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十一届全国人大一次会议提出的"政府绩效管理制度"标志着绩效管理实践的规范化正式开始。随后,一些地方政府推出了各项实行绩效管理工作的实施方案。绩效管理有诸多的环节,绩效评估作为其核心环节一旦出现问题,就会给其带来严重的负面影响。而绩效评估又是一项技术工作,科研机构在评估环节中存在很多问题。本文主要从绩效评估实施情况、绩效评估机制存在的问题和完善绩效评估机制的对策等方面来对江西省农业科学院的绩效评估机制进行研究。 相似文献
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本文详细描述了 2002年-2020年近二十年间江西省林业科学院所取得的专利成果,并对其进行分析.结果发现,自2006年开始申请专利起,专利申请数和公开数逐年上升,于2019年达到峰值,且2012年-2020年的申请数为2002年-2011年的15倍.江西省林业科学院专利以发明专利居多,其次为实用新型专利,各项专利主要研究方向为园艺、微生物或酶、种植等,主要功效为降低复杂性、成本以及高便利性和速度.截止当前,被授权专利共计有67项,占总申请量的44.67％,且2018年-2020年专利授权率及有效率都达到100％,其中两项专利维持时间长达14-15年,由此可见,江西省林业科学院专利保护意识显著增强,所取得专利获得社会高度认可. 相似文献
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本文详细描述了 2002年-2020年近二十年间江西省林业科学院所取得的专利成果,并对其进行分析.结果发现,自2006年开始申请专利起,专利申请数和公开数逐年上升,于2019年达到峰值,且2012年-2020年的申请数为2002年-2011年的15倍.江西省林业科学院专利以发明专利居多,其次为实用新型专利,各项专利主要研究方向为园艺、微生物或酶、种植等,主要功效为降低复杂性、成本以及高便利性和速度.截止当前,被授权专利共计有67项,占总申请量的44.67％,且2018年-2020年专利授权率及有效率都达到100％,其中两项专利维持时间长达14-15年,由此可见,江西省林业科学院专利保护意识显著增强,所取得专利获得社会高度认可. 相似文献
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本文详细描述了 2002年-2020年近二十年间江西省林业科学院所取得的专利成果,并对其进行分析.结果发现,自2006年开始申请专利起,专利申请数和公开数逐年上升,于2019年达到峰值,且2012年-2020年的申请数为2002年-2011年的15倍.江西省林业科学院专利以发明专利居多,其次为实用新型专利,各项专利主要研究方向为园艺、微生物或酶、种植等,主要功效为降低复杂性、成本以及高便利性和速度.截止当前,被授权专利共计有67项,占总申请量的44.67％,且2018年-2020年专利授权率及有效率都达到100％,其中两项专利维持时间长达14-15年,由此可见,江西省林业科学院专利保护意识显著增强,所取得专利获得社会高度认可. 相似文献
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针对杉木高世代遗传改良的现实需求及遗传育种可行性,中国林业科学研究院林业研究所联合江西省林业科学院以及中国林业科学研究院亚热带林业实验中心等单位于2017年启动了杉木高世代育种亲本选择和新品系创制研究.研究团队立足"十二五"国家杉木育种项目研究基础及前期布设的较为完备的种源试验林、子代测定林、无性系测定林,通过4年的连续攻关,在杉木高世代育种、长期遗传改良及良种高效繁育技术方面取得系列研究成果,系统推进了江西省乃至全国杉木育种进程. 相似文献
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政府绩效评估:现实困境与路径选择 总被引：1，自引：0，他引：1
游富相 《科学学与科学技术管理》2008,29(6):103-107
我国政府绩效评估过程中存在着种种困境,如果无法解决这些困境,很可能导致推行的政府绩效评估失效.通过对国内外政府绩效评估研究现状的简评,总结了当前我国政府绩效评估实践过程中面临的主要困境,提出了破解政府绩效评估困境的首要路径,即应从机制与制度构建入手,使我国推行的政府绩效评估成为一种制度变迁过程. 相似文献
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以组织公民行为的研究和相关理论为背景,探讨了组织公民行为与其维度对绩效评估影响的中介变量,以及情感承诺感知和动机归因在其中的中介作用.经过对160份问卷调查样本数据的分析处理,得到以下主要研究结论:组织公民行为对情感承诺感知有显著的正面作用;在组织公民行为对绩效评估的影响机制中,情感承诺感知起着中介作用,情感承诺感知在公民道德对绩效评估的影响机制和在尽责行为对绩效评估的影响机制中均起着中介作用. 相似文献
