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应用层次分析法确定政府绩效评估指标权重研究 总被引：87，自引：0，他引：87
确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系,是政府绩效评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。层次分析法(AHP)为准确确定政府绩效评估指标间权重提供了可行的途径。要准确评估政府绩效,必须准确确定各指标的权重,确定评估指标权重时,应重点考虑指标彼此间重要性的量化。 相似文献
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王昱 《内蒙古科技与经济》2010,(22):21-22,41
文章认为,企业社会责任的财务评价指标是以科学发展观为指导促进企业发展,兼顾企业财务效率和财务公平,承担起应有的社会责任,实现企业的可持续和谐发展具有重大的意义。这种意义体现在：企业坚持科学发展观,承担社会责任,探索企业可持续发展之路;此外,为政府评价企业责任的履行提供科学指标体系,为企业管理者评估提供考核标准,为企业其他相关利益者利益决策提供科学依据。 相似文献
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财政扶持企业项目是宁夏大力扶持企业加快发展,促进经济、社会进步的重大战略举措。财政扶持企业项目绩效评价是加强政府资金宏观管理,提高资金使用效用的重要手段。在综合评价中,评价指标的选取是否合适,指标权重的确定科学与否,直接影响到综合评价的结果。此次绩效评价通过群组层次分析法设立指标体系,利用专家的判断矩阵,确定指标权重,为利用模糊综合评判进行绩效评价奠定了科学基础。 相似文献
4.
在高校图书馆评估中运用层次分析法确定指标的权重 总被引：8，自引：2，他引：8
确立包括科学的指标权重在内的评估指标体系，是高校图书馆评估顺利完成和提高评估结果信度和效度的关键。层次分析法（AHP）为准确确定高校图书馆评估指标间权重提供了可行的途径。要准确评估高校图书馆，必须准确确定各指标的权重，确定评估指标权重时，应重点考虑指标彼此问重要性的量化。 相似文献
5.
科技查新质量考核体系研究 总被引：4，自引：0，他引：4
对科技查新质量考核体系进行了系统的研究,确定采用360度考核法进行考核。根据全面质量管理和ISO9000标准确定了查新质量考核体系,设定参评权重;根据层次分析法确定各级指标的权重,制定年度考核制度,并运用标杆管理提高查新机构整体查新质量。 相似文献
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层次分析法是一种重要的多目标、多判据的系统评价办法,在社会经济评估项目上有着广泛的应用.本文应用层次分析法的思想,对现代企业技术管理的评价指标体系的权重进行了确定和量化.以期达到对现代企业技术管理进行科学、准确考核评价的目的.同时,这种方法有效弥补了定性研究的不足,为现代企业建立完善的技术管理体系提供了一种新的思路. 相似文献
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赵诺 《内蒙古科技与经济》2010,(14):5-6
文章阐述了构建煤炭企业社会责任综合评价指标的意义,分析了我国煤炭企业构建社会责任综合评价指标存在的障碍,并从政府和企业两个层面给出了合理建议。 相似文献
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交通运输行业作为关乎国计民生的支柱性产业,在国家政策引领下加大重视企业社会责任实践是必然趋势。本研究以国际标准化组织的ISO26000、全球报告倡议组织的G4标准等权威机构报告及相关文献为基础,结合企业社会责任内涵,依据权威机构典型指标高频率原则,通过方差膨胀因子剔除反映信息重复的指标,通过主成分分析遴选出对企业社会责任评价结果影响显著的指标,构建了包括环境、人权等5个准则层,循环再造物料的使用、烟粉尘排放及减排等45个指标的企业社会责任海选评价指标体系。通过云模型构建交通运输行业企业社会责任评价模型。文章的创新与特色：一是通过建立某准则层内一个指标与其他所有指标的线性回归方程,求解反映指标相关性的指标方差膨胀因子VIF,剔除指标方差膨胀因子VIF大于阈值的指标并保留剩余指标,避免了指标反映信息重复。二是以方差贡献率为权重对因子分析中的因子载荷的绝对值进行加权,使指标信息含量的确定不但利用因子载荷体现第j个因子解释第i个指标信息的比重,还反映第j个因子解释原始指标群信息的比率,遴选对企业社会责任评价影响显著的指标,构建了对结果影响显著的企业社会责任评价指标体系。三是通过云模型构建交通运输行业企业社会责任评价模型,不仅考虑了企业社会责任概念的不确定性,也体现了交通运输行业的随机性与企业社会责任的模糊性之间的联系,在定性与定量之间形成相互映射的关系,通过云模型对企业社会责任评价指标进行赋权,测度了交通运输行业企业社会责任的履行情况。 相似文献