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国有资产监督管理委员会直接的财务总监,是在国有企业走过了扩大企业自主权、实行所有权与经营权适当分离、进一步转换经营机制和以建立现代企业制度为中心等一系列改革后,随着国有资产管理改革的日益深化而产生和发展起来的,作为企业改制这一特殊历史时期的产物,有其许多特殊性,结合现状,对新国资管理体制下财务总监制度存在的必要性及如何发挥更大的作用进行分析。 相似文献
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对我国财务总监制度的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
财务总监制度的建立在一定程度上改变了我国企业委托代理制度的残缺,但由于财务总监职能不明确、财务总监资质、相关的制度没到位等多方面的原因,财务总监制度并没有发挥应有的作用,因此要完善财务总监制度,必须正确定位财务总监职能、提高财务总监素质、健全财务总监的再监督机制,同时加强奖惩制度。 相似文献
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在国有企业进行两权分离、建立现代企业制度的改革过程中,如何限制经营者的权限,使其行为与企业发展目标相吻合,已经成为国企改革中亟待解决的问题。在国企改革过程中,对财务总监制度,必须在认识其本质的基础上,谨慎加以推行。拟从财务总监制度的理论基础、制度背景,及当下在国企中运用的现状等几个方面来加以论述。 相似文献
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李淑琴 《内蒙古科技与经济》2007,(3S):74-76
本文从财务总监监的基本内涵与特征,分析设立财务总监制的利弊,对企业集团实施财务总监委派制存在的主要问题进行剖析,提出解决企业集团财务总监委派制实施中问题的措施。 相似文献
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本文主要就当前企业集团实行的财务总监委派制度进行研究与探讨。文章主要对推行财务总监委派制的必要性和存在的问题进行了探讨, 并结合自己的工作实践就当前企业集团推行财务总监委派制中存在的问题进行了分析。 相似文献
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现代企业产权与经营权的分离产生的委托代理关系,要求所有者与经营者之间有效的监督制约机制,以规范经营者行为,维护所有者利益。作为市场经济的产物,财务总监制的建立,一定程度上弥补了国有企业授权经营、对经营者监督乏力制度的缺撼。建立财务总监制是现代产权制度的客观要求,可以有效避免内部人控制,保护所有者的利益,满足所有者对企业经营监控的要求。 相似文献
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企业集团财务总监委派制实施中的问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
李淑琴 《内蒙古科技与经济》2007,(5)
本文从财务总监监的基本内涵与特征,分析设立财务总监制的利弊,对企业集团实施财务总监委派制存在的主要问题进行剖析,提出解决企业集团财务总监委派制实施中问题的措施. 相似文献
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国有企业建立现代企业制度,进行改革、改组、改制和加强管理,是我国经济体制改革重中之重的任务。在党的十六届三中全会上,胡锦涛总书记强调,建立现代企业制度,不仅是一个关系国有企业改革和发展的大课题,也是一个关系整个经济体制改革秩序和国民经济持续发展的大课题。而深化国有企业改革又与土地资产管理密不可分,那么,国土资源管理部门在建立现代企业制度中如何发挥职能部门作用,以切实加强土地资产管理,我认为,只有围绕经济建设这个中心,正确处理国食改革与土地使用制度改革的关系,建立适应现代企业制度要求的土地资产管理制度,科学合理管理土地资产,才能在国有企业建立现代企业制度,实现国企改革与脱困的目标、实现经济结构调整和产业升级优化方面有所作为。 相似文献
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财务总监是现代企业管理中的最高管理层,在企业管理中具有不可替代的重要作用,发挥好财务总监的作用可以充分体现公司优势,实现自身价值。本文从财务总监在公司的重要性和如何发挥作用两方面进行探讨。 相似文献
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本文对外派财务总监如何搞好工作提出三点看法:财务总监本身素质和工作行为方式的改善是循序渐进破解矛盾的关键点和突破口;集团担心的问题,归根结底是信任问题,是对外派人员忠诚度信任不够的问题;只要集团按照德才智要求,向企业派出合格的财务总监,下属企业是会乐于接受的。三者关系的协调融洽,可以实现三者的共同成长。 相似文献
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制度变迁与我国企业发展四川大学李航星我国企业制度的改革,是伴随着传统的计划体制向社会主义市场经济体制转变的进程逐步展开、逐步深化的。经过十几年的探索,无论从理论、立法和实践上都取得了明显的进展。企业制度改革进入了“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责... 相似文献
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先抓管理 而后政制──对国有大中型企业改革的一些思考广西社会科学院寿思华《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。这就是要改变国有企业原有的企业制度,建立起具有某些明显性的现代企业制度的我... 相似文献
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陈立萍 《内蒙古科技与经济》2004,(18):10-11
财务总监委派制是在“两权分离”情况下,为加强所有者对经营者的财务监督而形成的。本文针对目前我国的财务总监制在对其职责定位和与总会计师关系等方面还存在着各种不同的意见和作法.提出包括应采取多种措施以推进财务总监制的不断完善和发展的意见和看法。 相似文献
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国有企业的改革从70年代末开始,已经历了20多年的历程。回顾我国国有企业的改革历程,国有流通企业的改革滞后于国有生产企业。国有流通企业改制势在必行。党的十四届三中全会明确提出.将建立“产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度作为我国企业改革的目标。国有流通企业改制的目标同样是建立现代企业制度。流通行业属于竞争性行业,国有资本从国有流通企业退出是国有流通企业改制的核心问题。笔者就国有流通企业改制的目标以度法律调整提出浅显的认识。 相似文献
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针对目前国有企业财务总监委派制存在的法律依据不足、双重身份、实际操作困难等问题,提出了完善法律法规、基于外部监督的角色定位、完善财务总监委派制、选拔高素质的财务总监、实行财务总监交叉委派与轮换制等有针对性的建议。 相似文献
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建立以公有制为主体的现代企业制度,标志着企业改革已进入了制度创新、配套改革的新阶段。因此,总结企业改革的经验教训,分析企业改革面临的困难,探索改革的新思路、新视角、新动作,是建立现代企业制度当前必须抓好的工作。 相似文献
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建立现代企业制度是当前国有大中型企业改革的目标.在建立现代企业制度过程中,企业法律顾问制度是一个重要的环节。特别是在加入WTO的今天。 相似文献