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描述了基于第三方评估机制的安徽省各级政府网站绩效评估的基本思路、指标体系和基本方法，并引入网站绩效评估成熟度指数，从多个层面对2009年安徽省各级政府网站绩效进行了有效的量化分析，同时，结合网站评估数据采集实证分析，给出了安徽省政府网站绩效发展水平的若干定性分析结论。 相似文献
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从现代信息服务业的投入资源、产出价值、基础设施、发展环境角度,构建一套评估现代信息服务业绩效水平的指标体系,基于因子分析法和SPSS13.0数据处理,将江西省与沿海地区、中西部地区的一些代表省份的现代信息服务业绩效进行比较分析,明确江西省现代信息服务业的发展现状和存在的主要问题,最后提出相关对策和建议。 相似文献
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工资被认为是吸引和保留人才最关键的政策工具之一。基于中小学教师劳动力市场的分析框架,通过江西省11地级市的教师问卷及访谈数据,研究分析了江西省中小学教师工资与教师流动意愿的关系。结果显示：江西省中小学教师工资与农村津补贴发放水平较低,近五成教师对工资待遇不满意,对绩效工资的知晓程度不足,三成的教师有较强烈的流动意愿。提高工资和福利待遇水平,推进绩效评估科学民主管理,厘清教师供给政策与其他部门政策之间的联动,将有利于缓解教师流失问题,提高教师供给的有效性。 相似文献
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通过对江西省林业职业教育与人才需求现状进行调查,进而分析成因,并从加强内部建设、政府加大支持力度两个方面提出了江西省林业职业教育发展的对策。 相似文献
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通过对美国电子政务绩效评估体系的研究，从评估机制、评估指标以及评估等级体系等方面分别探讨了美国电子政务评估的典型性和创新性：引入具体的评估流程和评估指标体系从多个角度探讨了美国电子政务绩效评估的原理和方法，旨在对我国目前的电子政务评估困境提供一定的帮助和借鉴。[编者按] 相似文献
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马秋蕙 《大科技．科学之谜》2013,(22):1-1
电力施工企业传统的绩效管理模式逐渐与市场经济不相适应,为了更好地激发员工的积极性,加强绩效管理的科学性,本文从员工绩效管理的基本目标、绩效管理的组织和职责分工、绩效合约的设计与管理、绩效评估办法的设计与实施、绩效辅导与反馈、绩效申诉及其处理机制等方面构建了一套较为系统全面的绩效管理体系。 相似文献
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基于生态效率的资源环境绩效动态评估——以江西省为例 总被引：3，自引：0，他引：3
提高资源环境绩效是我国生态恢复与重建的核心和关键。本文从生态效率角度,利用改进的资源环境绩效指数(REPI)对江西省2000年-2008年资源环境强度与绩效进行了系统分析。结果表明:①江西省在经济增长快速推进的同时,能源消耗也基本上保持同步增长,水资源消耗增长比较缓慢;COD和SO2的排放量下降趋势也基本相同,但其历年排放总量明显高于全国平均水平;②在资源环境强度下降的同时,江西省能源消耗强度略低于全国平均水平,但用水强度和建设用地强度均明显高于全国平均水平;工业固体废弃物排放强度明显低于全国平均水平,COD和SO2的排放强度则高于全国平均水平;③江西仍然为我国资源环境绩效水平较为落后的地区之一,其综合绩效指数有相对下降趋势;④江西省资源环境绩效指数从大到小排名,2000年是:工业固体废弃物排放绩效SO2排放绩效能源绩效建设用地绩效COD排放绩效用水绩效;到2008年则是:工业固体废弃物排放绩效能源绩效SO2排放绩效建设用地绩效COD排放绩效用水绩效。最后,本文就提高江西资源环境综合绩效,建设资源节约型、环境友好型社会,提升江西在我国中部地区的综合竞争力进行了讨论。 相似文献
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2003年6月11日,上海实业集团有限公司与江西省中科院庐山植物园、江西省林业科学院合作开发上实国际生态居住区环境建设的合作签约仪式在南昌滨江宾馆举行。仪式由江西省人大常委会副主任朱英培主持,江西省委副书记、常务副省长吴新雄与上海实业集团有限公司董事长蔡来兴分别代表江西方和上海方致辞。上海实业集团有限公司是上海市政府在海外的“窗口公司”,是上海经济界的旗舰,资本实力雄厚,信息灵敏,具极强的市场经营管理优势。该集团目前正在结合上海市城市发展总体规划,大规模实施如朱家角国际生态特色居住区、崇明岛现代生态园区等环境… 相似文献