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新兴技术的高度不确定性和创造性毁灭特征给传统管理的思维和方法带来了巨大挑战,其中典型领域是新兴技术企业知识员工的管理问题。本文通过剖析新兴技术环境对管理知识员工带来的挑战,结合知识员工的人力资本特征及其任务特点,提出新兴技术企业管理知识员工的几点思路。 相似文献
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介绍了新兴技术的概念,并从历史、技术、商业、应用等角度阐述了其特征,从竞争态势的改变和技术不确定性两个方面提出了新兴技术给企业管理带来的挑战,最后从组织、市场、战略等方面为新兴技术企业如何应对这些挑战提出了建议。 相似文献
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本文根据新兴技术的特征分析了企业涉足新兴技术的动机和方式,运用现代企业理论界定了新兴技术企业的边界,分析了该边界的特征,在此基础上提出了促进我国新兴技术企业发展的措施. 相似文献
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根据新兴技术的特征,运用现代创新理论分析了新兴技术产品的创新特征,建立了新兴技术产品的属性一效用模型;在此基础上提出了企业开发新兴技术产品策略. 相似文献
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构建新兴技术基础设施--适应新兴技术的公共政策探析 总被引：5，自引：0，他引：5
技术基础设施为企业和国家进行技术创新提供了基本平台,又在快速的技术变革潮流中不断更新和完善。当前的新兴技术以其高度不定性、快速变化和市场适应性等特点,对我国现有技术基础设施提出了挑战,要求政府快速调整公共技术政策思路,构建新兴技术基础设施,保障企业顺利获取新兴技术能力,提升企业乃至国家竞争力。 相似文献
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新兴技术商业化与政府作用 总被引：4，自引：1，他引：3
新兴技术具有创造新行业和改变已有行业的潜力,促进新兴技术的商业化已成为企业和国家获取竞争能力的重要手段。本文认为,作为发展中国家,我国新兴技术的商业化,需要应对技术和市场的不确定性、补充性资产缺乏以及“后来者劣势”等几大挑战,不仅需要企业改变传统的管理思路,还需要政府通过加大研发投入、加强制度建设、改善技术基础设施、促进投融资体系建设以及实施政府采购等措施,来降低技术发展和市场的不确定性,提高新兴技术商业化的成功率。 相似文献
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新兴技术对传统管理的挑战和特殊市场开拓的思路 总被引：32，自引：0，他引：32
新兴技术的发展正在给传统管理思想带来挑战,与传统技术相比,新兴技术具有显著的特点。本文将重点讨论新兴技术对传统管理的挑战,新兴技术的管理思维,新兴技术的市场特点和新兴技术特殊的市场开拓思路。 相似文献
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新兴技术战略柔性思维研究 总被引：1，自引：0，他引：1
新兴技术具有高度不确定性和"创造性毁灭"的典型特征.如何在高度不确定性的环境中制定战略,一直是战略管理理论的研究前沿.提高和保持新兴技术的战略柔性,是制定新兴技术战略时的首要选择和基本思路.结合新兴技术的特点,讨论了如何使新兴技术的战略更加具有柔性的基本思路,给出了若干具体的建议. 相似文献
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