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随着我国国有企业改革步伐的不断深入，国有控股上市公司治理结构中暴露的问题越来越多。股权结构失衡、独立董事效率缺失等问题都严重影响了国有控股上市公司的公司治理。本文就国有控股上市公司治理结构中存在问题进行分析，结合我国股权分置改革的进程．探究完善其治理结构之道。 相似文献
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我国中小企业发展遇到的最大问题就是融资难,中小企业公司治理结构的不完善、不健全成为了影响中小企业融资的瓶颈。而以商业银行为代表的金融中介作为外部投资者,是国内外中小企业最主要的融资渠道。国外金融中介参与中小企业公司治理的模式有其先进和科学的地方,本文在对国外金融中介参与中小企业公司治理模式进行比较分析的基础上,提出了我国应该借鉴的一些建议与发展展望。 相似文献
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公司治理是否有效，不仅直接影响投资者的利益，而且直接影响现代改革和经济发展的成效。结合我国国有企业公司制改革，在分析我国公司法人治理结构存在问题的基础上，对完善我国的公司法人治理结构提出了建议和对策。 相似文献
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分析了我国四大国有商业银行的现状和问题，认为其核心和根本问题是治理结构上的问题，并对国内外有关公司治理（包括银行治理结构）的研究进行了综述；在阐述公司治理结构理论的基础上，分析了我国国有商业银行存在的深层次治理结构问题，提出了改善我国商业银行治理问题、提高其绩效的对策和建议。 相似文献
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公司治理结构对公司的经营绩效有重大的影响。随着我国现代企业制度目标的确立和国有企业改革的逐步深入, 如何建立有效的公司治理结构的问题已普遍得到人们的重视。在文中通过分析美国公司治理结构的变革,对我国目前上市公司治理提出一些政策性建议。 相似文献
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裴竹梅 《内蒙古科技与经济》2005,(24):94-96
深化国有企业改革仍然是潭化经济体制改革的关键环节。本文着重从法人治理结构的内涵、建立有效的公司治理结构的意义、国有企业公司治理中存在自寺问题、完善公司治理结构的措施等方面进行了分析。 相似文献
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论国有企业法人治理结构的缺陷及完善 总被引：1，自引：0，他引：1
公司制是现代企业制度的一种有效组织形式,而法人治理结构是公司制的核心。文章分析了我国国有企业进行公司制改革后,其法人治理结构存在的问题和缺陷,借鉴国外公司治理的成功经验,研究并提出了完善我国国有企业法人治理结构的对策。 相似文献
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公司制是我国企业改制的基本形式,公司治理结构是公司制的核心问题,本文就是以从我国公司治理中存在政府行为和行政手段这一问题,对照规范公司治理结构的设计,分析我国公司治理结构问题存在的原因及其带来的弊端。 相似文献
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我国国有企业以其对国民经济的较强控制力一直占据着公司制企业中的主导地位。但是,国有企业的公司治理效果却不够理想,提高国有企业的公司治理效率是国有企业近一步改革的核心目标。本文运用文献资料法、访谈法,从资本结构角度分析国有企业公司治理存在的若干问题,提出了优化我国国有企业公司治理效率的相关措施。 相似文献
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如何将知识管理导入信息咨询服务 总被引：9，自引：0，他引：9
本文着重探讨如何将知识管理导入信息咨询企业。首先分析了我国咨询企业的现状和存在的问题，在阐述知识管理基本概念的基础之上，通过引用成功实施知识管理的咨询公司——麦肯锡咨询公司的例子，对我国信息咨询企业如何制定知识管理策略，如何实施知识管理等问题展开了深入的研究。 相似文献
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曾凡斌 《科学．经济．社会》2010,28(4):149-154
整体上市是指一家公司将其主要资产和业务整体改制为股份公司进行上市的做法。辽宁出版传媒选择整体上市不仅有着深刻的政策背景,也是我国传媒资本经营的必然发展。整体上市来源于对剥离上市的扬弃,剥离上市不可避免地引发了大量的关联交易,而不公允的关联交易会给传媒上市公司带来风险。本文以辽宁出版传媒为例,分析了其上市前后的财务资料,并且将其与A股的其他传媒上市公司的财务资料进行对比分析,发现辽宁出版传媒整体上市后,在经营绩效等方面都有一定的提高,产生了有效的市场效应,辽宁出版传媒在资本运营效能上优于传媒板块其他上市传媒公司。本文还对传媒整体上市做出展望,指出传媒整体上市只是为解决自身体制机制问题提供一个平台,整体上市之后传媒企业如何利用资本市场机制改变原有的低效率现象,有效解决公司治理问题,还有待进一步的研究。 相似文献
