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相似文献
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1.
《西藏科技》2012,(7):81
2005年以来,我区共培养发展科技特派员3140名,其中农牧民科技特派员2166名,共承担和参与涉农项目420项。通过科技特派员参与和承担涉农项目,形成了31个产业链。进驻73个县(市、区)、1800个乡(村),占全区县(市、区)总数的98%以上。到目前,全区科技特派员农村科技创业行动全面铺开,新型农牧区科技服务体系建设初步成型,全区科技特派员工作蓬勃发展。  相似文献   

2.
关于下派科技特派员的实践与思考   总被引:7,自引:4,他引:7  
近两年来,福建省南平市委、市政府根据新时期农村工作特点,抓住当前农村基层群众亟需科技服务这个关键,大胆创新工作机制,将工作重心下移,建立了科技特派员下乡服务农村制度,先后从市、县、乡三级机关两批派出629名科技特派员,进驻542个行政村,为当地农民提供全方位、多层次的科技服  相似文献   

3.
南江县位于四川东北边缘,辖48个乡镇、523个村,幅员3383平方公里,总人口63万。作为国定贫困县、全国、全省科技进步县,全县紧紧抓住四川省首批科技特派员制度试点县的难得历史机遇。三年来,选派优秀科技特派员300名,深入农村、企业、基地、园区开展科技服务,搭起了科技服务“三农”的“长梯”,星星之火在南江“科技兴县”进程中燃起燎原之势。正如北京大学厉以宁教授所豪言,“中国农村三大变化之二,靠现在的科技特派员制度科技真正下乡了。”  相似文献   

4.
《西藏科技》2011,(9):80-80
2011年8月17日至21日,科技部农村司和政策法规司在甘肃省兰州市举办了西部地区部分县(市)科技局长科技特派员农村科技创业工作培训班。来自西部地区的12个省、区、市和新疆生产建设兵团的县(市)科技局长和省级科技管理部门负责农村科技44业工作的近100名人员参加了本次培训班。  相似文献   

5.
当前农业和农村发展仍然处在社会发展的弱势地位,农业基础设施脆弱、农村社会事业发展滞后、城乡居民收入差距扩大的矛盾依然突出,解决好“三农”问题仍然是全面建设小康社会进程中重大而艰巨的历史任务。加快礼会主义新农村建设步伐,深化农村改革,加快农村发展,维护农村稳定,是各项工作的重中之重。如何解决“三农”问题,实现农民增收、农业增效、农村致富,是新时期面临的艰巨任务。科技特派员制度是农业和农村经济改革与发展实践中的一项重要创举,是依靠科技振兴农村经济,促进农业增效、农民增收的有效途径,是依靠科技创新和体制创新,解决“三农”问题的有益探索和实践。为了充分发挥科技服务“三农”的作用,促进科技与经济、科技人员与农民的结合,推动农村产业结构调整,发展农村经济,增加农民收入,自2002年以来,我省相继在西宁、海东、海西、海南、海北5个州、地、市的18个县(市)开展了科技特派员试点工作。  相似文献   

6.
昆明市科技特派员制度创新模式与制度研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
正1昆明市科技特派员制度背景1)科技特派员制度,自1998年福建南平成功诞生并有效实践后,国家科技部设立调研办公室,不断进行调研并积极推广。党的十六届三中全会、四中全会和中央人才工作会议上,明确提出要积极推进科技特派员制度的发展。2004年12月国家科技部、人事部联合下发《关于开展科技特派员基层创业行动试点工作的若干意见》,并决定再现有工作的基础上,2005年在全国范围内开展实施科技特派员  相似文献   

7.
(二○○六年三月)科技特派员制度是农业和农村经济改革与发展实践中的一项创举。我省科技特派员试点工作自2002年开展以来,对于调动广大科技人员到基层创业的积极性,形成依靠科技解决“三农”问题的长效机制,推动农业和农村经济的持续、快速、健康发展发挥了重要作用。根据科技  相似文献   

8.
《青海科技》2023,(1):3-4
<正>科技特派员制度发端于福建南平,是习近平总书记于1999年为探索解决新时期“三农”问题倡导的一项工作机制创新。主要模式是引导各类科技创新创业人才和单位,整合科技、信息、资金、管理等现代生产要素,深入农村基层一线开展科技创业和服务,与农民建立“风险共担、利益共享”的共同体,推动农村创新创业深入开展。2021年习近平总书记在福建考察时强调,要很好总结科技特派员制度经验,继续加以完善、巩固、坚持;要深入推进科技特派员制度,让广大科技特派员把论文写在田野大地上。可以说,科技特派员是长期受到习近平同志关爱的一群幸运人,  相似文献   

9.
福建省南平市科技特派员制度的实践与思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
南平市实施的科技特派员制度,是福建省农村工作的一项制度创新,在近年来的社会主义新农村建设中发挥了重要作用。本文主要通过对南平市科技特派员制度的调研,考察其实践发展和成效,分析存在的问题和困难,提出了促进科技特派员制度发展的建议与对策。  相似文献   

