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石油企业开展效能监察过程中,发现部分单位在经营管理方面违纪违规问题时有发生,一些问题屡查屡犯、屡禁不止,已经成为企业经营管理中的顽疾。为了不断规范企业生产经营管理行为,降低企业生产经营的管控风险,石油企业通过开展效能监察,使一些屡查屡犯、屡禁不止的问题得到了及时纠正,堵塞了管理漏洞,避免和挽回了经济损失。本文仅从效能监察发现的一些屡查屡犯、屡禁不止问题的易发多发部位入手,对解决这些问题的对策做一初步研究分析与探讨,仅供抛砖引玉之用。 相似文献
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效能监察是新形势下纪检监察与县级供电企业生产经营管理的最佳结合点,是发现管理缺陷,纠正行为偏差,强化监督职能、规范履职行为、促进企业提升管理水平、实现科学管理的重要手段,但目前县级供电企业效能监察工作现状不太乐观,还存在一些问题,面对新情况,县级供电企业如何加强效能监察工作,提高效能监察工作水平。 相似文献
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项永福 《内蒙古科技与经济》2004,(15):95-95,88
企业开展效能监察活动,通过清理检查和解剖分析,发现和揭露管理中的问题、弊端和漏洞及其产生的根源,深挖企业经营管理中存在的深层次问题,深挖产生问题的根源,可以有重点地规范和改进企业管理.同时针对管理中存在的问题,认真分析原因,协助有关部门有针对性地制定完善规章制度,能有效地规范管理行为,提高管理水平,促进经济效益.国内许多企业特别是一些知名的、效益好的企业,他们开展效能监察的成功实践也充分说明:效能监察对企业管理有着重要的促进作用. 相似文献
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目前我国不仅在进行廉政反腐建设,与此同时也在进行着效能监察.所谓效能监察就是指监察机关为了维护公共的利益对所要监察的对象存在的不正确的尽职、影响其他人尽职甚至是玩忽职守、渎职失职等违规违法的行为减小监督的一种检查活动.效能监察在企业中的作用是非常关键和重要的,当前时期下应该加强提高效能监察实效性建设.在效能监察实效性建设之中,将电子信息运用其中,能够提高效能监察的实效性.本文就是阐述了将现代电子信息技术在提高效能监察实效中的应用,旨在能够为效能监察实效性的提高给出自己的意见或是建议. 相似文献
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制度建设在企业效能监察工作当中具有极其重大的意义和作用。搞好效能监察工作必须首先重视效能监察工作制度建设。本文阐述了效能监察工作中制度建设的重要性及其作用、加强效能监察工作制度建设的六个着力点、加强效能监察工作制度建设重在执行以及抓好效能监察工作制度建设的四重保障,对于企业开展效能监察工作制度建设具有积极的指导作用。 相似文献
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效能监察是企业纪检监察部门的重要职责之一,加强企业效能监察能有效抑制企业腐败现象的发生,在一定程度上保证了企业管理者的廉洁,促进企业稳定快速发展.本文从企业效能监察的作用展开的阐述,同时就加强效能监察创设廉政环境也做了深入的探讨. 相似文献
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李鸿燕 《大科技．科学之谜》2014,(1):12-13
效能监察工作是对企业生产经营过程的一种监督活动,是对企业‘管理的再管理、监督的再监督”的重要手段,对于确保轨道交通工程优质、干部优秀具有重要意义。本文围绕重庆轨道交通建设运营中心任务、效能监察工作在轨道交通建设中的作用、效能监察在轨道集团实际工作中的具体实践及取得的实效等方面进行了探讨和思考。 相似文献
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国有企业效能监察,简单来说,是指企业的监察部门在企业负责人的领导下,根据国家的法律与企业内部的规章制度,对企业内部管理人员履行职责效能的监察活动,是现代企业加强企业内部管理、提高经济效益的重要监督控制手段。本文将从国有企业开效效能监察工作的重要性与当前国有企业效能监察方面存在的问题出发,探索出三点提高国有企业效能监察工作的有效对策。 相似文献