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It is often argued that small–medium enterprises (SMEs) do not manage knowledge the same way as large firms, but may need appropriate approaches to capture and exploit external knowledge effectively. This paper compares two opposite approaches to knowledge management (KM): one is called ‘deliberate’ or ‘planned’, and the other ‘emergent’. These approaches are analysed with reference to the management of knowledge pertaining to client–supplier relationships, which are particularly important in the case of small companies providing knowledge-intensive business services (KIBS). A case study of a small KIBS company is illustrated, which has developed two different projects, based on different approaches to KM, for managing knowledge referring to clients. The case shows that, for a small company, an emergent approach to KM can be more suitable than a deliberate one for managing such knowledge. The implications of this result for KM research and practice are then examined. 相似文献
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增加员工收入,可以增强消费信心,转化消费潜力,有利于拉动经济增长.因而,研究员工收入对公司价值的影响是公司治理以及深化分配制度改革的重要内容.那么我国上市公司的员工收入水平究竟呈现出何种特色?员工收入高的公司是否表现在公司价值上的高溢价?本文围绕以上问题,采用综列数据回归方法,对2001～2008年沪深1371个上市公司员工收入、内部治理与公司价值间的关系进行了实证研究,结论证明:上市公司价值与员工收入紧密相关;加入员工收入变量后,公司内部治理因素对公司价值的影响发生变化;研究还发现,与现有研究结论不同,样本期管理层持股对公司价值有负影响. 相似文献
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为推进企业现代化管理,某公司全面实行自动化办公,应集团公司要求、按照集团公司统一部署,实现＂无纸化＂办公、多部门协同、远距离办公、跨层级沟通等提高办公效率,集团公司不惜耗费大量人力、物力投入使用了用友致远A8协同管理办公系统,现根据公司实际使用的情况,浅谈协同办公系统在企业管理中的应用。 相似文献
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当上市公司被特别处理后,不仅公司形象及其股价会受到很大的不利影响,而且还会因在规定的期限内不能改善经营状况而被暂停上市乃至被终止上市。因此,ST公司有着强烈的盈余管理动机。我国股票市场退市制度不合理是诱发ST公司盈余管理的主要原因,同时,会计准则的不完善以及外部监管不力也为其提供了必要的条件。 相似文献
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股权激励契约是由多个要素组成的综合体,不同竞争战略需要匹配不同的股权激励契约结构。基于两家科创板公司的股权激励案例分析,发现差异化战略下的公司股权激励契约结构的共同特征有：激励对象聚焦核心技术人员与业务骨干、激励范围广且激励期限长、激励差距大小受治理结构影响且技术团队激励差距相对较小、行权业绩条件包括财务指标及与科技创新相关非财务指标且各指标目标值中等难度等等。该契约结构中的各要素相互关联、协同促进公司进行自主创新、突破创新与持续创新,支持其差异化战略实现。 相似文献
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以制造业上市公司2006-2009年R&D支出数据为基础,本文采用LOGIT模型实证研究了我国机构投资者对公司通过削减R&D支出进行的盈余管理行为的影响。结果表明对于盈亏幅度较小的公司,削减R&D支出已经成为公司盈余管理的重要手段,我国机构投资者整体及证券投资基金持股与公司盈余管理行为显著负相关。另外验证了机构投资者持股比例较高时对国有控股公司及非国有控股公司的盈余管理行为都能发挥有效的抑制作用,但持股比例较低时对国有控股公司盈余管理行为的抑制作用显著小于非国有控股公司。 相似文献
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本文以2008-2010年沪深上市公司的经验数据为样本,结合我国特有的行业竞争属性,从公司规模、资本结构、盈利能力、产权性质和股权结构等公司特征方面对影响上市公司社会责任履行的因素进行了分析。实证结果表明,公司社会责任的履行不仅受公司自身特征的影响,还受所在行业竞争属性的影响。垄断程度较高的行业履行社会责任要好于竞争程度较高的行业,但行业竞争属性不同的公司特征对社会责任的履行程度影响是有差异的。公司特征因素对社会责任的影响因行业而变,与该行业竞争状况密切相关。 相似文献
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金融控股公司组织管理机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对国际金融控股集团组织管理模式进行深入细致的对比分析,探讨金融控股公司组织管理机制的关键控制流程,研究表明：金融控股公司只有在硬件上搭建起有效率的管理控制框架,在软件上建立起有效的公司治理机制和风险防范与管理机制,才能把金融控股公司潜在能力转变成现实赢利。 相似文献