10.
《云南科技管理》2020,(1):20-23
"南平经验"在全国推广后,泉州市高度重视科技特派员制度建设,尤其是在健全管理机制、加大培训力度、设立专项扶持资金和拓宽服务范围等方面采取了强有力措施,使科技特派员在培育专业人才、打造创新平台、推广先进科技成果等方面发挥了作用。目前,科技特派员已成为农村科技创新、科技成果转化、农业供给侧结构性改革的排头兵。但是,在推进科技特派员制度发展过程中也存在一些明显的不足和亟待解决的问题。基于此,在总结和挖掘科技特派员制度成功经验的基础上,针对其存在的不足及亟待解决的问题,研究提出改进科技特派员选派机制、加大扶持力度、拓展服务内涵等对策措施,以期持续推进科技特派员创新创业,促进一二三产业融合发展。  相似文献   

11.
《青海科技》2010,(5):127-128
为鼓励科技特派员深人农村,与农民结成利益共同体,围绕农村产业链的各个环节,开展创业服务,做大做强区域特色优势产业,促进区域经济发展,省科技厅积极组织开展科技特派员创业链的推荐和认定工作,通过各州、地、市及有关部门的推荐申报以及组织专家联合评审等程序,近日,认定“科技特派员冷凉型花卉繁育及切花生产栽培产业创业链”等30个创业链为第一批省级科技特派员创业链.  相似文献   

12.
从科技特派员内部集成创新、外部整合创新、实施路径创新、动态管理创新四个维度,对实践中科技特派员能力集成、科技特派团、工业科技特派员、科技特派员预警反馈进行探索,并以四川为例,总结科技特派员运行模式的创新,以求促进科技特派员制度在全国的推广。  相似文献   

13.
《华夏星火》2008,(4):41-41
自内蒙古自治区科技特派员现场会召开以来,自治区科技特派员工作发展迅速,全区14个盟市中已有12个推行了此项制度,实施规模显著扩大;同时,随着双向选择、绩效评估、继续培训等制度的广泛颁行,科技特派员服务的质效也得到了明显提高,总  相似文献   

14.
<正>本刊讯近日,国家科学技术部公布了全国首批创新型县(市)建设名单,共52个县(市)获批。四川省推荐的金堂、隆昌、什邡3个县(市)均顺利入选,位居全国第二(并列)、西部第一。党的十九大以来,四川坚持把县域作为创新驱动发展的底部基础和战略基点,大力支持县域开展以科技创新为核心的全面创新。一是强化政策措施。省政府办公厅印发《关于加快县域创新驱动发展的实施意见》,力争到2022年,全省县(市、区)科  相似文献   

15.
正本刊讯为深入贯彻落实习总书记关于科技特派员的重要指示,根据省科技厅等11个部门印发《关于深入推行科技特派员制度的实施意见》的通知,不断壮大我市科技特派员队伍,进一步发挥科技特派员在广大农村科技创新、创业中的引领、辐射作用,内江市科技局迅速响应,扎实推进选派工作。一是高度重视,拟制方案计划。专题研究科技特派员工作开展情况,结合今年实际拟制《关于推荐申报2020年度  相似文献   

16.
高琳  赵博 《今日科苑》2010,(12):157-157
在社会主义新农村建设中,知识的贫乏是制约农村发展的主要因素。科技特派员制度促进了农村生产力的发展,提高了农民科技知识水平。本文从科技特派员制度的知识特征角度对科技特派员制度进行了分析。  相似文献   

17.
2004年初,我县推行了科技特派员工作制度,我作为一名科技管理部门的科技人员,有幸成为一名科技特派员。两年多来,围绕我县高效设施农业建设、中药材基地建设、花椒规范化建园和高效设施农业发展,全力做好技术服务指导工作,我认真履行了作为一个科技特派员的神圣职责,进村入户,抓点示范,辛勤工作,任劳任怨,努力把科技导入农村,促进了农民增收和农村经济的发展,深受广大农民群众的好评。  相似文献   

18.
农业科技特派员是现代生产要素向农村转化的重要枢纽,充分发挥其转化作用是解决"三农"问题的有效途径.本文抽样调查了四川省254名农业科技特派员,运用Probit模型,分析科技特派员特征、科技特派员制度和政策环境三个方面的因素对农业科技特派员工作态度的影响.研究结果表明,现阶段影响科技特派员工作态度的主要因素是科技特派员制度的完善程度和政策环境的保障程度.政府应主抓省级特派员,首选来自财力、物力丰厚部门的人员作为特派员,建立健全项目资金管理制度,同时要明确特派员收益合法性.  相似文献   

19.
科技特派员农村科技创业行动解决大量农民群众生产经营中的技术难题,使农民实现增产增收、农业增效.科技特派员自身的素质与技能提高日显重要,本文结合陕西省推行科技特派员农村科技创业行动制度的经验,阐述了对科技特派员进行培训的必要性, 并从法律法规、政策解读、新技术与专业培训、市场营销等方面探讨了对科技特派员进行培训的方式方法.  相似文献   

20.
<正>科技经费投入难、科技机构落实难、科技项目实施难、科技人才选拔难、科技意识提高难是昆明农村科技工作"五大难"。昆明市长期以来坚持不懈地开展县(市)区党政一把手科技进步目标责任考核和县(市)区科技管理目  相似文献   

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