,企业的思想政治工作面临着适应新时期的挑战,这就要求必须要对员工的思想特点进行认真地研究,在此基础上有针对性地进行思想政治工作。本文笔者就人事干部如何新时期做好企业的思想政治工作进行研究和分析,结合企业具体情况,提出相关的措施,从而推动企业的经济发展。 相似文献
6.
科学性实效性是企业思想政治工作的灵魂根本。要想卓有成效地抓好企业思想政治工作，必须坚持科学发展观，以人为本加强思想政治工作，不断增强思想政治工作的科学性实效性，把握政治方向，创新体制机制，改进方式方法，加强政工干部队伍建设，提高政工干部综合素质，提高思想政治工作科学化水平，努力开创企业思想政治工作新局面。 相似文献
7.
8.
当前,各高校都非常重视学生党建工作,但大都重视过程管理,对结果管理和评价管理却重视不够,这在一定程度上影响了高校学生党建工作的成效.要切实加强新时期高校学生党建工作,就必须认真贯彻教育创新的思想,不断探索高校党建工作的新思路、新方法,进一步推进科学化、规范化、制度化的研究,设计一套比较科学、规范的指标体系,对高校学生党建工作进行绩效管理. 相似文献
9.
在现代企业中,人力资源的管理是企业管理的重要组成部分,它重在培养企业员工的知识和技能水平,以及正确价值观念的形成。企业的思想政治工作对人力资源的管理起着重要的作用,它对员工的思想、心理和行为都有着恰当的引导和协调作用,能够充分发挥人的主观能动性。 相似文献
10.
增强企业思想政治工作的实效性,是深入贯彻落实科学发展观,大力加强和改进新形势下国企思想政治工作的迫切需要、重要内容、具体体现。要以科学发展观为统领,坚持以人为本,求真务实,紧密结合企业员工思想实际、生产经营管理实际、党建工作实际,创新思想政治工作的思路理念、体制机制、方式方法,大力提高思想政治工作科学化水平。 相似文献
11.
12.
13.
科学发展观是包括企业思想政治工作在内的全党一切工作的根本指导方针。要悉心研究探索如何增强企业思想政治工作的科学性,努力提高思想政治工作科学化水平。充分发挥企业的政治优势,促进企业科学发展、和谐发展。 相似文献
14.
15.
集中考察了情绪智力水平与从下属激励效果衡量的领导绩效之间的关系。通过对8家样本企业的中层经理及其直接下属进行问卷调查,较为完整地收集了下属和上司的情绪智力水平、下属的绩效水平和下属的态度等数据。再对筛选得到的230个样本数据进行统计分析,结果表明,领导情绪智力水平对员工组织承诺和员工份外工作绩效有显著正向影响,而与员工份内工作绩效和工作满意度的相关性不显著。因此,通过提升领导情绪智力水平,能够帮助企业有效提高员工的组织承诺和份外工作绩效。 相似文献
16.
提高辅导员队伍工作科学化水平是加强和改进大学生思想政治教育的必然要求。面对当今辅导员工作中的问题,在我国高校辅导员工作科学化水平建设中应积极推进辅导员工作的细化与分工。 相似文献
17.
18.
创新电力企业思想政治工作之我见 总被引：1，自引：0，他引：1
作为关系国计民生基础的电力行业,多年来,从＂双达标＂至＂标准化供电所＂、＂创一流＂,到建设＂一强三优同业对标＂,是根据客观情况的变化,不断加强管理所采取的新举措。电力企业思想政治工作增加了许多不可预知的因素,企业的思想政治工作能否适应新形势的要求,是保证思想政治工作生命力的根本要求。电力企业如何遵循以人为本的科学发展观,在观念上帮助员工树立创新意识,在管理上建立企业与员工之间的新型生产关系,在技能上培育员工具备不断创新的能力,实现人与企业的和谐发展,得到社会最广大客户的认同,这是我们在社会变革和转型时期需要努力探索的思想政治工作新思路。 相似文献
19.
王诗涵 《大科技．科学之谜》2014,(3):37-38
随着国民经济水平的不断发展,人们的生活水平不断提高,对物质文明及精神文明的需求也随之增长。这就导致目前企业的思想政治工作很难跟上时代的步伐,做好企业的思想政治工作也就更加困难。本文通过对目前企业思想政治工作中存在的问题及难点分析,找出做好企业思想政治工作的相关对策,从而更好的处理好企业中的员工关系,以便于企业管理。 相似文献