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1.
李婷婷 《内蒙古科技与经济》2018,(14)
本文给出了职业阅读效用的定义,从其定义出发,分析了影响高校图书馆馆员职业阅读效用的因素。并从馆员和高校图书馆两个层面有针对性地提出提升馆员职业阅读效用的措施,以期促进高校图书馆的现代化发展。 相似文献
2.
论述了高校图书馆的整体形象取决于馆员职业形象的个体表现,馆员职业形象的塑造是构建高校图书馆形象的重要组成部分,馆员职业形象的塑造包括外在形象和内在素养的塑造,良好的职业形象对图书馆整体形象和其自身的职业地位的提高有着促进作用. 相似文献
3.
杜桂平 《内蒙古科技与经济》2012,(22):154-155
阐述了可持续发展的概念和高校图书馆可持续发展的内涵。指出了女性馆员是高校图书馆事业发展的重要生力军,并联系实际对女性馆员的职业现状及造成这一现状的原因作了剖析,指明了女性馆员的职业前景必须走可持续发展之路,才能适应高校图书馆事业的发展。 相似文献
4.
探究社会环境新变化对高校图书馆专业馆员职业能力的影响。文章运用文献调查法、内容分析法、环境扫描法,对高校图书馆专业馆员职业能力的发展现状,及其所处社会环境的宏观层面与微观层面进行研究,指出高校图书馆专业馆员职业能力发展的未来趋势。 相似文献
5.
女性馆员是高校图书馆事业发展的重要生力军,而女性馆员在进行职业岗位的择选、调整、变化,实现自我价值增值等方面面临多种冲突与困惑。如何保护女性馆员的权益,保障她们拥有与男性平等的发展权、建立社会支持系统和法律制度的保障,是全体高校女性馆员的呼声。 相似文献
6.
付为青 《内蒙古科技与经济》2013,(2):146-147,149
通过对高校图书馆馆员职业素养和能力的构成进行分析,指出目前图书管理员的职业素养和能力的发展现状,并对馆员的自我提高提出了合理建议. 相似文献
7.
高校图书馆是精神文明建设的重要阵地，是学生学习的第二课堂，长期以来中国的高校图书馆在管理、运作上一直跟不上时代的发展，尤其是图书馆馆员的职业素质参差不齐，严重影响了图书馆职能的发挥。本文针对当前高校图书馆的现实状况，提出了一些馆员职业素质培养方案。 相似文献
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9.
高校小型图书馆在服务学院的教学和科研工作中发挥着重要的作用,文章阐述了高校小型图书馆人员职业素质现状,分析了提高图书馆馆员职业素养的必要性,提出了提升高校小型图书馆馆员职业素养的措施。 相似文献
10.
图书馆员的职业幸福感,能充分发挥馆员工作的积极性,能提高馆员为读者服务的效益,从而提升图书馆的整体形象,对图书馆的事业发展有着重要意义.由于多种原因,馆员的职业幸福感有所缺失,对工作造成了较大的影响.此文详论高校图书馆员职业幸福感缺失的原因及提升的途径. 相似文献
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分析了高校图书馆女性馆员职业幸福感降低、缺失的原因,提出了提升图书馆女性馆员职业幸福感的对策和建议,旨在有效激励女性馆员更好地参与工作,使图书馆职能得到有效发挥。 相似文献
15.
由于女性馆员自身的特点,在高校图书馆工作中,女性馆员在职业发展上具有其自身优势,但更多的是一些职业发展上的障碍,对这些障碍进行分析并找出有效解决的对策尤为重要. 相似文献
16.
《内蒙古科技与经济》2015,(15)
根据信息数字化背景下高校图书馆的特征,从高校图书馆馆员的职业素质要求出发,提出了完善多元化的再教育机制、牢固树立服务意识、激发创新意识,培养创新思维和加大科研投入等提升高校图书馆馆员素质的有效措施,以促进高校图书馆在信息数字化时代下稳健发展。 相似文献
17.
《内蒙古科技与经济》2016,(3)
高校女性馆员作为图书馆日常工作的核心力量,在教学科研服务中起着非常重要的作用。通过高校图书馆女性馆员在职业发展中的优势、劣势、机会和威胁,从相互联系中分析其工作状态及职业发展障碍,探寻解决问题的对策。 相似文献
18.
高校图书馆员2.0创新人才研究 总被引：1，自引：0，他引：1
文章阐述了图书馆员2.0的职业内涵,探讨了2.0馆员在高校图书馆的角色定位,和需要掌握的专业技能,研究了在目前高校馆的现状下,采取多种渠道和方法培养2.0馆员,以期促进图书馆2.0事业的建设发展。 相似文献
19.
王靓亮 《内蒙古科技与经济》2023,(3):138-140
非图情专业馆员作为高校图书馆的中坚力量，应充分发挥学科背景优势，弥补图情专业劣势，在“双一流”建设中找准自我定位，提升服务能力，优化职业发展，成为图书馆文献信息资源的推广者、专业化数据库的建设者、一流学科服务的推动者，更好地助力高校“双一流”建设。文章从高校图书馆非图情专业馆员的SWOT分析，探究了“双一流”建设中非图情专业馆员的职业发展定位。 相似文献
20.
指出了在知识经济时代里高校图书馆的建设应重视人的作用，即图书馆馆员在高校图书馆中发挥关键性作用；详尽地探讨了高校图书馆馆员在知识经济时代所应具备的职业素质。 相似文献