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在电力体制改革不断深化,市场经济不断完善的背景下,供电企业面临着新的发展形势,做好效能监察工作,实现企业的降本增效,是当前供电企业需要重点关注的问题。本文结合效能监察的相关概念和发展现状,对其在供电企业降本增效中的作用及实践进行了分析和讨论。 相似文献
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当前在不断开放的市场经济体制和国际金融危机的共同影响下，面对资源环境约束和精细化管理对企业要求的不断提高等现实问题，对新时期、新形势下的企业效能监察工作提出了新的要求。只有在充分理解和认识效能监察的基础上，结合企业中心工作的开展过程和效果来分析企业效能监察的有关问题，并提出相关应对建议，做好企业效能监察工作，才能为企业的科学可持续发展助力。 相似文献
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石油企业效能监察工作为企业发展发挥了重要作用。但是,目前还存在着对效能监察重视不够、参与的积极陛不够、采用信息化手段不足、奖惩不平衡以及深度和广度不足的问题,影响了效能监察的效果。为此,应该进一步加大宣传力度,加强参与人员的激励考核,广泛应用信息系统开展效能监察。应进一步加强效能监察的奖惩,保证奖惩平衡,整合监察人员确保效能监察深入开展。 相似文献
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企业效能监察不是一个固定的模式,在不同的企业因为企业管理的内容、基础条件、管理目标、要求以及薄弱环节不尽相同,在操作上必然"因企而异",这就要求我们要严格遵循效能监察基本的原则和程序,采取有效的方法,根据企业自身情况和监察项目的特点来开展工作。在不断深化效能监察工作中,要努力探索新的方法以适应新形势下对效能监察工作的要求。 相似文献
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效能监察是国有企业堵塞管理漏洞、纠正行为偏差、健全惩防体系的重要手段。当前企业效能监察存在认识不到位,重视不够;体制和机制不完善;成果评审不规范,激励机制不健全等不利因素。因此,狠抓"四个要点"、实现"四个强化",做好效能监察工作,才能及时发现和堵塞企业管理中的漏洞,促进企业管理水平和综合效益的提升。 相似文献
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效能监察是企业管理的一项重要内容。效能监察只有实现由被动监察向主动监察转变、事后监察向事前防范转变、单纯治标向标本兼治转变,才能提高监察能力,增强监察效果,发挥好的作用。 相似文献
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效能监察工作是油田科研单位企业管理的重要内容之一。本文试从选准切入入点、找准着力点、把握落脚点等几个方面入手,对如何做好科研单位效能监察项目的选题工作、如何加强项目过程节点管理提升管理效能、如何通过管理促进科研项目运行质量和水平的提高进行了深入的思索和探讨,提出了自己的意见和建议,对同类企业的效能监察工作开展有一定的借鉴意义。 相似文献
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企业经营管理体制的创新,就是要革除原有管理体制中的弊端、弥补现行管理体制的不足,理顺各方面关系、健全运行机制,形成更加科学、更有效能的社会管理体系。经营管理是企业永恒的主题。企业核心竞争力的提高有待于经营管理机制的创新。阐述了企业经营管理创新的方法及其重要性。 相似文献
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田志广 《内蒙古科技与经济》2004,(17):28-28
效能监察作为促进勤政、廉政，改进管理水平，提高经济效益的重要手段，在工作实践中，已逐渐被人们认同和应用，并收到较好效果。但值得注意的是，在具体操作过程中．也暴露出了一些问题。部分党员干部思想上仍存在着认识模糊，行动上应付了事的现象，这些都大大削弱了效能监察固有的功效，因此。我们必须下大力气。做过细的工作。使广大党员干部以及普通群众了解效能监察、支持效能监察、积极参与效能监察。从而把效能监察工作全面推向深入。 相似文献