共查询到18条相似文献，搜索用时 203 毫秒
1.
随着独立学院在浙江的全面发展,浙江的独立学院的各项工作,从某种意义上来说已经进入到一个相对稳定的发展阶段,独立学院教务工作在独立学院的发展和运行中起着不可替代的重要作用,但是,作为独立学院的教务工作因独立学院发展阶段的特殊性和培养目标、培养方式的不同,自身也会呈现不同的特点,这一特点集中体现为教务工作的阶段性特征,对于这样一个阶段性特征,独立学院的教务工作的方法也需要做出相应的调整和梳理,本文即是以中国计量学院现代科技学院为例对独立学院教务工作的阶段性特征及其方法进行梳理和研究。 相似文献
2.
随着独立学院在浙江的全面发展,浙江的独立学院的各项工作,从某种意义上来说已经进入到一个相对稳定的发展阶段,独立学院教务工作在独立学院的发展和运行中起着不可替代的重要作用,但是,作为独立学院的教务工作因独立学院发展阶段的特殊性和培养目标、培养方式的不同,自身也会呈现不同的特点,这一特点集中体现为教务工作的阶段性特征,对于这样一个阶段性特征,独立学院的教务工作的方法也需要做出相应的调整和梳理,本文即是以中国计量学院现代科技学院为例对独立学院教务工作的阶段性特征及其方法进行梳理和研究。 相似文献
3.
随着独立学院的发展扩大和教学改革的不断深入,其教务管理工作信息化、网络化已成为必然趋势。本文结合我院信息化建设的实际情况,分析了当前独立学院教务管理信息化建设中存在的问题,探讨了进一步推进教务管理信息化建设的有效途径。 相似文献
4.
独立学院教务管理工作是学校管理工作中的核心部分,如何做到高效的教务管理,是每位教务管理者应思考的问题。本文以广西师范学院师园学院（以下简称“师园学院”）教务管理为例,结合笔者在师园学院教务管理工作中的经验,对独立学院高效教务管理进行探讨,提出几点措施。 相似文献
5.
6.
近年来,作为我国高等教育的一种办学模式,独立学院的发展已有了一定成就,但在其发展过程中也存在相应问题。这些问题最集中体现为独立院校在教务管理中存在的诸多问题。本文深入剖析我国独立院校在教务管理过程中存在的问题,并针对问题进行相应的改革,以促进我国独立学院的健康发展。 相似文献
7.
教务管理是学校管理的核心,教务管理人员是教务管理工作的载体。分析了现今独立学院教务管理定位偏差的影响,提出构建学校教务管理人员管理合理定位的对策。 相似文献
8.
独立学院的教务管理是学校的核心工作,目前存在着学生构成多样性、教务工作人员职业倦怠、“互联网+教育”时代带来的理念转变、任课老师构成复杂等问题。独立学院需要认真思考这些存在的问题,采取合适的策略应对困难,提高教务管理工作的效率,建议独立学院要建立专业的教学管理队伍,提出适合教学管理人员的晋升政策,构建顺畅的多元沟通渠道,加强对外聘老师的管理与考核,通过这些措施,开辟独立学院教务管理工作的新局面。 相似文献
9.
独立学院是我国高等教育重要组成部分,在教务管理中存在诸多问题。教务员作为学校基层教务管理人员,应准确合理地进行角色定位,防止角色模糊和错位,激发工作的积极性,提高工作效率。 相似文献
10.
通过对独立学院弹性学分制下教务管理特征的分析,提出教务管理中存在的问题,同时提出现代教务管理的探讨意见. 相似文献
11.
教学模式的完善和实现需要教务管理模式的良好性能作为支撑,基于此,文章就电大教务管理的内容和模式进行了大致论述,并就其存在的问题进行了大致梳理,最后提出了相应的解决对策,以期为电大教务管理模式的改革提供可供参考的意见和建议。 相似文献
12.
随着社会的不断发展,高校为应对社会所需人才,所设置的专业也越来越多,招生数量随之增多,新教学手段也在高校教育中得以广泛应用。本文就高校教学管理的概况,以及教务人员在高校管理中的重要作用,阐述教务人员在教学管理中的作用提升。 相似文献
13.
本文就提升高校院系研究生教学教务管理工作,从研究生教务员的个人以及高校两方面进行了探讨,阐述了高校研究生教务员在提交教务管理工作中应具备的知识及能力,并对研究生教务员队伍的专业化建设及教务信息化管理两方面提出了提升的建议。 相似文献
14.
独立学院教学管理模式初探 总被引：1，自引：0，他引：1
独立学院作为一种新的办学形式在我国已经得到迅速发展,它的教学管理方法和模式有别于传统高校。本文在总结独立学院的学生、教师以及教学特点的基础上对独立学院教学管理的改进提出了一些思路。 相似文献
15.
随着信息技术与通信技术的飞速发展,电子信息技术在各行各业中得到了广泛应用,信息化时代已拉开了序幕。在高校教学工作中,教务管理是教学管理工作的重点与核心,教务管理质量的好坏对高校办学水平、教学质量及整体管理工作水平有重大影响。因此,在信息化大背景下,高校教务管理必须顺应时代发展需要,进行创新建设,实现管理工作的与时俱进。本文通过对信息化背景下进行高校教务管理创新的必要性进行分析,对教务管理创新的实现进行思考与探讨。 相似文献
16.
行政管理部门是独立学院维持正常运转不可或缺的综合办事机构,对学院的发展起着不可替代的作用。然而．新形势下的独立学院进行薪酬制度改革对教职工起到了应有的激励作用,而行政管理职员则处于弱化的状态。薪酬管理制度不完善、职员薪酬普遍偏低、与教师的薪资差距较大等问题一直没有得到学院的重视。为了独立学院健康、稳定、持续的发展,本文通过调查研究,分析独立学院行政管理职员薪酬管理存在的问题,提出解决独立学院行政管理职员薪酬问题的对策。 相似文献
17.
独立学院是高等教育发展的新兴事物,同时又是高等教育重要的组成部分。目前,许多独立学院都实施了学分制。在执行学分制管理过程中,由于独立学院生源具有一定的特殊性．影响了教学质量的提高。教学质量一直是学校发展的立足之本,关系着学校的生存和教育事业的进步。本文分析了独立学院的学生特点,探索了学分制下提高教学质量的渠道。 相似文献
18.
随着高校扩招,办学规模的扩大,办学层次的提高,教务管理工作越发显得重要。高等教育改革逐步走向深化,高等教育资源的需求不断提高,教务管理面临着严峻的考验,＂规范、信息、网络＂已经成为高校教务管理的重点,实现它就必须依靠现代信息技术,教务管理系统的运用很好地解决这个问题。 相似文献